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明年全額繳社保將減薪?央財教授:未來能多拿養(yǎng)老金

2018-09-05 09:34:01  來源:北京日報  


[摘要]“多繳多得是我國社保繳費(fèi)的基本原則,換言之,大家在職時社保費(fèi)交的多,退休后養(yǎng)老金也會按比例拿的多?!敝醒胴斀?jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈教授說,“反之職工退休后的養(yǎng)老金就會縮水。因此即使社保費(fèi)扣繳的多一點(diǎn),但實(shí)際上這對大家未來拿更多的養(yǎng)老金,是有很大好處的。公眾不應(yīng)一味盯著工資可能相對少了一點(diǎn)兒,而應(yīng)該從長遠(yuǎn)的角度看這件事。”...

  明年全額繳社保有人會“減薪”?來看專家怎么說

  摘要:“多繳多得是我國社保繳費(fèi)的基本原則,換言之,大家在職時社保費(fèi)交的多,退休后養(yǎng)老金也會按比例拿的多。”中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈教授說,“反之職工退休后的養(yǎng)老金就會縮水。因此即使社保費(fèi)扣繳的多一點(diǎn),但實(shí)際上這對大家未來拿更多的養(yǎng)老金,是有很大好處的。公眾不應(yīng)一味盯著工資可能相對少了一點(diǎn)兒,而應(yīng)該從長遠(yuǎn)的角度看這件事。”

  來源:北京日報

  個稅新政的減稅大利好10月即將惠及每位市民,尤其低收入者減稅幅度遠(yuǎn)大于中高收入者。不過,近來網(wǎng)上熱議,明年企業(yè)必須據(jù)實(shí)全額繳社保,部分企業(yè)員工反而可能被“減薪”。對此,專家建言,適度降低社保費(fèi)率,有助于化解這一問題。

  低收入者減稅比例大

  還有不到1個月,新個稅法的利好就要實(shí)打?qū)嵉膩砹?。在今?0月1日至12月31日這段時間,納稅人的工資、薪金所得,將率先執(zhí)行5000元起征點(diǎn)帶來的減稅優(yōu)惠。

  以月收入6000元(扣除五險一金后)來看,過去市民需要每月繳稅145元,10月以后每月只需繳稅30元,改革后市民納稅額為原來的約20%,每年因此可以省下1380元。

  如果是月收入18000元(扣除五險一金后),現(xiàn)行規(guī)定下職工需要每月繳稅2620元,10月起職工的納稅額為1190元,是原來的約45%,每年能省下17160元。

  對于月收入50000元(扣除五險一金后)的高收入者來說,以往的月繳稅額是11195元,10月以后則是月繳個稅9090元,新的繳稅額大概是原來的約81%,每年可省下25260元。

  市民可以發(fā)現(xiàn),低收入者的減稅幅度無疑最大,高收入者雖然減稅絕對額相對多,但是減稅比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及中低收入者。

  統(tǒng)征個稅社保企業(yè)難鉆漏洞

  一則降稅后社保必須按實(shí)際工資繳納的消息近日在網(wǎng)上廣為流傳,不少中小企業(yè)的員工表示擔(dān)心明年起實(shí)際到手工資會因此大受影響。

  以月薪5000元為例,某企業(yè)降稅前社保并未完全據(jù)實(shí)為員工繳納,而是按當(dāng)?shù)?800元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,最終個人繳納個稅45元,社保費(fèi)扣330元,其到手工資為4625元。而在降稅后,這位員工個稅降為零,但社??圪M(fèi)按實(shí)際工資繳納,大約需要920元,最終到手工資4080元,反而比降稅前的實(shí)際收入少。

  記者了解到,這一說法事出有因。近日國家稅務(wù)總局宣布,五部委局決定今年12月10日前要完成社會保險費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作,自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

  最新發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2018》也顯示,當(dāng)前我國企業(yè)參保在基數(shù)合規(guī)性方面存在一定問題,有3成企業(yè)沒有按合規(guī)的職工工資水平為員工繳費(fèi)。

  換言之,在稅務(wù)部門征收個稅,人社部門征收社保費(fèi)之時,確實(shí)有部分企業(yè)沒有足額為職工繳納社保。

  明年新個稅法全面實(shí)施,統(tǒng)管各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)的稅務(wù)部門接手社保費(fèi)用征收,企業(yè)將失去在兩部門給職工申報不同工資標(biāo)準(zhǔn)的“操作空間”,無法再鉆漏洞了。

  降社保費(fèi)率可讓職工少繳費(fèi)

  中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈教授表示,目前國內(nèi)確實(shí)有少數(shù)企業(yè)沒有完全遵照國家規(guī)定,而是投機(jī)取巧降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不以職工實(shí)際工資繳納社保費(fèi),轉(zhuǎn)而按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)給職工繳費(fèi)。他認(rèn)為,嚴(yán)格來說,這是一種違法行為。

  “多繳多得是我國社保繳費(fèi)的基本原則,換言之,大家在職時社保費(fèi)交的多,退休后養(yǎng)老金也會按比例拿的多。”褚福靈說,“反之職工退休后的養(yǎng)老金就會縮水。因此即使社保費(fèi)扣繳的多一點(diǎn),但實(shí)際上這對大家未來拿更多的養(yǎng)老金,是有很大好處的。公眾不應(yīng)一味盯著工資可能相對少了一點(diǎn)兒,而應(yīng)該從長遠(yuǎn)的角度看這件事。”

  既能少交社保費(fèi),又不降低退休后的養(yǎng)老金水平,會不會有這種“兩全其美”的好事呢?清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏建議,國家降低社保費(fèi)率,就可以在不降低退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)前提下,降低繳費(fèi)水平,為大家進(jìn)一步減負(fù)。

  “這幾年我國一直在夯實(shí)費(fèi)基,目前很多險種已達(dá)到或接近全覆蓋了。在這個基礎(chǔ)上,我了解到有關(guān)部門也在考慮繼續(xù)降低社保費(fèi)率的問題。”楊燕綏表示,“以養(yǎng)老保險為例,目前企業(yè)與個人的繳費(fèi)率是28%,這對于中小企業(yè)、民營企業(yè)及其職工,確實(shí)是一個相對較重的負(fù)擔(dān)。”

  她介紹,以德國為例,養(yǎng)老保險費(fèi)率的上限就是10%,借鑒來看,我國的養(yǎng)老保險費(fèi)率還有較大下調(diào)空間。楊燕綏分析,對于個稅繳納與社保繳費(fèi)兩件事,國家有關(guān)部門會統(tǒng)籌考慮,預(yù)計明年我國進(jìn)一步降低社保繳費(fèi)費(fèi)率的可能較大。

  今年年初,人社部披露,過去三年多來,我國先后降低社會保險費(fèi)率4次,總體社保費(fèi)率從41%降到了37.25%,累計已減少企業(yè)成本約3150億元。

編輯: 陳晶

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