原標題：養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度正式落地

　　7月1日，養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度正式實施，標志著我國基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌邁出關(guān)鍵一步?！督?jīng)濟參考報》記者獲悉，下一步，人社部將會同有關(guān)部門對中央調(diào)劑基金加強管理和監(jiān)督，確?；鸢踩?。

　　人社部副部長游鈞近日在國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風會上指出，由于人口撫養(yǎng)比差異等原因，省際之間基金不平衡的問題越來越突出，靠省級統(tǒng)籌難以解決，需要進一步提高統(tǒng)籌層次，在全國范圍對基金進行適度調(diào)劑。

　　“以往我國基本養(yǎng)老保險基金停留在省級統(tǒng)籌層面，基金征繳收入無法在全國層面調(diào)盈補缺，造成基金結(jié)余與財政補助同步增長的局面，部分歷史債務(wù)沉重、人口贍養(yǎng)條件惡化的省份，只能依賴財政補助資金落實養(yǎng)老金‘保發(fā)放’責任。”中國宏觀經(jīng)濟研究院副研究員關(guān)博在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪時表示。

　　游鈞也指出，各地的繳費基數(shù)、費率標準、待遇水平存在較大差異，難以一步實現(xiàn)理想化的基金統(tǒng)收統(tǒng)支的全國統(tǒng)籌模式。先建立基金中央調(diào)劑制度，作為全國統(tǒng)籌的第一步，來緩解省際之間、地區(qū)之間的養(yǎng)老保險基金不平衡的矛盾，增強基本養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)性。

　　“中央調(diào)劑金制度只是一種過渡，未來的方向是保證統(tǒng)收統(tǒng)支，改變制度分設(shè)、待遇懸殊、地區(qū)分割、負擔不均的局面。”中國社會保障學會養(yǎng)老金分會會長何文炯表示。

　　中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛表示，實行全國統(tǒng)籌有利于在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)政策法規(guī)、管理體制、信息系統(tǒng)的統(tǒng)一，完善養(yǎng)老保險的一些制度和相關(guān)的政策，縮小地區(qū)之間的差異，也有利于勞動力的流動和公平競爭。此外，還能為適當降低企業(yè)年金基本保險費率提供操作的余地，為越來越多的企業(yè)建立企業(yè)年金打開新的發(fā)展空間。

　　值得一提的是，保障養(yǎng)老保險基金安全將成為重要政策方向。“基金安全是第一位的，怎么強化都不為過。”游鈞表示，下一步，人社部將會同有關(guān)部門對中央調(diào)劑基金加強管理和監(jiān)督，確?；鸢踩?。

　　據(jù)權(quán)威人士透露，未來會進一步加強基金風險防控，充分利用大數(shù)據(jù)資源共享等新技術(shù)手段，加大對貪污挪用欺詐冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為的查處力度。特別要加強基金監(jiān)管法治、機制建設(shè)，健全協(xié)同機制，破解監(jiān)管重復和監(jiān)管缺位并存的問題，提升監(jiān)管的強制力和約束力。