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下個(gè)月,你的工資會有這些變化!

2020-06-11 23:22:25  來源:北青網(wǎng)  


[摘要]7月將至,你的工資沒準(zhǔn)會發(fā)生些變化。...

  7月將至,你的工資沒準(zhǔn)會發(fā)生些變化。都有哪些?快跟小編一睹為快!

  住房公積金

  進(jìn)入7月,你的住房公積金或?qū)⒂瓉硇乱惠喌恼{(diào)整。

  一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

  隨著職工平均工資的變動,你的住房公積金也將相應(yīng)調(diào)整。拿到7月份的工資后,一定要看一下住房公積金這一項(xiàng)是變多了還是變少了。

  高溫津貼

  7月,高溫來襲,你或許會拿上一筆高溫津貼。

  根據(jù)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

  高溫津貼目前分為按月、按天和按小時(shí)發(fā)放三類。從各省公布的高溫津貼發(fā)放時(shí)長來看,多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長,為4月1日-10月31日,時(shí)間跨度長達(dá)7個(gè)月。7月,伴隨著炎炎夏日,不少省份的高溫津貼將持續(xù)發(fā)放。

  全國總工會近日印發(fā)《關(guān)于做好2020年職工防暑降溫工作的通知》,要求各級工會要認(rèn)真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責(zé),督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求,落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。

  高溫津貼作為勞動報(bào)酬的組成部分,并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。發(fā)放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關(guān)藥品來代替高溫津貼的做法,其性質(zhì)也是變相侵犯勞動者的合法權(quán)益,屬于欠薪的違法行為。

  不少省份相關(guān)規(guī)定中明確提出,用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。綠豆湯等解暑飲料不能沖抵高溫津貼。

  如果你滿足高溫津貼領(lǐng)取條件,下個(gè)月查看工資時(shí),一定要注意看下這筆津貼是否發(fā)放到位。

編輯: 陳戍

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