本報(bào)訊(記者 王嘉)9月29日，《2020年秋西安雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示，西安地區(qū)競爭指數(shù)35.4，這意味著平均每35.4人競爭一個(gè)崗位，在監(jiān)測的38個(gè)主要城市中排名第13位。

　　數(shù)據(jù)顯示，2020年秋季求職期全國人才求職競爭指數(shù)(競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為40.3，這意味著在全國范圍內(nèi)平均每40.3人競爭一個(gè)崗位，競爭指數(shù)同比上升1.3，相比去年秋季，疫情后求職市場整體競爭更加激烈。在監(jiān)測的全國38個(gè)主要城市中，北京競爭指數(shù)高達(dá)102居首位，天津以53.6的競爭指數(shù)排名第二。西安地區(qū)競爭指數(shù)35.4，排名第13位，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降17.7，同比上升3.7。

　　2020年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，排名前五位的行業(yè)中，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)競爭指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，交通/運(yùn)輸行業(yè)為第三，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)和電氣/電力/水利行業(yè)分別位列第四和第五位。人力資源專家分析認(rèn)為，西安地區(qū)競爭指數(shù)排名前五的行業(yè)，除房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比稍有下降之外，其他行業(yè)競爭指數(shù)增加，躍入前五排名，主要是由于人才簡歷投遞環(huán)比增長幅度快于企業(yè)職位需求增長幅度。

　　西安地區(qū)2020年秋季競爭最激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外行政/后勤/文秘和機(jī)械設(shè)計(jì)/制造/維修的競爭也較為激烈。

　　數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2020年秋季求職期的平均薪酬為7677元/月，在全國38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第30位，薪酬水平與上一季度略有上升，排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.4%，8000元以上/月的占29.5%。