近日，興業(yè)銀行西安分行興航程2023年“法治能力提升年”活動正式啟動，該活動旨在深入貫徹黨的二十大精神，堅持將法治與規(guī)范化管理作為創(chuàng)造價值的核心工具，推動合規(guī)內(nèi)控數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將合規(guī)管控點嵌入到流程中落地執(zhí)行,全面提升運用法治思維與法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、應對風險的能力，為分行高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

　　2022年，該行在總行引領下以法治思維與法治方法提升綜合治理能力為主線，以“法治化”與“數(shù)字化”在經(jīng)營管理層面的相互融合為分行活動特色，通過“嚴、新、實、精、恒”五條路徑，持續(xù)發(fā)力基層治理能力提升，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基，相關工作取得了良好成效。其中，《以制度性尊重破解“適老化”難題——西安分行以法治思維方法提升經(jīng)營服務“適老化”程度》入選興業(yè)銀行總行2022年度“法治興業(yè)”十大典型案例，分行營業(yè)部獲2022年度陜西省銀行業(yè)協(xié)會"服務老年人特色網(wǎng)點”和“銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務體驗基地”稱號;《西安分行爭做數(shù)據(jù)合規(guī)的實踐者、探路人》、《西安分行著力基層治理能力提升，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基》入選2022年度興業(yè)銀行總行“興航程”先進案例。

　　下一步，興業(yè)銀行西安分行將繼續(xù)以興航程“法治能力提升年”活動為契機，提能力、抓落實、促執(zhí)行，重點做好“三個堅持”：一是堅持“從嚴治行”，加快分行員工異常行為管理工具的應用創(chuàng)新，對員工堅持嚴管厚愛，從嚴培養(yǎng)、從嚴教育、從嚴把關、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。二是堅持不懈強化法治賦能分行發(fā)展，通過數(shù)字化、IT化將合規(guī)管控點嵌入到流程中落地執(zhí)行，降低管理成本，提升效率。三是堅持將法治建設融入數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，準確把握法治建設新理論、新思想、新戰(zhàn)略，積極主動探索數(shù)字時代下法治實施與數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展相融合的實踐路徑。(劉潔)