今年初以來,長慶油田采油七廠按照“需要什么學(xué)什么”“缺什么補什么”的原則,以需求為導(dǎo)向,實施精準(zhǔn)培訓(xùn),不斷提升全員數(shù)字化應(yīng)用水平。
跟崗鍛煉,提升維護水平。為了進一步加強數(shù)字化維護人員的專業(yè)技術(shù)能力,該廠分別對巡檢維護隊自主維護人員安排跟崗培訓(xùn),通過技術(shù)服務(wù)隊伍“手把手”指導(dǎo),自主維護人員實際操作技能明顯提升。建立數(shù)字化自主維護工作交流群,方便各單位維護人員遇到問題互相交流、共同進步,在微信群中,大家積極分享經(jīng)驗,探討技術(shù)難題,共同推進維護工作。據(jù)悉,該廠僅洪德作業(yè)區(qū)自主維護率由年初45.2%提升至64.8%。
實操演練,提升監(jiān)控水平。該廠各單位數(shù)字化管理崗針對新型作業(yè)區(qū)專項的業(yè)務(wù)需求,針對“大監(jiān)控模式”下監(jiān)控人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的更高要求,制定專項培訓(xùn)計劃,通過現(xiàn)場實際操作的方式,一對一、面對面向大家進行講解,下發(fā)培訓(xùn)材料,打破了時間和空間的限制,滿足了員工碎片化的學(xué)習(xí)需要。同時,結(jié)合生產(chǎn)運行情況,將管線泄漏、壓力異常、站點發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)險情與數(shù)字化應(yīng)用培訓(xùn)相結(jié)合,全面提升員工應(yīng)急處置能力。
送外培訓(xùn),增強專業(yè)技能。該廠積極組織人員參加各類培訓(xùn),先后赴采油三廠、采油八廠進行大監(jiān)控模式交流學(xué)習(xí)。同時,參加油田公司組織的網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)等送外培訓(xùn)3次。按照崗位不同制定不同的培訓(xùn)策略,收到較好效果,不同崗位的員工在數(shù)字化運用方面的能力均得到了不同程度的提升,同時也助推該廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐。(楊展華)
編輯: 意楊
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