回首2024年，長慶油田采油三廠堅(jiān)決貫徹油田公司黨委工作部署，緊緊圍繞中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨政融合，以強(qiáng)化內(nèi)部治理為核心，狠抓綜合治理各項(xiàng)工作落實(shí)，齊抓共管營建平安油區(qū)，為全廠安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

　　培訓(xùn)提升素養(yǎng)，制度規(guī)范行為。采油三廠新寨作業(yè)區(qū)持續(xù)開展員工法律法規(guī)培訓(xùn)、法治宣傳和“三禁一反”“禁酒令”等政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全員思想覺悟與防范意識。在全區(qū)3個(gè)中心站及機(jī)關(guān)各組室，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、分享警示案例等方式，積極營造全員遵章守法的濃厚氛圍，使法治宣傳進(jìn)井站，讓法律法規(guī)常識入腦、入心;通過分享發(fā)生在身邊的典型案例，引導(dǎo)、教育員工遵章守紀(jì)，要求干部員工“知敬畏、存戒懼、守底線”，嚴(yán)于律己，不參與各類違紀(jì)違法事件。

　　新寨作業(yè)區(qū)全面加強(qiáng)綜治防范、加大違法犯罪打擊力度，用制度規(guī)范行為，形成處處有人管、層層有人抓的綜治責(zé)任體系，全力確保干群隊(duì)伍穩(wěn)定受控。2024年以來，共開展普法教育宣傳11場次，下發(fā)各類法治宣傳資料400多份，夯實(shí)思想宣傳教育基礎(chǔ)，提高員工的安全警惕性，增強(qiáng)全員法律意識，有效提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。

　　加強(qiáng)日查夜巡，筑牢治安防線。新寨作業(yè)區(qū)嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度與夜間巡查制度，采取以“打、防、巡、堵”等多項(xiàng)管理措施，對重點(diǎn)要害部位實(shí)行分片包干責(zé)任制，明確責(zé)任人，不斷加大巡護(hù)巡查力度，確保全面覆蓋、不留死角，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓到細(xì)處、落到實(shí)處，嚴(yán)厲打擊涉油違法犯罪行為，提高巡查效果。

　　針對?；?、石油物資、器材等站庫存放點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格排查，核對藥品、物資出入庫及使用情況，確保?；钒踩娣?，杜絕監(jiān)管不到位、物資流失和危險(xiǎn)事故發(fā)生。新寨作業(yè)區(qū)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)拉油罐車進(jìn)行路查，檢查鉛封及罐口防盜網(wǎng)、防盜鎖是否符合規(guī)章制度要求;針對撈油、試油、措施、熱洗等作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行抽查，必要情況下指定專人負(fù)責(zé)全程監(jiān)控;堅(jiān)持每晚對轄區(qū)的大站大庫、重點(diǎn)井場、偏遠(yuǎn)重點(diǎn)井場進(jìn)行不定時(shí)、不定點(diǎn)、不定路線巡查，做到巡查無死角、防范無漏洞、監(jiān)控?zé)o盲區(qū)。防治結(jié)合，共建平安油區(qū)。

　　新寨作業(yè)區(qū)為從根源上消除員工疑慮，將矛盾糾紛化解于無形，持續(xù)開通新天地“碼”上公開線上平臺(tái)，將員工考勤、政策制度、評先選優(yōu)等8類信息進(jìn)行全面公開，同時(shí)在辦公樓一樓的顯示器里，循環(huán)播放月度區(qū)務(wù)公開，涵蓋值班值守信息、月度生產(chǎn)指標(biāo)、月度重點(diǎn)工作清單、工會(huì)事務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)容，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　新寨作業(yè)區(qū)以提升全員滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“深入基層，聯(lián)系群眾，真下真訪民情，實(shí)心實(shí)意辦事”， 常態(tài)化開展“區(qū)情民意”調(diào)研、書記經(jīng)理接訪日，扎實(shí)做好形勢宣貫、深入崗位和家庭開展走訪慰問、政策解讀、情緒安撫等工作?？傊瘑T深入各中心站面對面與員工交流，傾聽員工心聲和訴求，摸清員工所思所想所需，征集員工意見建議， 全心全意為員工解決急難愁盼問題，變“員工上訪”為“干部下訪”，著力將矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解在基層，將組織的溫暖關(guān)愛及時(shí)送達(dá)員工身邊，保證了員工隊(duì)伍穩(wěn)定。（張建芳）