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委員熱議四川“帶薪護理假” “帶薪護理假”是社會進步的體現(xiàn)

2018-08-02 08:38:17  來源:各界導報  


[摘要]最新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》規(guī)定,老年人患病住院期間不能自理的,其子女所在用人單位應(yīng)當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間,給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。該條例將于今年10月1日開始實施。...

  □記者李彥伶

  最新修訂的《四川省老年人權(quán)益保障條例》規(guī)定,老年人患病住院期間不能自理的,其子女所在用人單位應(yīng)當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間,給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。該條例將于今年10月1日開始實施。

  條例還明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當依法通過集體協(xié)商或者制定規(guī)章制度等形式確定護理照料時間,護理照料期間工資福利待遇不變。

  四川“帶薪護理假”引發(fā)省政協(xié)委員熱議,朱鴻等委員建議我省盡快出臺相關(guān)政策,適時予以立法。

  期盼陜西出臺相應(yīng)暖心政策

  “‘帶薪護理’對我們遠在他鄉(xiāng)工作的人來說顯得非常必要。”在西安高新區(qū)一外企工作的小唐說,大學畢業(yè)后從江蘇來到西安工作,很少能照顧到父母,隨著父母年事漸高,希望能多陪陪他們,尤其是在他們生病的時候。

  來自哈爾濱、現(xiàn)在西安朱雀門一私企工作的獨生女小彭表達了同樣的期盼。她說,因為工作地離父母家太遠,每次回家都成為一種奢望,請假就會扣工資,年終獎也會受到影響,每每想起父母,心中都感到很無奈。希望陜西盡快出臺相應(yīng)法律法規(guī),讓在外子女們能?;丶铱纯础?/p>

  7月31日,記者從省衛(wèi)計委了解到,目前陜西尚未出臺獨生子女“帶薪護理假”相關(guān)法律法規(guī),但這一問題已引起一些人大代表的關(guān)注,并提出相關(guān)的建議。

  “帶薪護理假”應(yīng)予以立法

  “中國獨生子女及其父母和家庭為中國社會發(fā)展作出了貢獻,獨生子女帶薪護理假制度合情合理,應(yīng)予以立法。”省政協(xié)委員朱鴻認為,“帶薪護理假”的積極意義是多方面的,建議政府盡快出臺相關(guān)政策。

  省政協(xié)委員王越群認為,由于目前我國的養(yǎng)老體系還不夠健全,居家養(yǎng)老或依靠子女養(yǎng)老仍是重要的養(yǎng)老方式,如果沒有相應(yīng)政策的出臺,獨生子女要完全承擔父母的養(yǎng)老或疾病的看護的確存在較大困難。施行獨生子女“帶薪護理假”,實際上是對獨生子女政策的完善和補充。

  王越群建議,要做好充分調(diào)研,準確掌握全省獨生子女數(shù)量和涉及的家庭總數(shù),對因此增加的我省財政負擔情況進行準確的估算和預測;對農(nóng)村獨生子女和城市失業(yè)(或待業(yè))獨生子女家庭,條件應(yīng)與城市帶薪休假獨生子女同等對待,資金補貼給農(nóng)村獨子女和城市失業(yè)(或待業(yè))獨生子女。

  省政協(xié)委員李旭利認為,“帶薪護理假”實際上多一層社會保障,是社會進步的體現(xiàn)。

  省政協(xié)委員吳軒第建議,我省應(yīng)加緊研究出臺相關(guān)政策,加大宣傳力度,增加社會知曉率。要鼓勵企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時,體現(xiàn)社會效益和人文關(guān)懷,建立企業(yè)和員工的緊密關(guān)系,傳承中華傳統(tǒng)美德。

編輯: 羅亞秀

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