日前，西安市人社局、市財政局聯合印發(fā)《西安市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)》，計劃到2021年年底前，在全市范圍內開展各類補貼性職業(yè)技能培訓18萬人次以上，力爭將全市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例提高到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上，預計發(fā)放技能提升補貼16億元。

突出企業(yè)職工技能提升

3年培訓5000名新型學徒

　　西安市職業(yè)技能提升行動，將突出企業(yè)職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。圍繞職工崗位需求和企業(yè)發(fā)展需要，廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓，開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動，大力開展高技能人才培訓，組織高技能領軍人才和產業(yè)緊缺人才市(境)外培訓。

　　支持幫助困難企業(yè)開展轉崗轉業(yè)培訓。發(fā)揮行業(yè)、龍頭企業(yè)和培訓機構作用，引導幫助中小微企業(yè)開展職工培訓。實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃，嚴格執(zhí)行安全技能培訓合格后上崗制度。全面推行企業(yè)新型學徒制、現代學徒制培訓，鼓勵企業(yè)和院校通過共組師資隊伍、共建實訓基地、共創(chuàng)培養(yǎng)模式等方式，培養(yǎng)企業(yè)后備技能人才，計劃3年培訓5000名新型學徒。

　　同時，面向農村轉移就業(yè)勞動者特別是新生代農民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、家政服務人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等，持續(xù)實施“春潮行動” “求學圓夢行動” “新型職業(yè)教育培訓合作行動” “殘疾人職業(yè)技能提升計劃”“新生代農民工職業(yè)技能提升計劃”和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓計劃，以及勞動預備培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓等專項培訓，實施新型職業(yè)農民培育工程和農村實用人才帶頭人素質提升計劃。

建設15個人才培訓基地

每個基地補助資金20萬元

　　產教融合型企業(yè)向所舉辦職業(yè)院校(含技工院校)投入的經費，符合規(guī)定的可按30%沖抵其當年應繳納的教育費附加和地方教育附加。企業(yè)舉辦的職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在省內就業(yè)且與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，分別按中級工、高級工、預備技師每人不低于1500元、2000元、3000元標準給予院校資金支持。

　　建設產教融合基地、公共實訓基地，適當給予資金支持，探索拓寬融資渠道，吸引各類社會資本參與建設。對企業(yè)、職業(yè)訓練院、職業(yè)院校的實訓設施設備升級改造予以支持。建設15個市級高技能人才培訓基地，每個基地補助資金20萬元，以企業(yè)、院校優(yōu)秀高技能人才為主建設15個市級技能大師工作室，通過高技能人才獎補資金給予補助。

強化政府引導激勵

最高每人補貼7000元

　　西安將面向貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人和殘疾人開展免費職業(yè)技能培訓行動。對高校畢業(yè)生、家政服務人員和企業(yè)職工按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

　　對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金同時給予生活和交通費補貼。符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。企業(yè)、農民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠(含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠)等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，給予職業(yè)培訓補貼。

　　符合條件的企業(yè)依托舉辦的職業(yè)院?；蚪浾J定的職工培訓中心開展職工崗位技能提升培訓，根據職工培訓后取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等)情況給予企業(yè)培訓補貼。沒有職業(yè)院?；蚵毠づ嘤栔行牡钠髽I(yè)特別是中小微企業(yè)，可委托其他經認定的職業(yè)院校或培訓機構承接其企業(yè)職工技能提升培訓，培訓補貼直接撥付至承訓單位。

　　培訓補貼標準為初級工1000元、中級工1500元、高級工3000元、技師4000元、高級技師5000元，符合條件的企業(yè)職工同時可按規(guī)定享受參保職工技能提升補貼。企業(yè)開展新型學徒制培訓，取得中級工、高級工相應證書的學徒，分別按每人每年5000元、7000元標準給予企業(yè)培訓補貼。原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。 (康喬娜)