家長(zhǎng):如果要上班,孩子只能去輔導(dǎo)班
老師:可以組織研學(xué)活動(dòng)
12月12日,國(guó)家發(fā)改委、中央組織部、教育部等9部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進(jìn)旅游消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》明確,各地可以結(jié)合氣候環(huán)境等情況統(tǒng)籌寒暑假時(shí)間,制定出臺(tái)中小學(xué)放春假或秋假的辦法。昨日,記者就此采訪了西安市部分學(xué)生、家長(zhǎng)、老師、社會(huì)學(xué)家等,各方的看法不一。
學(xué)生為放春秋假點(diǎn)贊
昨日上午,記者來(lái)到西安高新區(qū)一課外培訓(xùn)班,針對(duì)是否希望放春秋假的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)26名小學(xué)三年級(jí)至初中二年級(jí)的學(xué)生不約而同地舉起了手,并紛紛表示:“從什么時(shí)候開(kāi)始放假”“不會(huì)是天方夜譚吧”“太贊了”……
其中,五年級(jí)的凡凡興奮地跳著說(shuō):“太贊了,如果真的放春秋假,我一定要讓爸爸帶著我出去旅游增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。每年寒暑假都是在補(bǔ)習(xí)班度過(guò)的,太悶了。”
像凡凡一樣盼望放假的初二學(xué)生涵涵說(shuō),在她的印象中,從小學(xué)二年級(jí)到現(xiàn)在,除了平時(shí)每周上補(bǔ)習(xí)班外,每個(gè)假期都要上半個(gè)多月補(bǔ)習(xí)班,學(xué)習(xí)雖然不是假期的全部,但不去補(bǔ)習(xí)班的時(shí)候,也只能在家待著,因?yàn)榘职謰寢尮ぷ魈α?。春秋季的景色太美了,可只有在爸爸媽媽的雙休日湊到一起,才能偶爾到西安周邊去春游或秋游。如果爸爸媽媽也能一起放假,那就太好了。
家長(zhǎng)喜憂參半
聽(tīng)到孩子們興奮地討論放春秋假的話題,和其他家長(zhǎng)一樣,樂(lè)樂(lè)的大伯蘇彬說(shuō),他小時(shí)候上小學(xué)、初中時(shí)就享受過(guò)春秋假,那時(shí)候叫“忙假”和“秋假”。當(dāng)時(shí)是為了讓孩子們?cè)谑整溩印⒎N麥子等農(nóng)忙時(shí)幫助家里干活。而現(xiàn)的“春秋假”,是為了讓孩子們能夠在適宜的季節(jié)去親近大自然,有利于孩子們的身心健康,他對(duì)此表示非常贊同。昊昊的媽媽說(shuō),學(xué)生春秋假在促進(jìn)出游的同時(shí),無(wú)疑會(huì)促進(jìn)餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展,增大內(nèi)需,當(dāng)然是好事情。
而與蘇彬等11位家長(zhǎng)意見(jiàn)不同的李珍等家長(zhǎng)認(rèn)為,“私營(yíng)企業(yè)很難做到帶薪休假,孩子放假了,家長(zhǎng)不放假,最后變成家長(zhǎng)加班,孩子狂歡,甚至是‘放羊’,為了不影響工作,家長(zhǎng)最終只能把孩子送進(jìn)輔導(dǎo)班,這還不如不放假呢。”“職工的年假就那么幾天,如果跟著孩子的春秋假休完了,暑假孩子還想出去怎么辦?我們單位中年人多,要是大家都陪著孩子休假,工作怎么辦?我感覺(jué)還是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。”
老師認(rèn)為不現(xiàn)實(shí)也要嘗試
西安東郊一所標(biāo)準(zhǔn)化高中高二年級(jí)的英語(yǔ)老師閆老師說(shuō),高中生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)本來(lái)就沉重,學(xué)校沒(méi)有余地給學(xué)生放假,一旦從政策層面設(shè)置了學(xué)生春秋假,無(wú)疑會(huì)擠占學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。
不僅僅是他們學(xué)校,不少學(xué)校圍繞中高考考試科目組織教學(xué),凡非中高考考試的教育內(nèi)容,全部被邊緣化。為此,開(kāi)齊開(kāi)足課程,也成為國(guó)家檢查學(xué)校是否規(guī)范辦學(xué)的一個(gè)重要指標(biāo)。當(dāng)國(guó)家規(guī)定的課程都被擠占,而且還想方設(shè)法加班加點(diǎn)給學(xué)生補(bǔ)課時(shí),學(xué)校會(huì)“忍心”給學(xué)生放春秋假嗎?顯然不太現(xiàn)實(shí)。
西安南郊一所初中教務(wù)主任潘老師說(shuō),從全國(guó)各地情況來(lái)看,截至目前,除杭州等城市中小學(xué)試行春秋假,北京推行中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展一周左右研學(xué)旅行外,全國(guó)大部分省市學(xué)校仍未落實(shí)春秋假的相關(guān)政策。結(jié)合實(shí)際,雖然一定程度上有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),但很有嘗試的必要。如果放春秋假,可以由老師或家長(zhǎng)組織研學(xué)活動(dòng),給孩子更多的社會(huì)體驗(yàn)。在保證完成好正常教育教學(xué)任務(wù)的前提下,對(duì)老師來(lái)說(shuō),什么時(shí)候放假?zèng)]有多大影響。增設(shè)春秋假不僅符合季節(jié)特征,也能讓孩子們?cè)诟孢m的季節(jié)出游,能夠真正體驗(yàn)到旅游的快樂(lè),讓身心得到放松。
放假是好事“配套”要跟上
對(duì)此,著名社會(huì)學(xué)家、陜西省社會(huì)科學(xué)院原副院長(zhǎng)、研究員石英認(rèn)為,此次國(guó)家發(fā)改委等九部門(mén)發(fā)布的《關(guān)于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進(jìn)旅游消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》,是國(guó)家全面落實(shí)職工帶薪休假的一種倒逼措施。學(xué)校在保證開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家課程,完成好正常教育教學(xué)任務(wù)的前提下,各地可以結(jié)合氣候環(huán)境等情況統(tǒng)籌寒暑假時(shí)間,制定出臺(tái)中小學(xué)放春假或秋假的辦法,引導(dǎo)職工家庭在適宜出行季節(jié)帶薪休假。
《意見(jiàn)》提出,引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工和其所在單位更加靈活地安排帶薪休假。鼓勵(lì)用人單位在年初結(jié)合工作需要和職工休假意愿統(tǒng)籌安排當(dāng)年休假,優(yōu)先考慮子女上學(xué)的職工在寒暑假的休假安排。但是,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,尤其是一些民營(yíng)企業(yè)的職工,為了追求更大的經(jīng)濟(jì)效益,截至目前還沒(méi)有完全把職工帶薪休假落到實(shí)處。即使在一些國(guó)有企業(yè)、行政事業(yè)單位,由于工作的特殊性,也無(wú)法保證職工百分之百帶薪休假。
從理想的設(shè)計(jì)看,學(xué)生放假,家長(zhǎng)也有時(shí)間,那么全家人可以一起享受假期。但從實(shí)際來(lái)看,即便是放寒暑假,不少工薪階層家長(zhǎng)都為孩子去哪里而發(fā)愁。在這一情況下,即便學(xué)生放了春秋假也很難享受,大部分孩子的春秋假很可能還是在校外培訓(xùn)班度過(guò)。這就需要職工帶薪休假制度與學(xué)生春秋假“配套”,切切實(shí)實(shí)把職工帶薪休假的政策落到實(shí)處。
從主觀角度來(lái)看,眾多人在“勤勞”的傳統(tǒng)文化影響下,始終把工作放在第一位的,除了單位安排的加班以外,個(gè)人為了增加收入或者職務(wù)晉升考慮,即使單位帶薪休假的政策是暢通的,他也不愿意休假。目前,好多家長(zhǎng)可能覺(jué)得帶薪休假和學(xué)生春秋假不夠協(xié)調(diào),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,兩者是配套的社會(huì)整體,共同推動(dòng)著全民帶薪休假的到來(lái)。
編輯: 孫璐瑩
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