各界導報記者 郝靜

　　“我們公司有100多位高校畢業(yè)大學生，他們中80%來自外地，由于沒有穩(wěn)定的住房，他們大多合租在郊區(qū)，每天花在上班路上的時間就得好幾個小時，哪還有業(yè)余時間學習和休息?”1月29日，小組討論間隙，省政協(xié)委員、陜西雅蘭寢室用品有限公司董事長韓玲委員專門向記者介紹了她的提案，期待借助媒體平臺，呼吁全社會共同關(guān)注高校畢業(yè)生住房困難問題。

省政協(xié)委員韓玲。記者 張晶 攝

　　員工們的生活起居問題沒能得到很好解決，韓玲委員憂心忡忡。為此，她專門花了三個多月的時間調(diào)研高校畢業(yè)生住房問題。她說：“高校畢業(yè)生沒有經(jīng)濟能力購房，公租房數(shù)量嚴重不足，這些剛畢業(yè)的孩子們面臨著沉重的經(jīng)濟負擔和強大的工作壓力。”

　　韓玲首先在企業(yè)內(nèi)部調(diào)研。在她隨機抽樣的30位畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生中，有26位存在住房困難，其中只有一位申請過公租房，但并未成功。“公租房太少了!根本輪不到我申請啊。”實際調(diào)研過程中，大部分畢業(yè)生都表示公租房過少、合適的社會房源少且房價高，受戶籍、收入等因素限制，部分畢業(yè)生往往難以被納入政府住房保障體系。

　　韓玲建議，政府要加大公共租賃房建設(shè)投入，增加公共租賃房的市場投放量，最大限度的滿足廣大社會群眾和高校畢業(yè)生的需求。完善公租房的住房管理，明確準入審核和退出機制，明確權(quán)屬，公共租賃房租金以目標群體的實際收入為定價基礎(chǔ)。政府部門可考慮設(shè)立高校畢業(yè)生租房和生活補貼，對低收入高校畢業(yè)生進行審核并予以發(fā)放一定的租房補貼，從而增加異地畢業(yè)生的歸屬感，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才儲備。