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各界時評|刨刨形式主義滋生的“病灶”

2019-04-11 09:34:02  來源:各界新聞網(wǎng)-各界導報  


[摘要] 省委辦公廳日前印發(fā)《解決形式主義突出問題為基層減負十條措施》,對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步部署。磨刀不誤砍柴工,在落實“鐵十條”的當下,刨一刨形式主義賴以滋生的“病灶”,對于解決形式主義突出問題大有裨益。...

  □張寶勤

  省委辦公廳日前印發(fā)《解決形式主義突出問題為基層減負十條措施》,對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步部署。磨刀不誤砍柴工,在落實“鐵十條”的當下,刨一刨形式主義賴以滋生的“病灶”,對于解決形式主義突出問題大有裨益。

  客觀地說,形式主義具有頑固性,因其根深蒂固,去除后難免不再滋生;形式主義具有多樣性,表現(xiàn)方式五花八門,花樣翻新;形式主義具有隱蔽性,善于偽裝,難辨真假;形式主義具有迷惑性,重形式、重表面、重留痕,高調(diào)而易于惑眾。

  但細究形式主義的“病灶”,少不了主客觀兩個方面因素。單從個人主觀方面看,至少存在思想、利益和素質(zhì)等幾個根源問題。

  一是信念缺失。“志不立,天下無可成之事。”理想信念是黨員干部的精神之鈣。如果說人生是船,信念就是壓艙石,有了壓艙石,船就會行穩(wěn)至遠。黨員干部只有堅定理想信念,始終牢記為人民服務宗旨,立身做人才能有一身正氣,為官一方才能守住法紀“紅線”、廉潔“底線”。反之,如果信念缺失,勢必會做出務虛而不務實、留痕而不留心,背離群眾利益訴求的事情來。

  二是政績觀錯位。雖然當前各級黨政部門考核機制從目標考核到綜合性考核,從內(nèi)部考核到全方位考核,都在不斷健全完善,但黨員干部政績觀錯位現(xiàn)象依然存在。有的黨員干部在選人用人時,重材料輕表現(xiàn)、重親疏輕業(yè)績、重匯報輕能力,造成個別黨員干部為圖個人“進步”而“投其所好”,過分重視“寫作力”,忽視執(zhí)行力;只圖給上級留下“好印象”,不求給群眾辦實事;下基層不是“真刀真槍”干事創(chuàng)業(yè),而是擺“花拳繡腿”、玩“蜻蜓點水”。

  三是能力欠缺。中共中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確要求“嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關”?,F(xiàn)實生活中,面對社會處于轉型期、改革處在深水區(qū)的復雜環(huán)境,有的黨員干部缺乏執(zhí)政思路、執(zhí)政膽識、執(zhí)政能力,既“心中無數(shù)”也“手中無策”,不善干事、不能干事、干不成事。有的黨員干部為掩飾自己工作能力欠缺的“狐貍尾巴”,往往變身為會議的“傳聲筒”、文件的“復讀機”。

  習近平總書記指出:“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。”俗話說,治病治根,救人救心。相信只要找到形式主義的“病根”,把形式主義關在制度的“籠子”里,就一定能遏制形式主義反彈回潮的勢頭,切實為基層減負。

編輯: 陳晶

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