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2019年中國(guó)白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示——西安白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)高于全國(guó)平均水平

2020-01-05 08:41:53  來(lái)源:西安晚報(bào)  


[摘要]日前,智聯(lián)招聘發(fā)起了2019年中國(guó)白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查,分別從白領(lǐng)的工作和生活兩方面進(jìn)行盤點(diǎn)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2019年西安白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.41,高于全國(guó)平均水平。...

  原標(biāo)題:西安白領(lǐng)工作滿意度指數(shù) 高于全國(guó)平均水平

  日前,智聯(lián)招聘發(fā)起了2019年中國(guó)白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查,分別從白領(lǐng)的工作和生活兩方面進(jìn)行盤點(diǎn)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2019年西安白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.41,高于全國(guó)平均水平。

  西安白領(lǐng)對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系

  滿意度最高

  此次調(diào)查報(bào)告中,工作滿意度包含薪酬福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職位晉升和人際關(guān)系四個(gè)方面;生活滿意度包含身體健康、心理健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人等六個(gè)方面。除此之外,還調(diào)研了熱點(diǎn)事件對(duì)白領(lǐng)工作規(guī)劃和生活心態(tài)的影響。

  智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2019年西安白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.41,高于全國(guó)平均水平(2.38),但相較于2018年的2.47有一定程度的下滑。白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)的全國(guó)排名中排第18名。

  具體來(lái)看,在工作滿意度構(gòu)成的細(xì)化指標(biāo)中,2019年西安白領(lǐng)在薪酬/福利滿意度排名最低,滿意度指數(shù)僅為2.13,對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系滿意度最高,滿意度指數(shù)為2.94。

  超六成西安白領(lǐng)準(zhǔn)備

  今年主動(dòng)要求加薪

  調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2019年西安白領(lǐng)的漲薪幅度“0%~5%”的比例最多,達(dá)31.1%,其次為薪酬原地踏步的白領(lǐng),為29.3%,面對(duì)整體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不確定性,企業(yè)給員工漲薪也較為謹(jǐn)慎。雖然2019年六成西安白領(lǐng)實(shí)現(xiàn)不同程度的漲薪,但是漲幅較2018年同期明顯縮緊。

  在問(wèn)到2020年是否會(huì)向老板主動(dòng)要求加薪的問(wèn)題時(shí),66.3%的西安白領(lǐng)的回答是肯定的。從被動(dòng)調(diào)薪到主動(dòng)要求,表明西安白領(lǐng)更希望自己的工作得到認(rèn)可,自身價(jià)值最大化。

  西安白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)

  全國(guó)排名第21位

  調(diào)查顯示,2019年西安白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)為2.61,在全國(guó)排名第21位。其中,排在前三的城市是合肥、??诤秃贾荨>唧w來(lái)看,西安白領(lǐng)對(duì)休假情況最不滿意,滿意度指數(shù)僅有2.22。但是在陪伴家人、閱讀、身體健康、心理健康等方面的滿意度還較好。

  調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在2019年年假休息的情況中,48.1%的西安白領(lǐng)表示職場(chǎng)太忙無(wú)暇休年假;在有休年假的白領(lǐng)中,表示休息1~5天年假的占多數(shù)。

  去年14.1%西安白領(lǐng)

  存款超過(guò)5萬(wàn)元

  從西安白領(lǐng)2019年的存款余額來(lái)看,39.6%的西安白領(lǐng)沒(méi)有存款,處于負(fù)債狀態(tài),這一比例較2018年有一定幅度上升;存款余額在“5萬(wàn)以上”的白領(lǐng)為14.1%,較去年相比略有上升。

  而在未來(lái)事業(yè)發(fā)展方面,有29.3%的西安白領(lǐng)表示對(duì)2020年的事業(yè)呈樂(lè)觀心態(tài),占比人數(shù)最多,選擇“有些焦慮”的緊隨其后,占比28.1%。

  談到對(duì)于2020年的規(guī)劃,大多數(shù)西安白領(lǐng)希望通過(guò)學(xué)習(xí)、尋找新機(jī)遇和升職加薪來(lái)緩解職場(chǎng)焦慮。其中,62.2%的白領(lǐng)選擇通過(guò)“學(xué)習(xí)和充電”的方式來(lái)充實(shí)自己,57.4%的白領(lǐng)希望“尋找新的風(fēng)口和機(jī)遇”完成逆襲,還有54.1%的白領(lǐng)選擇追求“升職加薪”的職業(yè)規(guī)劃。

  記者 關(guān)穎

編輯: 陳晶

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