陜西省新冠肺炎疫情防控工作情況第十五場新聞發(fā)布會舉行

　　西部網(wǎng)訊(記者 朱童戈 李卓然 肖陽熠)今天(2月20日)下午，陜西省新冠肺炎疫情防控工作情況第十五場新聞發(fā)布會舉行。西部網(wǎng)、陜西頭條記者從會上獲悉，日前，省人社廳會同省教育廳、財政廳、交通運輸廳、衛(wèi)生健康委員會等部門印發(fā)實施《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》，明確15條穩(wěn)定就業(yè)的政策措施，幫助企業(yè)渡難關(guān)、穩(wěn)崗位。

　　陜西省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳曉東

　　陜西省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳曉東介紹說，近期陜西省相繼出臺一系列穩(wěn)就業(yè)政策和服務(wù)保障措施，形成了“免、緩、返、補、延、商、擴”等一整套階段性政策組合拳。具體有以下7個方面：

　　一是“免”。階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到6月，對中小微企業(yè)免征上述三項費用;從2月到4月，對大型企業(yè)減半征收。

　　二是“緩”。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難、無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，可緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費，緩繳期最長6個月。緩繳期間參保職工個人權(quán)益不受影響。

　　三是“返”。在疫情防控期間，對堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)(不含淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、僵尸企業(yè))，失業(yè)保險費返還比例由上年度實際繳費的50%提高到60%;將中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策裁員率標準由不高于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬至不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標;對參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。

　　四是“補”。對春節(jié)期間(1月24日-2月9日)開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，新吸納人員就業(yè)且簽訂勞動合同(或就業(yè)協(xié)議)的，給予每人最高不超過2000元的一次性就業(yè)補貼。支持創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，按照縣、鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)中心20萬元、10萬元的標準，用于補貼入孵中小微企業(yè)或創(chuàng)業(yè)個人房租、水電費等。疫情防控期間，對提供線上求職招聘服務(wù)的高校，按照有關(guān)規(guī)定給予一定比例的校園招聘補貼。

　　五是“延”。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款時予以優(yōu)先支持。借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款。

　　六是“商”。支持企業(yè)穩(wěn)定勞動關(guān)系，在疫情防控期間，鼓勵符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)實施靈活用工措施，與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間;對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵企業(yè)通過民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。

　　七是“擴”。支持社區(qū)(村)開發(fā)臨時性防疫公益性崗位，優(yōu)先招用轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和無法返崗勞動力;對受疫情影響失業(yè)且繳費滿一年但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員，按當?shù)厥I(yè)保險金標準，按月發(fā)放失業(yè)補助金至疫情結(jié)束。