□記者 張寶勤 通訊員 殷霓

　　“經(jīng)職企雙方協(xié)商，西北金行不關店、不裁員、不欠薪，停工期間工資定為每人每月2000元”“經(jīng)協(xié)商一致，方舟包裝不裁員，今年確定2%—5%的工資漲幅”“經(jīng)協(xié)商確定，寶雞聚豐不裁員，今年工資增長幅度5%—15%”……

　　受疫情影響，我省部分企業(yè)特別是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多，職工權益保障出現(xiàn)新情況，勞動關系領域面臨新挑戰(zhàn)。為充分發(fā)揮集體協(xié)商在特殊時期穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的重要作用，省總工會、省人社廳等部門多措并舉，鼓勵企業(yè)和職工雙方通過集體協(xié)商解決勞動用工、工資待遇等問題。3月23日至5月31日，為期70天的集體協(xié)商“要約行動”在全省范圍內展開。

　　大膽創(chuàng)新“要約”方式百花齊放

　　針對疫情防控要求，我省各級工會在協(xié)商方式上大膽創(chuàng)新，通過推動網(wǎng)上要約、鼓勵線上協(xié)商，積極借助現(xiàn)代信息技術，探索微信、QQ、網(wǎng)絡視頻會議等線上方式在集體協(xié)商過程中的實踐運用。

　　西安市總工會指導陜西秦晉邑網(wǎng)絡科技有限公司(“餓了么”閻良站)以網(wǎng)絡視頻會議形式成功開展集體協(xié)商，就“疫情期間騎手每單報酬提升11.12%—43.75%，增加每天200元保底工資，并為騎手提供口罩、酒精、手套等防護用品及免費簡餐”達成一致，被譽為“一場暖心的集體協(xié)商”。西安思維印務有限公司、中潔環(huán)境及科技集團等企業(yè)工會在運用線上方式選舉協(xié)商代表、啟動協(xié)商要約、征集協(xié)商議題方面也作出了積極嘗試。

　　鼓勵開展應急、應事、一事一議的靈活協(xié)商，突出集體協(xié)商效能。陜焦化工有限公司擁有職工3700余人，是我省最早興建的焦化專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。年初受疫情影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境，導致資金鏈緊張。公司主動向工會發(fā)出“協(xié)商要約”，通過集體協(xié)商，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀與存在的困難，獲得職工理解和同意后，緩繳5個月住房公積金，為企業(yè)緩解730余萬元現(xiàn)金流壓力，幫助企業(yè)渡過難關。

　　“真”協(xié)商穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展

　　對于受疫情影響大、訂單大幅減少，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，各級工會以穩(wěn)就業(yè)、保企業(yè)為主要目標，引導企業(yè)和職工相互理解，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益情況協(xié)商，依法適度調整職工工資水平，采取靈活安排工作時間、輪崗輪休、組織培訓等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。西北金行有限公司是西安有名的貴金屬銷售公司，現(xiàn)有職工200余名。受疫情影響，西北金行整個2月份閉店停業(yè)，損失慘重。職工情緒低落、人心惶惶。在這種情況下，西北金行工會組織職工向企業(yè)方發(fā)出“協(xié)商要約”。如期召開的協(xié)商會讓人感動，職工方體諒企業(yè)難處，提出停工月按照西安市最低工資的75%發(fā)放，這是國家相關規(guī)定的最低標準。出乎意料的是，企業(yè)方真誠表示目前企業(yè)并沒有貸款，與職工個人生活壓力相比較，企業(yè)的承受能力更強，愿意在職工提出的最低標準基礎上上浮10%，按照每人每月2000元發(fā)放，并承諾2020年不裁員、不關店、不欠薪。經(jīng)過這一場協(xié)商，職企雙方走得更近了，企業(yè)在危難時候沒有丟下職工，職工心懷感激全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)，這也是集體協(xié)商的意義所在。

　　“實”履約構建和諧勞動關系

　　集體協(xié)商的意義在于通過職企雙方對合同的履行來實現(xiàn)勞動關系的和諧穩(wěn)定，更好地促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　西安誠惠金屬材料保護有限公司是一家非標準件、普通機械設備的非公制造企業(yè)，“要約行動”期間開展集體協(xié)商后復工復產(chǎn)，嚴格履約，勒緊褲腰帶完善防疫措施，兌現(xiàn)7%的工資漲幅，給職工吃下“定心丸”;職工方精益求精，實現(xiàn)集體合同上產(chǎn)品合格率95%以上的保證，讓企業(yè)“飛得更高”。陜鋼集團龍鋼公司克服種種困難，通過調研踩點、規(guī)劃線路，與公交公司合作，履行兌現(xiàn)集體合同中“解決4000余名職工上下班乘車難問題”的約定。

　　“要約行動”中，各級工會把職工組織起來，代表職工與企業(yè)開展集體協(xié)商，維護職工隊伍穩(wěn)定，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，行動期間，全省新增集體協(xié)商建制企業(yè)638戶，全省簽訂集體合同6897份，各級工會推薦典型案例40個。