記者12月15日從省委組織部獲悉：為培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，進一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性有效性，省委組織部近日印發(fā)《陜西省領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)實施辦法》的通知，明確指出，對無正當(dāng)理由未達到培訓(xùn)要求的干部，任職試用期滿后將不予轉(zhuǎn)正。

　　據(jù)悉，組織調(diào)訓(xùn)是各級組織人事部門按照年度培訓(xùn)計劃選派干部到指定教育培訓(xùn)機構(gòu)參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。組織調(diào)訓(xùn)分為點名調(diào)訓(xùn)和推薦調(diào)訓(xùn)，其中，點名調(diào)訓(xùn)是指由組織人事部門直接確定對象的調(diào)訓(xùn)，一般點名到人或點名到崗;推薦調(diào)訓(xùn)是指不確定具體對象的調(diào)訓(xùn)，一般由選派單位根據(jù)要求的范圍或條件推薦干部參訓(xùn)。

　　按照安排，各級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制調(diào)訓(xùn)頻次，同一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上1年內(nèi)調(diào)訓(xùn)不超過2次，參加出省培訓(xùn)不超過1次，3年內(nèi)參加兩個月以上的培訓(xùn)不超過1次，一個任期內(nèi)參加出國境培訓(xùn)一般不超過1次。年度內(nèi)已參加上級有關(guān)調(diào)訓(xùn)的干部，一般不再參加本級同類調(diào)訓(xùn)。

　　該辦法明確指出，要緊密結(jié)合干部崗位職責(zé)、成長需要和參訓(xùn)實際精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)調(diào)訓(xùn)、長期不訓(xùn)問題。各級黨委組織部門負責(zé)對調(diào)訓(xùn)任務(wù)完成情況開展監(jiān)督檢查，每年年底進行通報，結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)。此外，對無正當(dāng)理由不參加調(diào)訓(xùn)或在培訓(xùn)期間違反相關(guān)規(guī)定的，由黨委組織部門向干部所在單位通報情況，提出處理意見。(記者 周明)