日前，省委巡視機構(gòu)堅持將做好十三屆省委第十輪巡視工作與落實第七巡視指導(dǎo)督導(dǎo)組《對陜西省委巡視工作開展指導(dǎo)督導(dǎo)情況的反饋意見》結(jié)合起來，從優(yōu)化巡前培訓(xùn)、情況通報、隊伍配備抓起，做實做細巡視準(zhǔn)備工作，推動巡視工作高質(zhì)量開展。

　　優(yōu)化巡前培訓(xùn)，確保政治監(jiān)督更“準(zhǔn)”。針對“對政治巡視的內(nèi)涵理解不夠深入，政治監(jiān)督能力不強”的問題，緊扣政治監(jiān)督要求和巡視對象特點打造“精品課程”，全方位、立體式強化對巡視干部的理論武裝和“戰(zhàn)前練兵”。聚焦“四個落實”，分板塊強化政策輔導(dǎo)。邀請省委政研室、省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，分別就習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神、市區(qū)和省直部門單位黨組織全面從嚴(yán)治黨階段特征及存在的主要問題、落實新時代黨的組織路線需要關(guān)注的重點問題等舉辦3次政策輔導(dǎo)，幫助巡視組準(zhǔn)確把握政治監(jiān)督的內(nèi)涵和范圍。培訓(xùn)中，緊密結(jié)合陜西實際貫徹政治巡視要求，引導(dǎo)巡視組把監(jiān)督重點向貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神履責(zé)情況聚焦。聚焦規(guī)范操作，多維度強化業(yè)務(wù)教學(xué)。采取領(lǐng)導(dǎo)講話、方案解讀、視頻教學(xué)、經(jīng)驗交流等方式，加強崗前培訓(xùn)，幫助巡視組熟練掌握巡視工作流程和方式方法。將巡前培訓(xùn)時間延長到5天，除領(lǐng)導(dǎo)小組成員解讀巡視工作方案外，用兩個半天組織巡視干部觀看中央巡視機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)同志教學(xué)視頻，并安排3名參加過中央巡視工作的廳級干部交流經(jīng)驗，引導(dǎo)巡視組對標(biāo)中央巡視，全面掌握巡視準(zhǔn)備、了解、報告等環(huán)節(jié)工作要點和個別談話、信訪等方式運用要領(lǐng)，進一步加強和改進現(xiàn)場巡視工作。聚焦能力提升，全方位強化實戰(zhàn)演練。圍繞做好政治監(jiān)督、靈活運用“12+N”種方式、提高發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量和水平等9個主題，組織各巡視組開展4次組內(nèi)交流研討和1次組內(nèi)實踐教學(xué)。各巡視組結(jié)合自身實際，從個別談話、深入了解、問題底稿、信訪工作、報告起草等重點環(huán)節(jié)入手，有針對性地開展實操培訓(xùn)，取得了良好效果。

　　優(yōu)化情況通報，確保發(fā)現(xiàn)問題更“深”。針對“相關(guān)部門巡視前提供信息、介紹情況不夠充分”“巡視發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索較少”等問題，積極拓寬通報范圍、細化通報內(nèi)容、改進通報方式，深化巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合。在商請省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室、省委組織部、省委網(wǎng)信辦和省審計廳通報情況的基礎(chǔ)上，增加商請省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信訪室，以及省委宣傳部、省信訪局進行情況通報。本輪巡視，省紀(jì)委監(jiān)委9個室(部)和省委組織部等5家單位，共向巡視組通報情況144份。及時修訂省委巡視機構(gòu)與省紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作配合《意見》，出臺與宣傳、審計、信訪等部門協(xié)作配合《意見》，對巡前通報的內(nèi)容和要求進行細化，進一步提高情況通報質(zhì)量。與以往各輪巡前通報相比，本輪巡視各單位通報的情況更加翔實具體、更加突出重點人重點事重點問題。省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室在全面介紹被巡視地區(qū)(單位)政治生態(tài)、全面從嚴(yán)治黨情況的基礎(chǔ)上，還通報了開展政治監(jiān)督和巡視整改日常監(jiān)督掌握的情況，以及需要重點關(guān)注事項和問題線索20件。堅持把“面對面”溝通作為監(jiān)督檢查室通報情況的主要方式，幫助巡視組加深對被巡視地區(qū)(單位)全面從嚴(yán)治黨形勢的認(rèn)識了解，有的放矢開展監(jiān)督。在雙向征求省委巡視組和省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室意見建議的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)4名監(jiān)督檢查室主任就被巡視地區(qū)(單位)存在的重要問題和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索，與相關(guān)巡視組組長深度溝通，為巡視組深入發(fā)現(xiàn)問題提供有力支持。

　　優(yōu)化隊伍配備，確保監(jiān)督力量更“強”。針對“隊伍建設(shè)有待加強，組辦人員交流融合有待加強”等問題，建立健全巡視干部隊伍壓茬調(diào)整、優(yōu)秀年輕干部到巡視崗位鍛煉、組辦干部雙向交流等機制，為高質(zhì)量做好巡視工作提供有力組織保障。根據(jù)巡視工作任務(wù)需要，有計劃、分批次做好巡視干部抽調(diào)和調(diào)整工作，確保每輪巡視有巡視巡察工作經(jīng)歷的人員不低于60%。參加本輪巡視的352名干部中，有巡視巡察工作經(jīng)歷的達到224名，占總數(shù)的63%，其中巡視組組長、副組長建議繼續(xù)抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干多達137名，省紀(jì)委監(jiān)委6個監(jiān)督檢查室選派干部對口參加日常聯(lián)系地區(qū)(單位)巡視工作。每輪巡視，省委組織部選調(diào)一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部參加省委巡視工作，本輪巡視中，省委組織部專門抽調(diào)22名優(yōu)秀年輕干部參加巡視工作，每個巡視組配備2名。各巡視組將優(yōu)秀年輕干部作為“生力軍”，給他們壓任務(wù)、壓擔(dān)子，切實發(fā)揮巡視崗位發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺作用。打破組辦界限，有計劃安排巡視辦干部參加巡視組工作，巡視組干部參加巡視辦業(yè)務(wù)處室工作，促進組辦工作無縫對接、深度融合。本輪巡視期間，省委巡視辦選派4名年輕干部跟組學(xué)習(xí)，安排巡視組2名在編干部跟辦學(xué)習(xí)，幫助他們更加全面、深入地了解巡視各流程各環(huán)節(jié)工作，為更好地履行各自職責(zé)打下堅實基礎(chǔ)。