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《我省深化國資國企改革三年行動方案》開始實施 2022年省屬企業(yè)股份有限公司力爭突破100家

2021-04-13 09:38:47  來源:各界新聞網(wǎng)—各界導(dǎo)報   


[摘要]自4月12日起,《我省深化國資國企改革三年行動方案》開始實施,要求各市(區(qū))、各省屬企業(yè)確保今年年底前完成全部改革任務(wù)的70%以上,2022年6月底前完成重點改革任務(wù)。...

  本報訊(記者 張寶勤)記者從省國資委獲悉,自4月12日起,《我省深化國資國企改革三年行動方案》開始實施,要求各市(區(qū))、各省屬企業(yè)確保今年年底前完成全部改革任務(wù)的70%以上,2022年6月底前完成重點改革任務(wù)。

  省國資委要求各市(區(qū))、各省屬企業(yè)黨委要把實施國企改革三年行動作為重大政治任務(wù),健全工作機構(gòu),充實人員力量,完善工作機制?!斗桨浮穬?nèi)容涉及8個方面共計41項重點改革任務(wù)。

  《方案》提出了“三個明顯成效”的改革目標(biāo),即在全省形成更加成熟、更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制上取得明顯成效,在推動國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效,在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效。并從完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、深化混合所有制改革、深化市場化改革、深化國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、充分發(fā)揮國企改革專項工程示范引領(lǐng)作用、加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)8個方面提出重點改革任務(wù)。

  其中,在推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,《方案》提出推動國有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,推進(jìn)能源化工、有色冶金等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,2022年初步形成具有陜西特色的國有經(jīng)濟(jì)布局。實施戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,在不同行業(yè)和領(lǐng)域培育一批自主創(chuàng)新強、可持續(xù)發(fā)展優(yōu)、引領(lǐng)帶動作用大的龍頭企業(yè)。

  做強做優(yōu)做精主業(yè),2022年省屬企業(yè)內(nèi)部基本完成同質(zhì)化整合,同類業(yè)務(wù)原則保留一家法人企業(yè)。持續(xù)推進(jìn)“瘦身健體”,到2022年,實現(xiàn)剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作全面收官。積極推動企業(yè)開放合作,支持國有企業(yè)主動參與“一帶一路”建設(shè),深度融入全球供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈。

  在穩(wěn)妥深化混合所有制改革方面,《方案》提出分層分類深化混合所有制改革,穩(wěn)妥開展混合所有制企業(yè)骨干員工持股。大力推動股改上市,到2022年,力爭2-3戶集團(tuán)公司整體或主營業(yè)務(wù)板塊改造為股份有限公司,省屬企業(yè)股份有限公司突破100家。提高國有控股上市公司質(zhì)量,到2022年,力爭1-2戶上市公司市值過千億、2-3戶上市公司市值超500億。

  在形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制方面,《方案》提出,聚焦管資本深化國資監(jiān)管機構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,“一類一策”優(yōu)化監(jiān)督,優(yōu)化管資本的方式手段。提高質(zhì)量效益,力爭2022年,企業(yè)凈資產(chǎn)收益率達(dá)到3.5%,成本費用利潤率達(dá)到3.3%以上。防范化解重大風(fēng)險,分類管控企業(yè)負(fù)債規(guī)模,2022年省屬企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率控制在65%以內(nèi)。推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。

  省國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為落細(xì)落實我省深化國資國企改革三年行動的各項改革任務(wù),省國資委將建立健全國企改革督辦系統(tǒng)、進(jìn)度跟蹤和考核評估機制,將省屬企業(yè)重點改革任務(wù)落實等情況,與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價掛鉤,確保今年年底前完成全部改革任務(wù)的70%以上,2022年6月底前完成重點改革任務(wù)。

編輯: 意楊

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