2021-10-30 00:34:49 來(lái)源:新華網(wǎng)
記者10月27日從省委編辦獲悉:結(jié)合事業(yè)單位引進(jìn)人才工作實(shí)際,省委編辦將全省事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)池編制總量擴(kuò)大到6000名,進(jìn)一步優(yōu)化人才編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮對(duì)事業(yè)單位人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制的支撐作用,提升事業(yè)單位為經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供公益服務(wù)的能力。
針對(duì)近年來(lái)我省部分事業(yè)單位滿編超編,特別是省屬高校和部分科研單位沒(méi)有空編引進(jìn)高層次和緊缺急需人才困難等問(wèn)題,2019年4月,省委編委設(shè)立了全省事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)池,調(diào)劑4000名編制,用于事業(yè)單位引進(jìn)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目入選者、獲得國(guó)家級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)的人員、省“特支計(jì)劃”入選者和具有博士學(xué)位或副高級(jí)職稱及以上的專業(yè)對(duì)口人員。機(jī)構(gòu)編制部門在申請(qǐng)單位三年退休人員的總量?jī)?nèi),根據(jù)工作需要核定周轉(zhuǎn)編制;用編單位三年內(nèi)通過(guò)自然減員騰退出周轉(zhuǎn)編制后返還到周轉(zhuǎn)池中循環(huán)使用。
該制度實(shí)施后,2020年全省共下達(dá)事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池用編計(jì)劃2434名,其中省級(jí)764名,市縣1670名。省級(jí)事業(yè)單位使用周轉(zhuǎn)池編制計(jì)劃引進(jìn)人員607人,其中高校584人,其他事業(yè)單位23人;各市縣也引進(jìn)了所需人才,改善了部分事業(yè)單位人員老化、斷層的現(xiàn)狀,有力支撐了我省人才工作。該項(xiàng)工作獲評(píng)年度組織工作改革創(chuàng)新獎(jiǎng)。
2021年,省委編辦在以上工作基礎(chǔ)上,針對(duì)駐地在非省會(huì)城市的省級(jí)事業(yè)單位和市縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才存在困難的突出問(wèn)題,近日印發(fā)了《關(guān)于全省事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)池制度補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》,在原適用范圍基礎(chǔ)上,對(duì)省級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀、急需的碩士學(xué)位人員和市縣事業(yè)單位引進(jìn)碩士學(xué)位以上人員,按照“退二核一”的原則核定周轉(zhuǎn)編制;對(duì)引進(jìn)個(gè)別非以上人才標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)急需人員,適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大了事業(yè)單位引進(jìn)人才的空間和工作靈活度,鼓勵(lì)事業(yè)單位增強(qiáng)培養(yǎng)人才的工作力度。
同時(shí),為增強(qiáng)編制周轉(zhuǎn)池對(duì)全省事業(yè)單位引進(jìn)人才的支持力度,省委編辦將周轉(zhuǎn)池編制總量由4000名擴(kuò)大到6000名。其中,3000名用于省級(jí),3000名用于市縣兩級(jí)。并要求各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門建立本級(jí)事業(yè)單位人才編制周轉(zhuǎn)池,省市縣分級(jí)負(fù)責(zé),各有側(cè)重,形成立體式、多層次人才引進(jìn)模式,達(dá)到協(xié)同高效的效果。(記者 劉居星)
編輯: 陳戍
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