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委員說|3位教育專家支招,解決職業(yè)教育這些“痛點”

2022-05-05 19:31:24  來源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要]新修訂的職業(yè)教育法從國家立法層面強調職業(yè)教育和普通教育并重,不僅有助于破解對職業(yè)教育的偏見,也給職業(yè)院校的發(fā)展帶來新機遇。如何抓住機遇贏得發(fā)展?聽聽委員怎么說——...

  關鍵詞:“職業(yè)教育”

  新修訂的職業(yè)教育法從國家立法層面強調職業(yè)教育和普通教育并重,不僅有助于破解對職業(yè)教育的偏見,也給職業(yè)院校的發(fā)展帶來新機遇。如何抓住機遇贏得發(fā)展?聽聽委員怎么說——

  要提高職業(yè)教育的適應性


省政協(xié)委員 李明富

  使新修訂的職業(yè)教育法在我省更深入更有效地實施,為提高職業(yè)教育適應性提供法治保障。

  “適應性是職業(yè)教育長期的痛點。推動職業(yè)教育與普通教育融通、不同層次職業(yè)教育貫通,就需要進一步提高職業(yè)教育的適應性,提升社會的認可度。”省政協(xié)委員、西安外事學院七方教育研究院副院長李明富表示。

  “職業(yè)院校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的不平衡,是導致職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因。”李明富在調研中發(fā)現(xiàn),職業(yè)教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉型升級要求不匹配現(xiàn)象嚴重,致使畢業(yè)生找不到合適工作,用人單位找不到合適人才。

  李明富建議,應圍繞陜西經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,既要有效對接裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點領域的人才需求,又要關注面向民生事業(yè)、鄉(xiāng)村振興等區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,及時調整專業(yè)設置,加大課程改革,深度推進產(chǎn)教融合,將企業(yè)運行情景和真實項目引入教學,將業(yè)界前沿技術與案例融入教案,努力增強職業(yè)教育與社會、市場和用工崗位的匹配度,提高職業(yè)教育社會貢獻度。同時,要盡快研究落實《陜西省實施〈中華人民共和國職業(yè)教育法〉辦法》,出臺《陜西省職業(yè)教育產(chǎn)教融合校企合作實施條例》,使新修訂的職業(yè)教育法在我省更深入更有效地實施,為提高職業(yè)教育適應性提供法治保障。

  各界導報實習記者 劉凡銆 記者 趙婧

  搭建“學校+行業(yè)+企業(yè)”供需平臺

省政協(xié)委員 鄧頌東

  從改革和效能上下功夫,促進技能人才高質量就業(yè)。

  新職教法中特別規(guī)定,“機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄、招聘技術技能崗位人員時,應當明確技術技能要求,將技術技能水平作為錄用、聘用的重要條件”。省政協(xié)委員鄧頌東認為,職業(yè)院校應緊抓這一發(fā)展機遇,更好地從根本上解決生源質量問題,進而在就業(yè)市場上與普通高校畢業(yè)生競爭。

  “培養(yǎng)技術技能型人才的根本是有較強的實踐應用能力,我省大多數(shù)高職院校的教學模式主要是滿足理論層面的講授,實踐教學短板問題非常突出。”鄧頌東說,要有效打破現(xiàn)有高職技能人才培養(yǎng)模式瓶頸,就要從改革和效能上下功夫,促進技能人才高質量就業(yè)。

  如何讓校企合作在“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”上實現(xiàn)突破?他認為,可以嘗試將“產(chǎn)業(yè)”引入專業(yè)教學和實習過程中,讓學生在實踐中提升就業(yè)能力,豐富職場經(jīng)驗。

  針對做好就業(yè)工作,鄧頌東建議,可推行設立“就業(yè)經(jīng)紀人”平臺,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會重要作用,由行業(yè)主導承擔經(jīng)紀人職責,搭建“學校+行業(yè)+企業(yè)”的供需平臺,形成技能人才“零距離”就業(yè)通道。

  “行業(yè)參與是因為可以發(fā)揮橋梁紐帶作用,企業(yè)參與可以更大維度地選擇人才,學校參與是為了實現(xiàn)精準人才輸出。”鄧頌東解釋說,在實際操作層面需要行業(yè)協(xié)會組織更多的企業(yè)搭建起就業(yè)聯(lián)盟平臺,讓更多信息實現(xiàn)共享,使得人才培養(yǎng)目標更明確,學生就業(yè)出口更寬闊。

  各界導報記者 唐冰

  夯實職業(yè)教育的“底座”


省政協(xié)委員 劉玉鳳

  政府牽線搭橋、出臺政策,加大校企校政合作力度。

  “產(chǎn)教融合、校企合作不深入、不系統(tǒng),致使職業(yè)教育成為我國教育體系中較為薄弱的一環(huán)。”省政協(xié)委員、楊凌職業(yè)技術學院藥物與化工學院院長劉玉鳳說,屬于公益事業(yè)的教育與以營利為目的的企業(yè)任務性質不同,在校企合作上,企業(yè)參與的動力和積極性不足且參與度有限,存在學校“一頭熱”的短板。

  如何深化校企合作?劉玉鳳認為,就職業(yè)院校本身而言,應根據(jù)自身特點和人才培養(yǎng)需要,制定科學合理的校企合作方案,使自身專業(yè)建設、培養(yǎng)模式和教學能夠與對應的產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉型需求緊密對接。在教育方向上,職業(yè)教育要以市場為導向,及時了解市場最新需求,讓熟悉市場的企業(yè)加入到職業(yè)教育中,夯實職業(yè)教育的“底座”。

  劉玉鳳建議,可由政府牽線搭橋、出臺政策,加大校企校政合作力度,對校企合作企業(yè)實行稅收減免,對企業(yè)確定導師給予一定的獎勵。在企事業(yè)單位招聘方面,要明確職教畢業(yè)生同樣具有競爭機會,通過多措并舉強化產(chǎn)教融合、深化校企合作。 各界導報實習記者 劉凡銆 記者 趙婧

編輯: 意楊

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