□ 記者 李彥伶

　　今年35歲的何菲，是咸陽(yáng)紡織集團(tuán)有限公司一分廠紡部車間趙夢(mèng)桃小組第13任生產(chǎn)組長(zhǎng)。作為一名新時(shí)代紡織女工，多年來(lái)，何菲堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)講述夢(mèng)桃故事，詮釋“夢(mèng)桃精神”。

　　“我將以黨的二十大精神為指引，牢記習(xí)近平總書記對(duì)趙夢(mèng)桃小組的親切勉勵(lì)，傳承好夢(mèng)桃精神，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華!”作為黨的二十大代表，10月29日，談及未來(lái)在本職崗位怎么干，何菲信心滿滿地表示。

　　我一定要去趙夢(mèng)桃小組

　　2002年，就讀于咸陽(yáng)紡織工業(yè)技術(shù)學(xué)校的何菲，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)聽(tīng)聞了趙夢(mèng)桃的感人事跡。

　　“她的故事深深地觸動(dòng)了我，讓我對(duì)趙夢(mèng)桃小組產(chǎn)生了一種特殊的情愫，我立志要成為像她那樣對(duì)社會(huì)有用的人。”從那一刻起，何菲暗下決心，畢業(yè)后如果能進(jìn)入西北國(guó)棉一廠，就一定到趙夢(mèng)桃小組去。

　　2005年從咸陽(yáng)紡校畢業(yè)后，同學(xué)們紛紛前往條件更為優(yōu)厚的沿海城市發(fā)展，而何菲則選擇進(jìn)入西北國(guó)棉一廠，成為細(xì)紗車間一名值車工。

　　剛參加工作時(shí)，因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有計(jì)劃性，何菲每天手忙腳亂，飯顧不上吃，水顧不上喝，覺(jué)也睡不好，甚至連做夢(mèng)都在練習(xí)動(dòng)作。后來(lái)，在師傅的言傳身教和工友們的幫助下，好學(xué)的何菲很快掌握了工作要領(lǐng)。第二年，何菲參加了廠里舉行的“夢(mèng)桃杯”技術(shù)比武大賽，并以綜合成績(jī)99.5分的高分脫穎而出，幸運(yùn)入選趙夢(mèng)桃小組。

　　“趙夢(mèng)桃小組，代表企業(yè)的一面旗幟，只有身處其中才能體會(huì)到這份沉甸甸的責(zé)任!”何菲表示，作為趙夢(mèng)桃小組的一員，有責(zé)任和義務(wù)共同維護(hù)小組的榮譽(yù)和利益。

　　“中國(guó)紡織大工匠”是這樣煉成的

　　2014年，西北國(guó)棉一廠破產(chǎn)改制，成為咸陽(yáng)紡織集團(tuán)一分廠。企業(yè)搬遷入園后，趙夢(mèng)桃小組負(fù)責(zé)看管的40臺(tái)車也全部更換為青澤ZR71型細(xì)紗機(jī)。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來(lái)的設(shè)備自動(dòng)化、智能化水平不斷提高，過(guò)去的工作方法難以適應(yīng)新機(jī)型。

　　起初，趙夢(mèng)桃小組生產(chǎn)的品種以棉滌18支為主，這個(gè)品種不僅粗紗跑得快，而且每個(gè)班每臺(tái)車至少要落7個(gè)紗，對(duì)于落紗工來(lái)說(shuō)，僅是完成落紗的工作量就已經(jīng)疲憊不堪了，落完紗還要抓緊時(shí)間換3000個(gè)左右的粗紗，每個(gè)粗紗以1.35公斤計(jì)算，十分消耗體力。如果換紗不及時(shí)，會(huì)造成大面積空粗紗、小紗巴以及紗線成型不良，給后邊工序造成極大影響。

　　面對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，何菲經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，從趙夢(mèng)桃創(chuàng)造的“巡回清潔檢查操作法”中受到啟發(fā)，決定試行“寶塔式分段換粗紗”工作法以替代整段換紗，把換紗分給值車工，不僅減輕了落紗工的工作量，而且大幅提高了工作效率。

　　隨著“寶塔式分段換粗紗”工作法的成功推行，值車工和落紗工之間的配合問(wèn)題引起了何菲的注意，這讓何菲再次萌生了值車落紗合并的想法。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的操作與磨合，趙夢(mèng)桃小組在全行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了值車落紗換紗合并，以“三位一體”創(chuàng)新操作法每年為企業(yè)節(jié)約用工成本達(dá)201.6萬(wàn)元。為此，何菲獲得“中國(guó)紡織大工匠”光榮稱號(hào)。

　　決不讓夢(mèng)桃小組紅旗在我手中失色

　　2017年，何菲成為趙夢(mèng)桃小組第13任組長(zhǎng)。這既是榮譽(yù)，也是責(zé)任。何菲說(shuō)：“肩上的擔(dān)子更重了，我的干勁也更足了。我暗自告誡自己，一定要向前輩們學(xué)習(xí)，把小組建設(shè)好，把姐妹們帶好，把‘夢(mèng)桃精神’傳承好，決不讓夢(mèng)桃小組這面紅旗在我的手中失色。”

　　趙夢(mèng)桃小組現(xiàn)有組員18人，平均年齡35歲，是一支以“80后”和“90后”為主體的青年群體，負(fù)責(zé)看管40臺(tái)青澤ZR71型細(xì)紗機(jī)，共55680枚紗錠，占車間紗錠的54.5%，產(chǎn)量比占70%以上，主要生產(chǎn)精梳緊密紡、滌棉混紡等高支類紗線。多年來(lái)，趙夢(mèng)桃小組先后獲得全國(guó)最美職工、新中國(guó)70年十大經(jīng)典班組、陜西省三秦楷模等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2017年，趙夢(mèng)桃小組承擔(dān)了一項(xiàng)新產(chǎn)品的試紡任務(wù)。試紡中，她們發(fā)現(xiàn)這種新產(chǎn)品和普通紗線完全不同，手指根本掐不斷，而且在車速每分鐘高達(dá)1.7萬(wàn)轉(zhuǎn)以上的環(huán)境中操作，手指很容易被紗線割破，創(chuàng)可貼都不管用，舊傷未好又添新傷。

　　“作為該項(xiàng)任務(wù)的主要責(zé)任人，我感到前所未有的壓力，但我們攻克難關(guān)的信念從未動(dòng)搖!”何菲說(shuō)，趙夢(mèng)桃小組經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索總結(jié)出一套避免紗線割手的小竅門，歷時(shí)兩個(gè)月實(shí)踐，小組順利完成新產(chǎn)品試紡工作，所出產(chǎn)品得到客戶高度認(rèn)可。

　　轉(zhuǎn)眼間，何菲已在這個(gè)溫暖而光榮的集體學(xué)習(xí)工作了17年。“如今，‘夢(mèng)桃精神’已在年輕一代身上扎根、開(kāi)花、結(jié)果，成為大家永不改變的信仰!”何菲說(shuō)，“夢(mèng)桃精神”所蘊(yùn)含的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的價(jià)值觀已成為她們寶貴的精神財(cái)富。

　　因?yàn)樨暙I(xiàn)突出，何菲先后當(dāng)選為第十三屆全國(guó)人大代表、黨的二十大代表，并被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范。