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加快秦創(chuàng)原建設(shè) 賦能陜西高質(zhì)量發(fā)展——省政協(xié)“發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才作用,助推秦創(chuàng)原建設(shè)”月度協(xié)商座談會(huì)發(fā)言摘編

2022-11-16 08:40:10  來源:各界新聞網(wǎng)-各界導(dǎo)報(bào)  


[摘要]省政協(xié)“發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才作用,助推秦創(chuàng)原建設(shè)”月度協(xié)商座談會(huì)發(fā)言摘編...

  陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒(集團(tuán))股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)王立強(qiáng):

  發(fā)揮科研院所科技領(lǐng)軍人才作用助推秦創(chuàng)原建設(shè)

  一、全面貫徹黨中央人才方針,厚植人才成長(zhǎng)沃土

  科研院所要堅(jiān)持面向國家重大需求,以科技領(lǐng)軍人才為核心,積極策劃專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和重點(diǎn)裝備發(fā)展路線,在為軍隊(duì)研制“殺手锏”裝備的同時(shí),“搭梯子、建橋梁”,形成“項(xiàng)目—成果—人才”的良性循環(huán)。依托秦創(chuàng)原打造成果轉(zhuǎn)化“加速器”,充分發(fā)揮科研項(xiàng)目牽引、科技成果轉(zhuǎn)化、科技人才作用,加強(qiáng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合,為“引人才”“育人才”“用人才”“留人才”厚植沃土。

  二、完善科技領(lǐng)軍人才培育機(jī)制,打造人才創(chuàng)新創(chuàng)造“強(qiáng)支撐”

  一是科研院所要結(jié)合各自特點(diǎn),系統(tǒng)分析不同系列各層次科技領(lǐng)軍人才培育重點(diǎn),“全覆蓋”識(shí)別,提供人才梯隊(duì)建設(shè)“指南針”。二是堅(jiān)持“全鏈條”提質(zhì),激活人才多元培養(yǎng)“新引擎”??蒲性核灾卮蠊こ?、重點(diǎn)項(xiàng)目為依托,充分利用秦創(chuàng)原平臺(tái),加強(qiáng)與高校、企業(yè)開展技術(shù)和人才交流合作,打造陜西技術(shù)和人才高地。三是堅(jiān)持需求導(dǎo)向,推動(dòng)高層次科技人才引育融合。科研院所要進(jìn)一步明晰專業(yè)發(fā)展方向和重大項(xiàng)目方向及人才需求,加大對(duì)高精尖和緊缺人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。四是不斷完善人才引進(jìn)條件,拓展獵取途徑,完善人才分級(jí)分類機(jī)制,細(xì)化各類人才引進(jìn)條件及待遇標(biāo)準(zhǔn),探索新時(shí)代適合軍工行業(yè)的人才獵取方式。五是深化多維度考核評(píng)價(jià),建立以科技創(chuàng)新為導(dǎo)向的激勵(lì)體系,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。六是依托秦創(chuàng)原平臺(tái)打造立體聯(lián)動(dòng)“孵化器”,加強(qiáng)與在陜高校合作,建立人才“雙線培養(yǎng)”新模式。

  三、創(chuàng)新方式方法,促進(jìn)科技成果快速“軍民融合”

  一是利用秦創(chuàng)原提供的與高校、企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接的服務(wù),促進(jìn)“兩鏈”融合發(fā)展,打造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),確??萍汲晒焖俾涞剞D(zhuǎn)化。二是科研院所除了帶動(dòng)在陜民營企業(yè)發(fā)展配套生產(chǎn)外,同時(shí)可在國家先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布資源共享信息,推動(dòng)軍工資源共享。三是科研院所和政府相關(guān)部門可依托國防科技重大工程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等,積極打造軍民融合創(chuàng)新科技園,形成區(qū)域性產(chǎn)業(yè)聚集提升效應(yīng)。

  民進(jìn)陜西省委會(huì)秘書長(zhǎng)屈三成代表省民進(jìn):

  發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才支撐作用加速秦創(chuàng)原建設(shè) 推進(jìn)我省高質(zhì)量發(fā)展

  一、營造成果轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境

  一是積極落實(shí)《國家科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》精神和有關(guān)秦創(chuàng)原的人才、科技、產(chǎn)業(yè)政策,用政策和經(jīng)費(fèi)支持等措施鼓勵(lì)和推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,多渠道籌集資金,暢通轉(zhuǎn)化機(jī)制,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。二是構(gòu)建市場(chǎng)化社會(huì)服務(wù)體系,加大對(duì)科技企業(yè)的科技創(chuàng)新支撐服務(wù)。三是營造良好的軟環(huán)境,特別是加強(qiáng)高校、院所專利創(chuàng)造源頭保護(hù),將成果轉(zhuǎn)化納入法治化軌道。

  二、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合

  一是大力培養(yǎng)在成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中從事成果挖掘、培育、孵化、評(píng)價(jià)、推廣、交易等相關(guān)服務(wù)的專(兼)職人才隊(duì)伍,拓寬思維、賦能創(chuàng)新。二是發(fā)揮科技經(jīng)紀(jì)人作用,高效對(duì)接人才、企業(yè)、投資者、政府部門,讓要素流動(dòng)聚集起來,推動(dòng)成果孵化、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。三是增強(qiáng)“兩鏈”互動(dòng)融合,正確體現(xiàn)成果價(jià)值,聯(lián)合開展“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),形成可復(fù)制推廣的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,推進(jìn)“兩鏈”深度融合。

  三、發(fā)揮高校技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)共同體作用

  一是釋放各高校聯(lián)盟人才主力動(dòng)能,統(tǒng)籌各類科創(chuàng)資源,推動(dòng)科研、應(yīng)用、市場(chǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新引擎。二是引導(dǎo)高校、院所科研由供給模式向需求模式轉(zhuǎn)變,縮短成果到產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)化的距離,從科技創(chuàng)新突破中尋找發(fā)展新動(dòng)力。三是運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)成果進(jìn)行精準(zhǔn)管理、匹配、決策、評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)成果精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化,提高成果轉(zhuǎn)化率。四是以高校技術(shù)轉(zhuǎn)移聯(lián)盟和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)共同體優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)高層次人才,應(yīng)對(duì)大量科技成果轉(zhuǎn)化需求。五是針對(duì)成果轉(zhuǎn)化中存在的痛點(diǎn)堵點(diǎn),采用早期風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的培育模式轉(zhuǎn)化。

  四、彌補(bǔ)高端創(chuàng)新人才稀缺和領(lǐng)軍人才不足短板

  一是按照人才培養(yǎng)和人才成長(zhǎng)規(guī)律,推進(jìn)人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革,注重創(chuàng)新思維、獨(dú)立思維和實(shí)踐能力培養(yǎng),使人才開發(fā)與生產(chǎn)實(shí)踐及需求相匹配。二是實(shí)行更加靈活、更具活力的人才政策,構(gòu)筑秦創(chuàng)原高端人才強(qiáng)磁場(chǎng),吸引急需的高端創(chuàng)新和領(lǐng)軍人才。三是以使用為導(dǎo)向,育才引才用才并重,健全評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)激勵(lì)措施。

  省政協(xié)委員、西安電子科技大學(xué)通信工程學(xué)院黨委書記李贊:

  加大校企深度融合推動(dòng)科技服務(wù)生產(chǎn)效能

  一、加大校企高水平科技人才雙向流動(dòng),構(gòu)建高校人才解決企業(yè)科技瓶頸、企業(yè)人才助推高校提升學(xué)科建設(shè)水平的格局。建立校企高層次科技領(lǐng)軍人才雙聘政策,鼓勵(lì)實(shí)施校企雙方聯(lián)合開展“需求導(dǎo)向、成果共享”的選才用才機(jī)制。發(fā)揮企業(yè)集聚科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化要素作用,構(gòu)建“成果產(chǎn)出—技術(shù)轉(zhuǎn)化—企業(yè)孵化—資本運(yùn)營”創(chuàng)新鏈完整的成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化新模式,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā),到高校選聘技術(shù)人才,被選聘教師可兼職加入,聯(lián)合組建合作團(tuán)隊(duì),共同開展科技攻關(guān),并由企業(yè)給予一定的待遇。同時(shí),高等院校、科研機(jī)構(gòu)圍繞學(xué)科專業(yè)發(fā)展,設(shè)置一定比例的崗位,引進(jìn)有創(chuàng)新或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高水平科技人員兼職,參與人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作,使企業(yè)需求在知識(shí)技能結(jié)構(gòu)、課程體系設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容更新、實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)引導(dǎo)等方面發(fā)揮相應(yīng)作用。

  二、發(fā)揮高校科研平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)技術(shù)人才科技創(chuàng)新能力,助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要依托高?,F(xiàn)有高層次科研平臺(tái)、高水平科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需求和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及企業(yè)科技創(chuàng)新,布局創(chuàng)新鏈,延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,組建跨學(xué)科跨領(lǐng)域的“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍,推動(dòng)先進(jìn)企業(yè)在高校設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或平臺(tái),提高成果產(chǎn)出的針對(duì)性,拓寬小試和中試渠道,有效推動(dòng)科技成果落地轉(zhuǎn)化。企業(yè)在高??蒲型度?、平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面予以積極對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù),聯(lián)合打造集教育、科研、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品企業(yè)孵化等為一體的區(qū)域性科技產(chǎn)業(yè)園,推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)更新,暢通科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新渠道。

  三、建立“菜單式供給+訂單式服務(wù)”的合作機(jī)制,創(chuàng)新校企合作模式,聯(lián)合攻關(guān)科技難題,服務(wù)生產(chǎn)一線。理清企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與技術(shù)更新需求,以“揭榜掛帥”“認(rèn)領(lǐng)式”等模式面向高校公布課題,推動(dòng)科技成果與產(chǎn)業(yè)需求有效銜接,產(chǎn)出利于企業(yè)發(fā)展的科研成果。建立“研究院+公司”“教師+專業(yè)資質(zhì)+公司”等轉(zhuǎn)化模式,全面推進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化落地。

  省政協(xié)常委、西安建苑集團(tuán)控股有限公司總裁劉勇:

  實(shí)現(xiàn)常態(tài)化路演活動(dòng)促進(jìn)秦創(chuàng)原擴(kuò)容增幅

  一、創(chuàng)新常態(tài)化路演活動(dòng),打破時(shí)空層面限制

  創(chuàng)新路演傳統(tǒng)模式,引入市場(chǎng)投資部門參與,以榮譽(yù)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)品牌宣傳等吸引有投資意愿的創(chuàng)新企業(yè)落地生根。引入云錄制遠(yuǎn)程訪問技術(shù),打破時(shí)空限制,為選手、評(píng)委和觀眾創(chuàng)造不同時(shí)空跨平臺(tái)對(duì)話交流的條件。

  二、依托秦創(chuàng)原路演平臺(tái),發(fā)展擇優(yōu)立項(xiàng)資助模式

  以秦創(chuàng)原路演平臺(tái)系列活動(dòng)為依托,率先創(chuàng)立“秦創(chuàng)原雛鷹計(jì)劃”,給予債權(quán)資助、公益資助、股權(quán)投資等資金支持,通過平臺(tái)篩選最有潛力、最具經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目,并以獲獎(jiǎng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化資助、創(chuàng)業(yè)資助等方式,豐富引進(jìn)培育資助模式,完善路演主體參與體系。

  三、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型升級(jí)裂變

  堅(jiān)持建設(shè)立體聯(lián)動(dòng)“孵化器”、科技成果產(chǎn)業(yè)化“加速器”和兩鏈融合“促進(jìn)器”三大目標(biāo),在不斷凸顯實(shí)體經(jīng)濟(jì)本底優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,持續(xù)強(qiáng)化數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能效應(yīng)。圍繞常態(tài)化路演服務(wù)、信息服務(wù)、投資者互動(dòng)、政策研究、項(xiàng)目推介五大業(yè)務(wù)方向,通過常態(tài)化路演促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域的裂變升級(jí),加快推動(dòng)新型科創(chuàng)成果質(zhì)量提升和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  四、培養(yǎng)引進(jìn)人才,夯實(shí)發(fā)展后勁

  積極利用科研院所、高等院校的科研人才資源,推進(jìn)秦創(chuàng)原加快落實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、人才稅收獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)科技人才聚集。利用高校“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”等產(chǎn)生的優(yōu)秀項(xiàng)目,鼓勵(lì)高校學(xué)生進(jìn)入秦創(chuàng)原孵化平臺(tái),開展相關(guān)實(shí)習(xí)和就業(yè)鍛煉。同時(shí),打造由高層次科技人才團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、高端人才組成的“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫對(duì)接。

  五、加大宣傳力度,擴(kuò)大常態(tài)化路演輻射面

  鼓勵(lì)引導(dǎo)新聞媒體持續(xù)關(guān)注宣傳好秦創(chuàng)原常態(tài)化路演活動(dòng)建設(shè)的政策,營造良好的輿論氛圍。支持與新聞媒體合作舉辦相關(guān)論壇和活動(dòng)。探索可推廣、可復(fù)制的常態(tài)化路演新業(yè)務(wù)體系,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,持續(xù)加大秦創(chuàng)原在全國資本市場(chǎng)的影響力和吸引力。

  西安交通大學(xué)教授、陜西硼榮中子科技有限公司創(chuàng)始人王盛:

  緊抓時(shí)代機(jī)遇充分發(fā)揮歸國人才作用

  一是集中優(yōu)勢(shì)資源,形成一批風(fēng)格鮮明的特色產(chǎn)業(yè)。陜西為國家的國防軍事、航空航天、能源新材料等行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的科研力量,如今正逢我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,如何將科研成果盤活,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,無疑是陜西進(jìn)一步深化高質(zhì)量發(fā)展的一大重要議題。另一方面,高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展往往需要上下游各類資源配套。一個(gè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好壞,往往取決于地區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)人才、零部件供應(yīng)商、終端用戶的聚集程度,只有集中了優(yōu)勢(shì)資源,才能形成一批特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。秦創(chuàng)原的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化的建設(shè)思路,無疑是高屋建瓴的通盤規(guī)劃,希望后續(xù)能進(jìn)一步發(fā)揮陜西的地域及資源優(yōu)勢(shì),集中力量推動(dòng)一批“專精特新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建設(shè)一批有特色的高新產(chǎn)業(yè)集群。

  二是吸納各路英才,充分發(fā)揮地區(qū)特點(diǎn)和政策優(yōu)勢(shì)。陜西高教資源全國領(lǐng)先,每年有數(shù)十萬大學(xué)生畢業(yè),同時(shí)陜西還有著較低的生活成本和很高的生活幸福指數(shù),怎么把這些優(yōu)質(zhì)的智力資源留下來反哺當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,是需要政府、科研院所和產(chǎn)業(yè)界通力配合的工作重點(diǎn)。歸國人才是地區(qū)“引才引智”工作的發(fā)展重點(diǎn),如何破除“唯帽子論”、如何讓各路英才來到秦創(chuàng)原發(fā)展,一方面要積極發(fā)揮政府引領(lǐng)作用,為人才提供各類優(yōu)質(zhì)的生活及政策配套,要積極孵化各類新興產(chǎn)業(yè),另一方面要找尋地區(qū)產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),以產(chǎn)業(yè)為抓手,對(duì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才加大扶持力度,這樣才能讓人才“想要來、留得住、有作為”,實(shí)現(xiàn)人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)吸引優(yōu)質(zhì)人才的積極正向循環(huán)。

  三是廣泛開展合作,為科技產(chǎn)業(yè)完善各類基礎(chǔ)配套。科技成果產(chǎn)業(yè)化的本質(zhì)是商業(yè),商業(yè)的發(fā)展需要各類基礎(chǔ)配套的深度支持。一方面除了引進(jìn)產(chǎn)業(yè)外,還需要同各類引導(dǎo)基金、社會(huì)化資本廣泛開展合作,為有潛力的公司提供如股權(quán)融資、低息貸款等配套金融工具支持,助力產(chǎn)業(yè)騰飛。另一方面,還需要同相關(guān)產(chǎn)業(yè)的國內(nèi)乃至國際的上下游廠商及終端用戶廣泛開展合作,讓成熟的經(jīng)驗(yàn)“引得進(jìn)來”,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品“走得出去”。

  省政協(xié)委員、蒜泥科技有限公司董事長(zhǎng)楊少毅:

  以秦創(chuàng)原創(chuàng)新“組合拳”為抓手下好營商“先手棋”

  一、著力培育各類專業(yè)服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高效市場(chǎng)環(huán)境

  各類專業(yè)服務(wù)平臺(tái)可以促進(jìn)資源的合理配置,提高科技資源綜合利用能力。這類專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠幫助成果所有者更有效地甄別市場(chǎng)和需求、了解政策與機(jī)制,同時(shí)提供一系列保姆式服務(wù),幫助項(xiàng)目在早期階段實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,建立起科研探索和產(chǎn)業(yè)需求之間的雙向橋梁。因此,我省需要通過構(gòu)建政府引領(lǐng)、多方共建、特色鮮明、功能完備、高效服務(wù)的各類專業(yè)服務(wù)平臺(tái),以營造適應(yīng)我省科技創(chuàng)新需求和滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高效市場(chǎng)環(huán)境。

  二、著力培育各類新型研發(fā)組織,構(gòu)建以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的成果產(chǎn)出機(jī)制

  科技成果轉(zhuǎn)化的過程,本質(zhì)上是科技供給與市場(chǎng)需求對(duì)接的過程,要解決好科研機(jī)構(gòu)研究?jī)?nèi)容方向感弱和企業(yè)得不到充分的技術(shù)支持之間的矛盾,需要充分發(fā)揮政府與市場(chǎng)兩方面的作用,一方面,各級(jí)政府應(yīng)瞄準(zhǔn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,著重梳理企業(yè)資源、創(chuàng)新需求等清單,統(tǒng)籌布局和集成項(xiàng)目、人才、平臺(tái)等科技創(chuàng)新資源;另一方面,政府要構(gòu)建有利于成果轉(zhuǎn)化的產(chǎn)業(yè)生態(tài),加強(qiáng)服務(wù)和引導(dǎo),彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈。面向需求,要更加關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的動(dòng)力源,提升企業(yè)采用新技術(shù)的積極性;面向市場(chǎng),要更加關(guān)注市場(chǎng)公平環(huán)境,通過維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制的完善,要讓市場(chǎng)這只無形的手在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮作用。

  三、著力培育科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境,營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍

  我省除了要構(gòu)建產(chǎn)業(yè)群的“硬環(huán)境”外,還應(yīng)下大力氣營造有利于科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的“軟環(huán)境”。一方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周期較長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)很高,要鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才參與進(jìn)來,需要更加廣泛、多元的宣傳引導(dǎo)。建議由省級(jí)科技部門牽頭,舉辦科技成果轉(zhuǎn)移應(yīng)用、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目專項(xiàng)比賽,同時(shí)加大對(duì)成功案例、典型案例的宣傳;另一方面,各級(jí)政府應(yīng)有效利用金融手段,將科技貸款貼息、天使投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)却胧V泛實(shí)施,切實(shí)降低科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻。

  本版圖片由記者 杜靜波 攝

編輯: 穆小蕊

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