■ 企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼為階段性政策，執(zhí)行到今年年底

　　■ 企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等4項(xiàng)為普惠性政策，長(zhǎng)期執(zhí)行

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。為進(jìn)一步提高政策服務(wù)的精準(zhǔn)性、科學(xué)性，推動(dòng)人社惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享、早享快享，省人社廳近日發(fā)布《陜西省人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域惠企利企政策服務(wù)清單》，旨在通過(guò)系列政策措施，切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難、釋放活力并穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　該《服務(wù)清單》中共涉及5項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策。其中，企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼為階段性政策，執(zhí)行到今年年底;企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等4項(xiàng)為普惠性政策，長(zhǎng)期執(zhí)行。

　　根據(jù)相關(guān)政策，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，是指對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方面，政策規(guī)定對(duì)企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)1年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　職業(yè)介紹補(bǔ)貼方面，政策規(guī)定對(duì)職介機(jī)構(gòu)向登記失業(yè)人員和農(nóng)民工提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，簽訂2個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我省明確對(duì)農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，按每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　此外，我省明確提出，對(duì)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年，給予每人每月1200元的生活補(bǔ)貼，并為其購(gòu)買每人每月25元的人身意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期滿見(jiàn)習(xí)單位留用率不低于50%的，按留用人數(shù)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位給予每人2000元的一次性見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)貼。

　　“我們堅(jiān)持普惠性與針對(duì)性相結(jié)合，全面系統(tǒng)梳理涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助企紓困等方面內(nèi)容，努力做到現(xiàn)有政策全部囊括，方便企業(yè)獲取相關(guān)政策。”省人社廳就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)一份政策清單把與企業(yè)利益息息相關(guān)、具有含金量的“干貨”提煉出來(lái)可實(shí)現(xiàn)依據(jù)可查、流程可視，盡量減少企業(yè)獲取人社政策的成本，讓政策指引更精準(zhǔn)、流程更明晰。(記者 周明 見(jiàn)習(xí)記者 李子言)