□ 記者 滿淑涵
翻開白河縣第三季度統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)清單,各鎮(zhèn)、各部門共性任務(wù)、個性任務(wù)一目了然,“完成時限”一欄根據(jù)工作內(nèi)容進一步明確“時間表”,使得各項工作開展“行有依據(jù)、動有規(guī)范、做有標(biāo)準(zhǔn)”。
深入推進黨外代表人士“凝心鑄魂強根基、團結(jié)奮進新征程”主題教育,持續(xù)扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動,深入開展民營企業(yè)大走訪大調(diào)研活動,積極推進“萬企興萬村”行動……工作有人抓、有人管、有計劃、有措施,目標(biāo)明確,責(zé)任到人。
今年年初,白河縣委統(tǒng)戰(zhàn)部召開統(tǒng)戰(zhàn)工作務(wù)虛會,梳理2023年統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,明確要堅持統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)清單制管理,持續(xù)加強與統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的聯(lián)系溝通,找準(zhǔn)白河統(tǒng)戰(zhàn)工作特色亮點,創(chuàng)新工作方法,努力構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局,為助力縣域發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。
“任務(wù)清單只是清單制管理的其中一項措施。”白河縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長紀昌斌介紹說,清單制管理包括實行“任務(wù)清單+目標(biāo)考核”制度、“提醒函單+督促指導(dǎo)”制度、“任務(wù)結(jié)單+述職評議”制度,通過“三單”,幫助各鎮(zhèn)、各部門進一步強化責(zé)任、細化任務(wù),為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作理清思路、明晰路徑。
任務(wù)清單從何而來?
“總體來講,就是以《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為統(tǒng)攬,明確階段工作任務(wù)。比如今年,我們按照黨中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重大決策部署以及省委、市委、縣委工作要求,圍繞推進落實全省‘三個年’活動和縣委‘四比四創(chuàng)’主題實踐活動,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,將全年統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)量化分解,根據(jù)各鎮(zhèn)、各部門不同情況分季度制定清單。”紀昌斌說,清單上的重點工作還被納入縣委“紅皮書”年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,力促形成各鎮(zhèn)、各部門一起重視統(tǒng)戰(zhàn)、謀劃統(tǒng)戰(zhàn)、推進統(tǒng)戰(zhàn)的良好工作氛圍,確?;鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作始終圍繞中心工作和重點任務(wù),搭建平臺、凝聚共識、匯集力量。
提醒函單發(fā)揮什么作用?
在白河縣中廠鎮(zhèn)的一張函單上,密密麻麻備注了各項工作任務(wù)推進情況,既有“規(guī)定工作”的辦結(jié),又有“自選動作”的創(chuàng)新。
紀昌斌說,為了確保各項工作有力推進,任務(wù)清單印發(fā)后,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子及股室負責(zé)人聯(lián)系指導(dǎo)各鎮(zhèn)、各部門開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,定期督查、分析研判、分片督導(dǎo)、巡回督查。每季度對照任務(wù)清單開展專項巡查,將督查巡查情況作為年度目標(biāo)考核的主要依據(jù),推動形成縣、鎮(zhèn)、村齊抓落實的工作局面。同時,針對每季度末存在的不足和問題,予以反饋,限期整改,對提醒后仍然落實不及時、不到位的,適時在縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上點評通報,并約談主要負責(zé)同志。“由此,我們形成了‘責(zé)任明確、督辦落實、結(jié)果反饋、責(zé)任追究、落實整改’一體運行閉環(huán),有效保證工作任務(wù)‘說了算、定了干’。”
任務(wù)結(jié)單長啥樣?
“我們將統(tǒng)戰(zhàn)工作年度目標(biāo)考核內(nèi)容、季度責(zé)任清單、整改提醒函單完成情況納入統(tǒng)戰(zhàn)工作‘三色’管理中,其中,綠色表示已完成、黃色表示正推進、紅色表示未完成,逐一建立問題臺賬,逐一銷號結(jié)單。”紀昌斌介紹說,此外,還將任務(wù)清單、提醒函單、任務(wù)結(jié)單情況納入黨組織書記抓統(tǒng)戰(zhàn)工作述職評議考核內(nèi)容,要求把主體責(zé)任擺進去,把任務(wù)完成情況述清楚,把亮點特色講出來,把問題不足說明白,把整改措施述到位。“這些考核結(jié)果與干部選拔任用、監(jiān)督管理、獎懲激勵掛鉤,將作為縣委調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔任用干部的重要依據(jù),充分調(diào)動了基層統(tǒng)戰(zhàn)干部努力工作、擔(dān)當(dāng)作為的積極性。”
“隨著當(dāng)前形勢的變化發(fā)展,統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨許多新情況、新問題,基層統(tǒng)戰(zhàn)干部更應(yīng)明確新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作‘是什么、為什么、干什么、怎么干’。”紀昌斌說,實行清單制管理以來,經(jīng)過三年探索實踐完善,各鎮(zhèn)、各部門對統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更深刻的認識,進一步增強了統(tǒng)戰(zhàn)意識,提高了統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)效。“統(tǒng)戰(zhàn)部門有了抓手、基層單位有了任務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)干部有了壓力,大家昂揚的勁頭也讓我們對堅持和完善這項工作機制更添了幾分信心。”
編輯: 穆小蕊
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