圖為7月14日西安市首場(chǎng)2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。

　　當(dāng)前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季，大學(xué)生就業(yè)壓力如何化解?如何有效解決部分人“就業(yè)難”和部分企業(yè)“招人難”并存的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題?穩(wěn)就業(yè)如何再發(fā)力?

　　今年以來(lái)，陜西接連推出“一攬子”優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施，全省各地也不斷出臺(tái)支持政策，積極穩(wěn)定就業(yè)大盤。

　　近期，記者在企業(yè)、高校、人才市場(chǎng)等地采訪時(shí)了解到，我省正緊抓離校就業(yè)季關(guān)鍵期，全力拓寬就業(yè)渠道，集中舉辦招聘會(huì)加力促匹配，幫助高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體早就業(yè)、就好業(yè)。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上半年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.89萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的64.73%。隨著經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)、質(zhì)效提升，政策效應(yīng)積極釋放，新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，陜西就業(yè)形勢(shì)有望繼續(xù)保持穩(wěn)中有進(jìn)態(tài)勢(shì)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　政策助力早就業(yè)、就好業(yè)

　　7月初，陜西師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生李昌青踏上了人生的新征程——入職西安一家能源科技公司。

　　“我是在學(xué)校招聘會(huì)上找到的工作，崗位與我所學(xué)專業(yè)對(duì)口。”7月23日，李昌青告訴記者，“學(xué)校對(duì)于畢業(yè)生求職非常重視，組織多場(chǎng)針對(duì)不同專業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)的企業(yè)質(zhì)量都比較高。”

　　記者在采訪中感受到，無(wú)論是高校自身，還是政府部門，都在緊鑼密鼓、聚力攻堅(jiān)，以更大力度、更快速度促進(jìn)就業(yè)，特別是推動(dòng)高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

　　“我們正在制訂應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃。”陜西康佳智能家電有限公司人力資源經(jīng)理熊敏介紹，隨著陜西康佳智能家電有限公司項(xiàng)目進(jìn)入量產(chǎn)階段，企業(yè)決定吸納更多新生力量促進(jìn)發(fā)展。

　　她給記者算了一筆賬：“去年以來(lái)，我們享受企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還等各類援企穩(wěn)崗政策補(bǔ)貼22萬(wàn)余元。這樣的政策支持，堅(jiān)定了企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的信心。”

　　企業(yè)等各類經(jīng)營(yíng)主體是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要載體，是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。今年以來(lái)，陜西延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗等政策，用“真金白銀”幫助企業(yè)減輕壓力、渡過(guò)難關(guān)。

　　1月至6月，陜西降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策減少企業(yè)成本25.06億元，穩(wěn)崗返還1.28億元;新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款31.04億元，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3.85萬(wàn)人。

　　在陜西，政策紅利疊加正持續(xù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展實(shí)效。

　　立足就業(yè)形勢(shì)需要，今年以來(lái)，陜西多地專門推出“政策包”，將推動(dòng)青年就業(yè)、幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出的位置。

　　西安市不斷強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，以職業(yè)技能提升工程、勞務(wù)品牌培育工程、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程為抓手，持續(xù)打好“政策+服務(wù)”的穩(wěn)就業(yè)“組合拳”;漢中市出臺(tái)支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，并在體制內(nèi)外雙向發(fā)力挖掘就業(yè)崗位。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，也是各地穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。

　　7月14日舉行的西安市首場(chǎng)2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘會(huì)上，2000余個(gè)崗位集中“亮相”。陜西理工大學(xué)食品質(zhì)量與安全專業(yè)畢業(yè)生袁兆裔說(shuō)：“這樣的專場(chǎng)招聘對(duì)我們畢業(yè)生很有幫助，崗位也比較好，已經(jīng)有企業(yè)給出了面試安排。”

　　拓寬就業(yè)渠道穩(wěn)存量擴(kuò)增量

　　穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，不斷拓寬就業(yè)渠道至關(guān)重要。

　　縫合五顏六色的布片，對(duì)準(zhǔn)充棉機(jī)快速充棉后，一個(gè)毛絨玩具就大致成型了。每天，有3萬(wàn)多件毛絨玩具，在安康市恒安玩具有限公司的車間“出生”。

　　為幫助群眾就業(yè)增收，安康市此前搶抓蘇陜扶貧協(xié)作和東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇，以新社區(qū)工廠為載體，大力發(fā)展毛絨玩具產(chǎn)業(yè)。

　　如今，安康市已聚集800多家毛絨玩具產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)，吸納就業(yè)近2萬(wàn)人，年產(chǎn)值超過(guò)61億元，成為中國(guó)毛絨玩具產(chǎn)業(yè)四大基地之一。

　　企業(yè)是創(chuàng)造就業(yè)崗位的主體，穩(wěn)就業(yè)很大程度上在于穩(wěn)企業(yè)。

　　“在安康開(kāi)辦新廠既有來(lái)自企業(yè)自身的發(fā)展轉(zhuǎn)型需求，也有著力解決群眾就業(yè)問(wèn)題的考慮。”安康市恒安玩具有限公司董事長(zhǎng)李建梅說(shuō)，“在穩(wěn)崗就業(yè)方面，政府給予了我們很大支持。”

　　青山疊翠，樹(shù)影婆娑。小溪流過(guò)，水聲潺潺。

　　在留壩縣紫柏街道小留壩村樓房溝，民宿管家楊金秀的工作是經(jīng)營(yíng)大家眼中的“詩(shī)與遠(yuǎn)方”。“這份工作不僅帶給我一份‘家門口’的可觀收入，也讓我長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。”楊金秀說(shuō)。

　　民宿管家、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、研學(xué)旅行指導(dǎo)師、寵物攝影師……眼下，一批新奇有趣的新職業(yè)應(yīng)時(shí)而生，為求職者提供了豐富的職業(yè)選擇，也折射出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生機(jī)與活力。

　　7月24日，陜西中大人力資源管理有限公司總經(jīng)理劉利萍在接受采訪時(shí)表示：“國(guó)家不斷豐富新職業(yè)目錄，不僅滿足了市場(chǎng)需求，也為眾多求職者提供了新的職業(yè)選擇和發(fā)展空間。希望未來(lái)進(jìn)一步完善政策支持體系，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和教育，推動(dòng)新職業(yè)更好發(fā)展。”

　　此前，團(tuán)省委、省人社廳、省財(cái)政廳等部門聯(lián)合發(fā)文，要求進(jìn)一步加大青年技能人才培養(yǎng)力度，圍繞30個(gè)新職業(yè)(工種)，每年培訓(xùn)約2萬(wàn)人次，改善新興領(lǐng)域青年人才供給結(jié)構(gòu)，助力青年群體高質(zhì)量就業(yè)。

　　多管齊下提質(zhì)量增活力

　　就業(yè)優(yōu)先，離不開(kāi)政策的保駕護(hù)航。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，陜西2024屆高校畢業(yè)生超過(guò)43萬(wàn)人，比去年增加1萬(wàn)余人。今年6月，陜西推出17條措施助力穩(wěn)就業(yè)基本盤，明確提出強(qiáng)化高校畢業(yè)生等青年就業(yè)措施。

　　面對(duì)就業(yè)環(huán)境的變化，大學(xué)生群體也在調(diào)整發(fā)展路徑。越來(lái)越多人選擇主動(dòng)對(duì)接職場(chǎng)所需提升能力，或根據(jù)自身所長(zhǎng)投身更多元的就業(yè)形態(tài)。

　　“回家鄉(xiāng)陜西發(fā)展，先找份工作干著，掙錢的同時(shí)還能積累工作經(jīng)驗(yàn)。”今年6月，從天津一所理工院校畢業(yè)后，雷璽文打算嘗試不同崗位，這樣未來(lái)會(huì)有更多選擇權(quán)。

　　政府部門全力以赴穩(wěn)就業(yè)，高校也在想方設(shè)法強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。

　　“學(xué)校、各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部多次前往省內(nèi)外訪企拓崗，挖掘招聘需求，為學(xué)生爭(zhēng)取更多合適的崗位。雖然畢業(yè)生已經(jīng)離校，但我們會(huì)持續(xù)向未就業(yè)畢業(yè)生推送崗位，鼓勵(lì)他們多渠道就業(yè)。”陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處處長(zhǎng)雒朝梁說(shuō)。

　　為破解“招人難”問(wèn)題，一些企業(yè)不斷調(diào)整，從改善就業(yè)環(huán)境、提高技能人才薪資待遇等方面增加吸引力。

　　今年27歲的周稱麗是陜西咸陽(yáng)杜克普服裝有限公司技術(shù)部副部長(zhǎng)。為了提升技能水平，公司鼓勵(lì)她定期參加服裝制版師培訓(xùn)。“年底通過(guò)相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定后，薪資待遇也會(huì)隨之提高，每月增長(zhǎng)近3000元。”她說(shuō)。

　　受訪的多家企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人表示，人力資源是企業(yè)第一資本，只有從各方面提升員工福利待遇，才能增強(qiáng)人才歸屬感，并依靠人才提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　扎實(shí)做好民生保障工作，千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)，是我省下半年重點(diǎn)工作的主要內(nèi)容。“我們將持續(xù)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感。”省人社廳副廳長(zhǎng)陳曉東說(shuō)。

　　(記者 周明文/圖)