□ 記者 李彥伶

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。

　　9月25日，《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》發(fā)布，部署了強(qiáng)化宏觀調(diào)控就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向、增強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)協(xié)同性、支持各類經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗、提升區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展就業(yè)承載力、培育就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)新動(dòng)能、提高教育供給與人才需求的匹配度、健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、拓寬技能人才發(fā)展通道、拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道等24條舉措。這是新時(shí)代以來(lái)，首次從中央層面出臺(tái)的促就業(yè)指導(dǎo)性文件。如何促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，同樣引起了省政協(xié)委員羅義、王彥平、黨光普的關(guān)注。

　　聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力

　　大力培養(yǎng)專業(yè)人才

　　“當(dāng)前我們正在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要大量的專業(yè)科技人才和與之相適應(yīng)的各類專業(yè)人才。”省政協(xié)委員、芯派科技股份有限公司董事長(zhǎng)羅義建議，結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，根據(jù)人工智能、新能源、無(wú)人機(jī)、衛(wèi)星通信等發(fā)展領(lǐng)域需求，聯(lián)合成立與產(chǎn)業(yè)需求匹配的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)人才。同時(shí)建立學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，讓在校學(xué)生把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

　　據(jù)介紹，近十年來(lái)，已有超萬(wàn)名大學(xué)生在芯派科技股份有限公司實(shí)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)生對(duì)半導(dǎo)體集成電路設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試及應(yīng)用等環(huán)節(jié)有了更加深入的認(rèn)識(shí)和了解，這對(duì)于學(xué)生未來(lái)學(xué)習(xí)和就業(yè)都是非常有幫助的。

　　一面是工廠找不到需要的人才，另一面是大學(xué)生對(duì)職業(yè)需求不了解，如何化解供需尷尬局面?羅義建議，大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間就應(yīng)到公司或者工廠實(shí)習(xí)，使其明確學(xué)習(xí)目的和未來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

　　基于此，今年暑假，羅義在深圳組織西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生到與之專業(yè)對(duì)口的公司進(jìn)行實(shí)習(xí);同時(shí)與西北工業(yè)大學(xué)溝通，把企業(yè)的技術(shù)大咖請(qǐng)回學(xué)校講課，讓學(xué)生在課堂上與社會(huì)、專業(yè)、行業(yè)等最新的科技發(fā)展相鏈接。

　　羅義還建議，在就業(yè)中要不斷加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育，將正確的“三觀”與職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來(lái)，把職業(yè)教育與“西遷精神”“總師文化”結(jié)合起來(lái)。

　　為職業(yè)院校學(xué)生

　　創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境

　　省政協(xié)委員、省中華職業(yè)教育社副主任王彥平表示，學(xué)歷限制、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展和社會(huì)觀念等是職業(yè)教育院校畢業(yè)生就業(yè)中面臨的突出問(wèn)題，亟待破解。

　　王彥平在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，許多用人單位在招聘啟事中明確要求本科及以上學(xué)歷，將職業(yè)教育院校畢業(yè)生拒之門外。

　　“盡管職業(yè)院校畢業(yè)生可能具備相關(guān)的實(shí)踐技能和能力，但因?qū)W歷不達(dá)標(biāo)，無(wú)法獲得應(yīng)聘資格。即使在一些對(duì)技能要求較高的崗位，部分企業(yè)也傾向于選擇高學(xué)歷人才，而忽視了職業(yè)院校畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)。”王彥平表示，部分單位在招聘時(shí)會(huì)對(duì)畢業(yè)院校有明確要求，只招收“985”“211”高校畢業(yè)生或重點(diǎn)本科院校的學(xué)生，這種基于學(xué)校層次的篩選，使得職業(yè)教育院校畢業(yè)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。

　　針對(duì)職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)中存在的不公正現(xiàn)狀，王彥平建議，應(yīng)多方發(fā)力，為職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)造公平公正的就業(yè)環(huán)境。作為政府部門應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，從就業(yè)政策供給上保障職校生就業(yè)不受歧視，消除學(xué)歷歧視和建立公平的就業(yè)評(píng)價(jià)體系。作為職業(yè)院校，必須科學(xué)設(shè)置及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，定期調(diào)研行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和人才需求，對(duì)專業(yè)進(jìn)行優(yōu)化。

　　“作為用人單位要建立以能力取人用人的正確用人觀，主動(dòng)走進(jìn)職業(yè)院校，選聘適崗適配的職校畢業(yè)生。”王彥平建議，此外還應(yīng)加大宣傳力度，弘揚(yáng)大國(guó)工匠精神，樹立好職教形象，鼓勵(lì)用好技能人才。

　　強(qiáng)化監(jiān)管

　　為穩(wěn)增長(zhǎng)保就業(yè)持續(xù)發(fā)力

　　“由于三年疫情，房地產(chǎn)市場(chǎng)下行及全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變等因素影響下，政府債務(wù)、企業(yè)欠款、個(gè)人負(fù)債交織，構(gòu)成了復(fù)雜的社會(huì)債務(wù)結(jié)構(gòu)。”省政協(xié)委員、陜西地建土地勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司總經(jīng)理黨光普表示，三角債嚴(yán)重影響了企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行和政府的財(cái)稅收入，從而進(jìn)一步影響了政府和企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)、生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造就業(yè)崗位的實(shí)效。

　　黨光普認(rèn)為，在落實(shí)“支持各類經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗”方面，相關(guān)部門應(yīng)著力以積極穩(wěn)健的金融政策支持幫助地方政府化解債務(wù)，幫助企業(yè)獲得正常營(yíng)業(yè)收入，從根本上滿足企業(yè)正常生產(chǎn)盈利預(yù)期，讓企業(yè)有信心擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、創(chuàng)造就業(yè)崗位。

　　“近年來(lái)，技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)革命為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)能，從總體上改善了生產(chǎn)環(huán)境、提高了生產(chǎn)效率、改善了人民的生活水平。”黨光普在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分不良企業(yè)以技術(shù)升級(jí)為噱頭，削減部分質(zhì)量控制流程、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間，造成惡性競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)序的惡性競(jìng)爭(zhēng)，不但增加了產(chǎn)品質(zhì)量隱患，也讓部分就業(yè)崗位隱性流失。

　　為此，黨光普建議，在落實(shí)“強(qiáng)化宏觀調(diào)控就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向”方面，相關(guān)部門要加大對(duì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的監(jiān)督，確保勞動(dòng)者法定權(quán)益得到有效保障，杜絕不良企業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)，讓隱性流失的就業(yè)崗位回歸社會(huì)。