原標(biāo)題：針對安全生產(chǎn)隱患，國務(wù)院安委會印發(fā)通知支持員工內(nèi)部報告

　　國務(wù)院安委會日前印發(fā)《關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》。應(yīng)急管理部調(diào)查統(tǒng)計司司長李豪文8月20日在例行新聞發(fā)布會上說，意見明確了內(nèi)部報告的重點內(nèi)容、核查處理的工作流程方式、獎勵資金的來源和保障措施，并提出2025年底前，生產(chǎn)經(jīng)營單位將建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制。

8月20日，應(yīng)急管理部舉行例行新聞發(fā)布會。新華社發(fā)(楊佳攝)

　　近年來，一些企業(yè)開展事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，形成了對事故隱患從發(fā)現(xiàn)報告到核查消除、獎勵推動的良性循環(huán)機制。李豪文表示，意見在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成，這是調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員積極性，深化事故隱患排查治理，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落地落實，有效防范遏制事故發(fā)生的重要舉措。

　　據(jù)悉，不同于以往的安全生產(chǎn)舉報獎勵機制，此項機制推動內(nèi)部問題內(nèi)部解決，內(nèi)部矛盾內(nèi)部化解，企業(yè)避免了被舉報，又保證了生產(chǎn)安全。同時企業(yè)給予員工獎勵和榮譽，鼓勵員工內(nèi)部報告，能有效消除員工的顧慮，還一定程度上解決監(jiān)管盲點問題。

　　“目前已有法治化的部門執(zhí)法監(jiān)督、社會化的群眾舉報監(jiān)督、市場化的保險機構(gòu)監(jiān)督，再加上這一企業(yè)化的員工報告監(jiān)督，總的來看，相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督體系基本建立起來。”李豪文表示，接下來要統(tǒng)一思想認(rèn)識、優(yōu)化安全監(jiān)管方式、加強監(jiān)督考核、抓好示范牽引等，整體推動該項機制落地見效。(記者周圓)