我省自2011年起開始實(shí)施三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃以來,按照“廣覆蓋、?;尽钡目傮w要求,促使學(xué)前教育由量向質(zhì)再向普惠性發(fā)展。同時(shí)出臺(tái)《陜西省普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及管理辦法》,引導(dǎo)和推進(jìn)占據(jù)半壁江山的民辦幼兒園向普惠性轉(zhuǎn)型發(fā)展,以彌補(bǔ)和解決公辦幼兒園資源不足問題。從整體上看,我省普惠性民辦幼兒園在經(jīng)費(fèi)、師資、管理和辦園條件等方面都得到了一定的改善,但仍然面臨著一些困難和問題,嚴(yán)重制約辦園質(zhì)量、影響幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
  一、普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在的主要問題
  (一)教師配備數(shù)量嚴(yán)重不足,半數(shù)園尚未達(dá)到“兩教一保”的標(biāo)準(zhǔn)配置。陜西師范大學(xué)教育學(xué)院程秀蘭教授等對(duì)覆蓋全省各市(區(qū))的517所普惠性民辦幼兒園調(diào)查顯示:有50.72%的幼兒園教師配備為一教一保,未達(dá)到基本配置標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別幼兒園教師配備差距更大。" />

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閔生華:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的建議

2022-11-10 09:59:25  來源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要]  省政協(xié)常委、社會(huì)和法制委員會(huì)副主任,民進(jìn)省委會(huì)一級(jí)巡視員閔生華介紹:
  我省自2011年起開始實(shí)施三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃以來,按照“廣覆蓋、保基本”的總體要求,促使學(xué)前教育由量向質(zhì)再向普惠性發(fā)展。同時(shí)出臺(tái)《陜西省普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及管理辦法》,引導(dǎo)和推進(jìn)占據(jù)半壁江山的民辦幼兒園向普惠性轉(zhuǎn)型發(fā)展,以彌補(bǔ)和解決公辦幼兒園資源不足問題。從整體上看,我省普惠性民辦幼兒園在經(jīng)費(fèi)、師資、管理和辦園條件等方面都得到了一定的改善,但仍然面臨著一些困難和問題,嚴(yán)重制約辦園質(zhì)量、影響幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
  一、普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在的主要問題
  (一)教師配備數(shù)量嚴(yán)重不足,半數(shù)園尚未達(dá)到“兩教一保”的標(biāo)準(zhǔn)配置。陜西師范大學(xué)教育學(xué)院程秀蘭教授等對(duì)覆蓋全省各市(區(qū))的517所普惠性民辦幼兒園調(diào)查顯示:有50.72%的幼兒園教師配備為一教一保,未達(dá)到基本配置標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別幼兒園教師配備差距更大。...

記者 杜靜波 攝

  11月10日上午,省政協(xié)圍繞“推進(jìn)普惠性幼兒園高質(zhì)量發(fā)展”主題進(jìn)行專題協(xié)商。

  省政協(xié)常委、社會(huì)和法制委員會(huì)副主任,民進(jìn)省委會(huì)一級(jí)巡視員閔生華介紹:

  我省自2011年起開始實(shí)施三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃以來,按照“廣覆蓋、?;?rdquo;的總體要求,促使學(xué)前教育由量向質(zhì)再向普惠性發(fā)展。同時(shí)出臺(tái)《陜西省普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及管理辦法》,引導(dǎo)和推進(jìn)占據(jù)半壁江山的民辦幼兒園向普惠性轉(zhuǎn)型發(fā)展,以彌補(bǔ)和解決公辦幼兒園資源不足問題。從整體上看,我省普惠性民辦幼兒園在經(jīng)費(fèi)、師資、管理和辦園條件等方面都得到了一定的改善,但仍然面臨著一些困難和問題,嚴(yán)重制約辦園質(zhì)量、影響幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

  一、普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在的主要問題

  (一)教師配備數(shù)量嚴(yán)重不足,半數(shù)園尚未達(dá)到“兩教一保”的標(biāo)準(zhǔn)配置。陜西師范大學(xué)教育學(xué)院程秀蘭教授等對(duì)覆蓋全省各市(區(qū))的517所普惠性民辦幼兒園調(diào)查顯示:有50.72%的幼兒園教師配備為一教一保,未達(dá)到基本配置標(biāo)準(zhǔn),個(gè)別幼兒園教師配備差距更大。

  (二)準(zhǔn)入門檻較低,降低聘任標(biāo)準(zhǔn)和條件,雇傭無證教師。一些普惠性民辦幼兒園為使教師配備達(dá)到認(rèn)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),一味降低門檻要求:要么采取“先上崗、后考證”的辦法,讓教師在崗位上逐步考取教師資格證;要么降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),在其他方面相同的情況下,寧愿聘用大專學(xué)歷的教師,也不愿聘用本科學(xué)歷的教師。學(xué)歷達(dá)標(biāo)教師60%左右,持有教師資格證教師不到40%。

  (三)入編教師比例偏低,工資待遇普遍較低,教師離職率高。一些普惠性民辦幼兒園為節(jié)約辦園成本,給教師提供的工資待遇往往偏低,一些教師抱著“臨時(shí)工”的心態(tài),人在曹營心在漢,很難進(jìn)入角色,只要有機(jī)會(huì)就辭職另謀高就,導(dǎo)致離職率偏高。通過對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)普惠性民辦幼兒園教師訪談了解到:有的教師月工資在1500元左右,有的更低一些。

  (四)專任教師隊(duì)伍年輕化,新手占比較大,參加市級(jí)以上培訓(xùn)次數(shù)和人數(shù)偏少。從我省已出臺(tái)的幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策看,普惠性民辦幼兒園教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和參加人數(shù)都比較少;有條件的普惠性民辦幼兒園大多通過園本培訓(xùn)來提升幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  二、加強(qiáng)普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的建議

  解決我省普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題,建議重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

  一是根據(jù)我省學(xué)前教育發(fā)展的新形勢、新要求及出現(xiàn)的新問題,進(jìn)一步完善普惠性民辦幼兒園發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī),加大省市財(cái)政扶持力度,出臺(tái)我省普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策。

  二是探索和推進(jìn)多層次多類型的結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,改善和提升普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)條件。如積極探索政府相關(guān)部門在改善辦園條件上的精準(zhǔn)幫扶、師范院校在提升園所管理和保教水平上的精準(zhǔn)幫扶、示范幼兒園與一般普惠性民辦幼兒園建立教師結(jié)對(duì)幫扶等幫扶機(jī)制。

  三是加大對(duì)普惠性民辦幼兒園教師的培訓(xùn)力度,增加普惠性民辦幼兒園教師國培、省培比例,舉辦普惠性民辦幼兒園教師專題培訓(xùn),大力開展普惠性民辦幼兒園園本培訓(xùn),提升普惠性民辦幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  四是增強(qiáng)普惠性民辦幼兒園教師個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展意識(shí),引領(lǐng)教師對(duì)照幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際,制定專業(yè)發(fā)展和提升規(guī)劃,主動(dòng)開展專業(yè)學(xué)習(xí),注重對(duì)日常保教工作的反思,不斷提升保教工作專業(yè)化水平。

編輯: 張潔

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