【編者按】習(xí)近平總書記強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展“必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點”。

　　為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，充分彰顯了我們黨堅定的人民立場。央視網(wǎng)《天天學(xué)習(xí)》特別推出“實干篤行為人民”系列策劃，聚焦民生幸福，與您一同感悟民之所望、政之所向。

　　天天學(xué)習(xí)讓人民生活幸福是“國之大者”。

　　“我們偉大的發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應(yīng)該由人民共享。”習(xí)近平總書記始終把最廣大人民根本利益放在心上，要求把高質(zhì)量發(fā)展同滿足人民美好生活需要緊密結(jié)合起來。

　　國家主席習(xí)近平發(fā)表的二〇一八年新年賀詞中，這句樸素而深刻的話讓人們頗有感觸：幸福都是奮斗出來的。

　　新時代，是奮斗者的時代。黨的十八大以來，民生“暖色”折射著高質(zhì)量發(fā)展“成色”，在提升群眾獲得感的同時，也為拼搏奮斗者創(chuàng)造著條件：實現(xiàn)比較充分就業(yè)，讓勞動者各盡其能;推動根治欠薪“頑疾”，免除農(nóng)民工后顧之憂;保障新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益，提供多樣化的成才路徑……

　　“民生在勤，勤則不匱。”作為社會發(fā)展的主力軍，勞動者的“勞有所得”在新時代含金量越來越高。

　　2022年6月8日，習(xí)近平總書記在四川考察。這是8日下午，總書記在宜賓學(xué)院考察時，向正在參加企業(yè)招聘宣講會的教師、學(xué)生、企業(yè)負責人了解企業(yè)招工需求和畢業(yè)生簽約率等情況。

　　“黨中央十分關(guān)心民生工作，民生首先是就業(yè)。”

　　2022年6月8日，習(xí)近平總書記來到宜賓學(xué)院，實地考察高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　“主要都是什么去向?”“都是學(xué)什么專業(yè)的?想去哪里工作?”總書記關(guān)切地詢問。

　　“我們的幸福生活是靠勞動創(chuàng)造的。”“綜合考慮自身條件和社會需求，防止高不成、低不就。”一句句囑托和貼心話飽含總書記的關(guān)心關(guān)懷。

　　黨的二十大報告指出：“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。就業(yè)是最基本的民生。強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。”這進一步強調(diào)了就業(yè)在增進民生福祉中的重要性，提出了就業(yè)的新目標，并指明了實現(xiàn)這一目標的路徑，為新時代新征程進一步做好就業(yè)工作提供了根本遵循。

　　2023年7月15日，求職者在山東省滕州市舉行的夏季人才招聘會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會上了解崗位信息。

　　黨的十八大以來，我國就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，在14億多人口的大國實現(xiàn)了比較充分的就業(yè)。城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模顯著擴大，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年均1300萬人。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)平穩(wěn)，脫貧勞動力外出務(wù)工規(guī)模保持在3000萬人以上。

　　從更加多樣的就業(yè)渠道到更高的可支配收入，從“勞有所得”的保障到“勞有厚得”的飛躍，一項項高質(zhì)量的改革舉措給廣大勞動者帶來了更多獲得感、幸福感。

　　2019年8月18日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》發(fā)布。意見提出，深圳要成為“民生幸福標桿”，并針對七大民生領(lǐng)域作出戰(zhàn)略規(guī)劃，“勞有厚得”是其中一個重要維度。

　　深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2022年深圳全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.21萬人，就業(yè)規(guī)模達1234.79萬人。這份高質(zhì)量充分就業(yè)“答卷”背后，是深圳市不斷推動科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展，大力優(yōu)化營商環(huán)境，讓無業(yè)者有業(yè)，讓有業(yè)者樂業(yè)，讓實力者創(chuàng)業(yè)……這一切，都為“勞有厚得”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　“錢袋子”鼓起來，是老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。2022年深圳居民人均可支配收入72718元，比上年增長2.6%。日前，人力資源社會保障部網(wǎng)站最新發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況(截至2023年7月1日)。 15個地區(qū)月最低工資標準在2000元及以上，其中，深圳以2360元位居第二。

　　2023年7月2日，河北省唐山市路南區(qū)初心家園零工市場服務(wù)站的工作人員在對求職者進行家政技能培訓(xùn)。

　　黨的二十大報告提出“完善勞動者權(quán)益保障制度”。

　　工資報酬是廣大勞動者最直接、最核心的勞動權(quán)益，每一份工資都牽動著一個家庭的幸福。

　　“全社會都要關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工，要堅決杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。”習(xí)近平總書記高度重視保障農(nóng)民工工資支付，多次作出重要指示批示，對根治欠薪工作提出明確要求。

　　在黑龍江，司法部門開展專項維權(quán)行動，加大法律援助力度。

　　在湖南，瀏陽市人社局推出“欠薪反映”小程序，進一步暢通維權(quán)渠道。

　　在河北，石家莊市勞動監(jiān)察局依托根治欠薪大數(shù)據(jù)可視化決策平臺，排查各類欠薪線索。

　　…………

　　治理欠薪是一項系統(tǒng)工程，各地區(qū)各部門不斷精準施策，出新招、動真招、亮實招，形成治理欠薪的強大合力，努力確保農(nóng)民工及時足額拿到工資，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律，推動科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。”

　　千秋基業(yè)，人才為本。在共同富裕、擴大中等收入群體的背景下，讓技高者多得、多勞者多得，成為又一個時代命題。

　　《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》《技能人才薪酬分配指引》《“技能中國行動”實施方案》……一份份文件的真正“落地”，讓技能人才享受到待遇提升、地位提升，尊重技能、“能者多得”的氛圍正在形成。

　　2023年6月19日，第二屆浙江技能大賽在永康市國際會展中心舉行。參賽選手在進行工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員項目比賽。

　　2022年9月，人力資源社會保障部發(fā)布了《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》，首次增加“數(shù)字職業(yè)”標識(標識為S)，共標識數(shù)字職業(yè)97個。標識數(shù)字職業(yè)，是適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的需要，有利于推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、加速技術(shù)創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)。

　　無人機駕駛員、民宿管家、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員……與2015年版國家職業(yè)分類大典相比，2022年新版國家職業(yè)分類大典凈增了158個新職業(yè)，總職業(yè)數(shù)達到1639個，崗位更多樣、方式更靈活、工作更精彩。

　　健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度，推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷完善的職業(yè)發(fā)展通道打破“隱形門”“天花板”，讓“崇尚一技之長”的理念切實成為社會風(fēng)尚和行動自覺。

　　偉大的時代需要偉大的人民。崇尚“勞有所得”，厚植“勞有厚得”，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家方能獲得源源不斷的內(nèi)生動力。

　　總監(jiān)制丨駱紅秉 魏驅(qū)虎

　　監(jiān) 制丨王敬東

　　主 編丨李璇

　　策 劃丨劉禛

　　編 輯丨劉禛

　　視 覺丨郝鳳林

　　校 對丨孟利錚 孫潔 蔡純琳 婁郝 范立君 閆田田 李英卓 梁雅琴

　　出 品丨中央廣播電視總臺央視網(wǎng)