原標(biāo)題：確保農(nóng)民工按時領(lǐng)薪回家過年

　　歲末，工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)⒂瓉砉こ炭睢⒐べY款的結(jié)算高峰。記者從29日市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，市委、市政府將通過一系列切實有效的措施，完善各項管理機制，集中開展專項檢查，加大考核懲戒力度，全方位保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保廣大農(nóng)民工能按時領(lǐng)足工資，過上一個“安心年”。

　　2018年以來，我市先后制定了《預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的若干措施》《欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金實施辦法》《解決拖欠農(nóng)民工工資工作考核辦法》等一系列管長遠(yuǎn)、管根本的政策舉措，形成了具有西安特色的“兩金、三機制、一考核”的保障機制。深入推進(jìn)七部門“一廳式”集中辦公常態(tài)化運行，構(gòu)建全覆蓋、全時段監(jiān)管格局。以“零容忍”的態(tài)度，重拳打擊惡意欠薪行為，公安機關(guān)立案查處涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件63起、刑事拘留17人，法院判決3人。公布32起欠薪案件典型案例，將391戶存在欠薪行為的企業(yè)納入“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒，發(fā)揮了強力震懾作用。截至今年11月底，全市共協(xié)調(diào)處置欠薪案件2217起，為6367名勞動者追討勞動報酬7544萬元，欠薪案件、人數(shù)和金額同比分別下降16.5%、8.1%、17.1%，連續(xù)兩年實現(xiàn)了“三下降”。

　　節(jié)日前夕，全市將扎實做好治欠保支工作，進(jìn)一步夯實區(qū)縣、開發(fā)區(qū)的“屬地責(zé)任”，進(jìn)一步明確轄區(qū)范圍，劃清案件受理權(quán)責(zé)，按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，厘清權(quán)責(zé)范圍;聯(lián)合建設(shè)、交通、水務(wù)、市政、城改、地鐵等主管部門落實“行業(yè)監(jiān)管責(zé)任”，監(jiān)督各自領(lǐng)域項目落實農(nóng)民工實名制、專用賬戶和銀行代發(fā)工資制度，及時解決農(nóng)民工欠薪問題。

　　我市以工程建設(shè)、勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)和秦嶺北麓違建項目等領(lǐng)域為重點，在全市范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患，及時制定問題清單、責(zé)任清單、整改清單，重點督辦、限時整改，做到欠薪問題不解決不銷賬，確保欠薪隱患在春節(jié)前整改到位，拖欠農(nóng)民工工資案件全部清零。截至目前，市級13個部門已經(jīng)完成對21個區(qū)縣、開發(fā)區(qū)的第一輪督導(dǎo)，并于元旦后春節(jié)前展開第二輪督導(dǎo)工作。

　　此外，我市將進(jìn)一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加大涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件查處力度，對責(zé)令改正仍逾期不清、不改的惡意欠薪單位，依法從重處罰，涉嫌犯罪的移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任;對存在嚴(yán)重欠薪的企業(yè)和責(zé)任人，隨時向社會公布，納入“黑名單”管理。

　　目前，全市各級勞動保障監(jiān)察部門共設(shè)立欠薪問題投訴接待窗口27個、開通投訴舉報電話29部，及時受理、跟蹤處理農(nóng)民工投訴舉報的欠薪問題，確保投訴渠道暢通，確保投訴有人接、有單位管。從12月1日到春節(jié)前，各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)全部開展“一廳式”集中辦公，各級勞動保障監(jiān)察部門實行24小時值班制度和首問責(zé)任制，對欠薪案件迅速受理、迅速處置。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)也將落實欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，確保辛苦一年的農(nóng)民工能拿到薪水回家過年。(記者 文艷 蔣黛)