近日,榆林多個縣區(qū)的特崗教師反映稱,被拖欠地方財(cái)政負(fù)擔(dān)的部分工資,且五險一金等福利待遇未解決。
多縣區(qū)特崗教師反映工資遭拖欠
佳縣一名特崗教師稱,從2017年開始,他們每年的工資只發(fā)3萬多元,其余的地方財(cái)政負(fù)擔(dān)的3萬多元沒有發(fā)。“佳縣教育系統(tǒng)有80多名特崗教師,五險一金也沒有,雖然和在編教師干著同樣的工作,但待遇卻不盡相同。”
子洲縣當(dāng)?shù)氐奶貚徑處熃榻B,簽合同時政府明確特崗教師與當(dāng)?shù)毓k教師待遇等同,但在自己任特崗教師的兩年間,薪資從未按月發(fā)放過,而是每半年發(fā)一次中央財(cái)政補(bǔ)貼的部分,應(yīng)由地方政府補(bǔ)貼的鄉(xiāng)村補(bǔ)貼等從未發(fā)放過。
佳縣教育局工作人員介紹,特崗教師和教育局簽合同,由于不是在編人員,醫(yī)保、養(yǎng)老等交不進(jìn)去,只能交進(jìn)去工傷保險,正在和人社局等部門協(xié)商。佳縣財(cái)政局工作人員表示,特崗教師的工資會全額補(bǔ)發(fā)。榆陽區(qū)教育體育局、子洲縣教育局均表示,正在和人社部門溝通對接,解決特崗教師的待遇問題。
華商報記者獲悉,“五一”前,榆林各縣區(qū)收到了督辦函,要求榆陽、定邊、靖邊、綏德、佳縣、子洲、吳堡,按照省政府督辦要求兌現(xiàn)資金,堅(jiān)決按照相關(guān)問題整改。
全面排查特崗教師工資待遇落實(shí)情況
據(jù)了解,陜西省教育廳今年3月發(fā)文《關(guān)于全面排查特崗教師工資待遇落實(shí)情況的緊急通知》,要求全省范圍內(nèi)排查三年服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師,能否順利辦理正式聘用手續(xù),其編制、工資接轉(zhuǎn)等工作是否落實(shí)到位;特崗教師工資各縣(區(qū))是否落實(shí)到位并按月足額發(fā)放。通知還要求排查各縣區(qū)特崗教師工資水平與同等條件在編公辦教師工資水平差異情況;其他社會保險費(fèi)(如工傷保險、生育保險)和住房公積金的繳納情況;是否發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼,符合條件的特崗教師是否落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等。針對特崗計(jì)劃實(shí)施過程中工資待遇落實(shí)不及時、不到位、不達(dá)標(biāo)等問題,通知要求當(dāng)?shù)卣块T要積極協(xié)調(diào)同級人社、財(cái)政、編制等部門,制定整改落實(shí)工作方案。全省范圍內(nèi)要在4月底前全面落實(shí)整改到位。
同時特崗教師是否可以評定職稱的問題,教育部此前就有明確答復(fù):特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘,即錄用后就是正式教師。聘任期間,特崗教師由地方教育行政部門對其進(jìn)行日常管理,包括正常工資晉級和職稱評定。
“這次補(bǔ)發(fā)了一萬多元。”子洲部分特崗教師向華商報記者證實(shí),“五一”假日期間,子洲縣對特崗教師補(bǔ)發(fā)了半年的工資,之前一年半的地方財(cái)政負(fù)擔(dān)的工資仍未到賬。華商報記者 祁銘
編輯: 孫璐瑩
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