上周華商報《中小學校長吐槽2018“三多”生活》的報道見報后,引起了西安教育界人士的熱議,校長和老師們紛紛吐槽,表示來自方方面面的檢查、文件太多!不僅校長、老師負擔重,乃至整個教育系統(tǒng)的工作人員都不堪重負,加班已成常態(tài),他們呼吁:亟待給學校乃至整個教育系統(tǒng)減負!
老師吐槽:收文件弄材料 自己都快弄廢了
M老師任職于西安城內(nèi)一所中學,其日常工作主要就是準備各種文件、迎檢所需各種材料,以及按照文件要求布置相關(guān)活動。M告訴華商報記者,他所在的辦公室對應(yīng)區(qū)教育局的安穩(wěn)辦。
“你知道,校園安全無小事,所以關(guān)于校園安全的文件特別多,多到24小時之內(nèi)我收到了4個文件……”M向記者吐槽了最近幾天收文件的情況。
“說實話,掃黑除惡跟學校有多大關(guān)系呢?每月還要寫美篇、活動方案和總結(jié)”,M給記者看了《全區(qū)教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭線索摸排登記表》,要求填寫:涉黑涉惡線索和校園及周邊治安亂點摸排情況記錄。M無奈地說,學校是教書育人的地方,讓老師掌握校園外涉黑涉惡線索、校園及周邊治安亂點情況確實難為老師了,也明顯超出了老師的工作范圍。
最近還收到了“××區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)新時代‘十個沒有’平安校園創(chuàng)建活動實施方案的通知”,所謂“十個沒有”是指學校:一沒有邪教滲透和非法宗教活動;二沒有校園貸、傳銷等違法違規(guī)現(xiàn)象;三沒有不健康書刊、音像制品和消極反面言行傳播;四沒有吸毒賭博和吸煙酗酒;五沒有侵害師生案事件和違法犯罪;六沒有體罰虐待學生;七沒有校園欺凌和暴力;八沒有違禁品進校園;九沒有安全隱患和安全事故;十沒有食品安全事件。
M說,這些確實關(guān)系著學生、老師的安全,但不是每一項學校都完全掌握,如果逐項排查,老師該有多大的工作量,有的還需要通過家長來了解。再比如,學校收到了要求組織安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動的文件,需要學生和家長在電腦上答題,學校幾千名學生,光組織學生答題就花了半個月時間,還要督促家長答題……“這還只是我負責的一項工作,像這樣的文件還有很多。”
令M常常困惑的是,教育局同一個科室有數(shù)人分管不同的工作,但他們每個人都可以根據(jù)需要隨時下發(fā)文件,所以就出現(xiàn)了自己剛從教育局取回一份紅頭文件又接到取新文件的通知……他希望教育局的科室能考慮到學校老師人手嚴重不足的實際情況,從而統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下發(fā)文件和指令。
M說,學校的老師通常都是一個蘿卜一個坑,而現(xiàn)實卻是幾乎每天都有文件,每份文件都要求上報記錄、填表、總結(jié)等材料,并且要得都很急,自己根本就忙不過來,已經(jīng)疲憊至極!感覺弄材料自己都快弄廢了……
而這,還只是校園安全這一個方面的部分文件,M說,此外,涉及校園安全的還有衛(wèi)生防疫、食品安全等部門。而除了校園安全外,學校還接收業(yè)務(wù)科室等下發(fā)的文件,行政類的事務(wù)實在是太多了!
校長建議:非教育部門檢查最好經(jīng)過區(qū)縣教育局統(tǒng)籌安排
教育檢查多,以至于校長們戲稱,不是在迎檢就是在迎檢的路上……
在西安市南郊一所公辦小學,校長L滿腹怨言地說:“現(xiàn)如今檢查太多了!你說接到教育系統(tǒng)的檢查通知也就罷了,我們還時不時接到非教育系統(tǒng)的迎檢通知,有環(huán)保部門的,有物價部門的,有文化部門的,還有街道辦的等等,好像所有工作都能跟學校扯上關(guān)系。這些部門也不給區(qū)教育局打招呼直接就把通知下到學校,我們還不能拒絕,并且,這些部門相互間也不溝通,所以會發(fā)生昨天學校剛迎接了一個檢查,又接到明天要迎檢通知的情況,學校光應(yīng)付各級各類檢查了,哪有精力去抓學校工作去抓學校發(fā)展?!”
L舉例說,前不久學校剛進行了“316”工程督導評估驗收,其中就包括校容校貌的檢查,但是,沒過多久,學校就接到了進行學生日常行為習慣檢查的通知。L認為,那么多的單項檢查其實沒有必要,干擾了教育教學,加重了學校的負擔,因為每項檢查都要求提供過程性的材料,要得很細,檢查也很細,都是根據(jù)清單來校檢查,有時候逼得老師要連夜趕材料……
“我覺得非教育系統(tǒng)部門要來學校檢查,要經(jīng)過區(qū)縣教育局的同意。同時,希望區(qū)縣教育局應(yīng)設(shè)置一個部門,來協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)學校的所有檢查,統(tǒng)籌安排學校的檢查,否則一個星期同一個學校要迎檢3次,太多了!”L建議。
教育局:能不給學校添負擔的就不添負擔
在采訪過程中,西安市中小學校長普遍認為,行政過度干預學校工作以及背負無限的非辦學主體責任,上級主管部門形式化的活動太多,會議太多,學校被賦予太多的與教書育人無關(guān)的社會職能。要求學生“小手拉大手”,超出了學校的功能,上級的要求太細、辦學空間太狹窄,學校缺乏活力、不考慮校際差距的行政指令等,越是名校,擔負的檢查接待任務(wù)就越多,成為了校長們的“吐槽點”。
記者隨機采訪了西安市部分中小學校長,89.86%的校長認為“最重要的事”是促進教師專業(yè)發(fā)展,84.54%的校長“最關(guān)心”教師的發(fā)展,66.18%的校長“最困惑”“教職工的積極性如何調(diào)動和維持”,74.4%的校長認為“教師的專業(yè)化水平不斷提高,教師團隊有活力”是“最高興的事”。
對備受詬病的教育系統(tǒng)文件多、檢查多、會議多這一現(xiàn)象,記者日前致電西安市教育局。一位相關(guān)負責人表示,某種程度上,他們也是受害者,因為好多文件市上只是轉(zhuǎn)發(fā)。文山會海的問題早在2012年市上就曾整頓過。西安市教育局的態(tài)度是能不給學校添負擔的就不添負擔,盡可能給學校減負,但是,有些工作來自其他部門,這些檢查和文件都有理由,如果硬性拒絕,不出事則已,出了事則難以收場。
關(guān)于教育系統(tǒng)的“三多”現(xiàn)象,您還有哪些建議呢?歡迎繼續(xù)關(guān)注。 華商報記者 耿艷紅 杜娟
編輯: 孫璐瑩
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