西部網(wǎng)訊(陜西廣播電視臺《第一新聞》記者 何詠輝 黃挺 )2月19日，人人車西安分公司的眾多員工也向《第一新聞》反映，他們在沒有接到任何正式通知的情況下突然被解除工作權限，公司的大門也是鐵將軍把門。這到底是怎么回事呢?

　　2月19日下午，記者來到位于西安三橋的人人車西安分公司，幾十名公司員工拿著自己的勞動合同，愁眉不展的站在公司門外。公司大門緊閉，還換了一把新的U型鎖，趴在門上一看，桌子上辦公用的電腦已經(jīng)被搬走。

　　人人車西安分公司部門主管劉先生：“前天早上我們接到通知來公司開會，中層管理先過來開會，開會的內容就是要做一個轉型，做一個合伙人模式，我們覺得這個對我們沒有啥利處，而且一到當天晚上十二點，我們所有的業(yè)務員的辦公APP，賬號全部被封掉了，我們沒有辦法正常工作了，公司這邊的負責人給的口頭說法是，要么你轉做合伙人，要么你走，也沒有賠償。”

　　這里的工作人員告訴記者，所謂的合伙人模式，就是集資后自己打著公司的名義單干，不過有一個重要的前提，就是首先要申請辭職放棄員工的身份和權益。這樣看來，不論是當不當這個合伙人，這份工作都難以保住。

　　人人車西安分公司評估師齊先生：“合伙人是這樣的，一期的話首先是針對員工，我們得先簽離職合同，簽完之后才能加入合伙人，合伙人的條件就是1萬塊錢的押金，還有3萬塊錢買一個月的線索包，250條。”

　　記者：“就是車主信息?”

　　齊先生：“對，車主信息250條，線索拿之前來看比較虛，水分比較大。”

　　大伙說，按照勞動合同，公司要解除員工的勞動合同，需要提前一個月以書面形式通知到人，或者支付一個月工資作為代通知金。可現(xiàn)在大家的工作已經(jīng)被無故終止，別說書面通知或者賠償，連拖欠的工資還沒著落，目前在職的幾十名員工最少也有近一萬塊錢的工資沒拿到。

　　人人車西安分公司評估師齊先生：“2月份的工資，他們說是沒有1月份的說是只有績效，說是這個月底發(fā)，沒有人說，就是比較突然的發(fā)出這個消息了。

　　記者：“那現(xiàn)在對你們來說，有什么損失或者困擾的地方。損失很大，比如說我待了4年了，現(xiàn)在不做合伙人就直接讓我走，那我肯定不愿意。”

　　人人車西安分公司評估師王先生：“老一點的員工包括最早的住房公積金，社保這一方面 ，他繳的比例比較少，沒有按正常的渠道繳，包括到最后的工資這些方面，包括期權，年限長一點的員工損失最少在三五萬塊錢左右。”

　　公司和員工的未來到底何去何從?一位老員工通過電話聯(lián)系上了人人車西安分公司的負責人。

　　老員工：“我們人人車西安分公司還弄不弄了?”

　　人人車西安分公司城市經(jīng)理劉軍：“人人車沒有說是倒閉啊。”

　　老員工：“那今天是上班期間，來公司，門都鎖了。”

　　劉軍：“暫時我們的自營業(yè)務是要往合伙人的業(yè)務要轉型，所以在這個過程中，肯定會有一個空檔期。工資目前總部還沒有明確的答復，然后等總部答復了后，我一定第一時間宣布給兄弟們。”

　　老員工：“那我們現(xiàn)在該干啥?”

　　劉軍：“維權。”

　　目前，人人車西安分公司的員工們正在聯(lián)名向西咸新區(qū)勞動仲裁委員會提出仲裁申請，通過法律途徑維護自身的權益。