春招是一年中的“黃金招聘期”，隨著春節(jié)假期的結(jié)束，不少求職者也踏上求職之路，全國各地招聘市場逐漸掀起熱潮，拉開了節(jié)后招工的大幕。

陜西人才交流會現(xiàn)場人山人海。 韋俊志 攝

　　今年，大批“95后”開始步入社會，比起工資待遇，這一人群在擇業(yè)時更加注重價值體現(xiàn)。此外，縱觀各地發(fā)布的人才新政，多地進(jìn)一步放寬落戶限制，“秒批”等妙招相繼涌現(xiàn)。

“95后”成春招應(yīng)聘主力軍 一線城市不再成為首選

　　越來越多的“95后”開始進(jìn)入職場，與“80后”謹(jǐn)慎的擇業(yè)觀不同，這些年輕人找工作不再是為了找“飯碗”，而是找“舞臺”。“95后”在尋求工作時，除了考慮企業(yè)能否提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和令人滿意的薪水外，還會考慮是否符合個人興趣和能否實現(xiàn)職場價值。

第二屆桐鄉(xiāng)籍大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推介會廣納賢才。張麗瑋 攝

　　為此，今年不少企業(yè)在招聘會上除了提供基本的福利外還拿出舒適的工作環(huán)境、創(chuàng)新性的工作氛圍、扁平化管理等滿足“95后”的個性需求。

　　在城市選擇上，一線城市已不再是“95后”的首選，很多“95后”求職者對到三、四線城市工作也并不排斥，他們更在乎職業(yè)發(fā)展的方向和空間。另外，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，開網(wǎng)店、做主播等多元化的職業(yè)方式也成為“95后”的選擇。

　　相比于應(yīng)屆畢業(yè)生，跳槽一族和大齡求職者擇業(yè)顯得更加現(xiàn)實，“高薪”和“落戶”成為他們選擇新工作的主要考量因素。與應(yīng)屆畢業(yè)生傾向于實現(xiàn)理想不同，他們更希望在城市中站穩(wěn)腳跟。

多地“春風(fēng)行動”相繼啟幕 就業(yè)扶貧“送崗上門”

　　春節(jié)后，不少務(wù)工者也都在尋找新的工作機會。為此，多部門在全國范圍內(nèi)啟動了2019年“春風(fēng)行動”，通過組織招聘活動來加強農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)記者不完全統(tǒng)計，截至目前，河北、遼寧、江西、河南、湖北、湖南、廣西、四川、貴州、甘肅等10余省份已相繼啟動“春風(fēng)行動”，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者提供招聘服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策支持。

武漢開發(fā)區(qū)舉行“2019春風(fēng)行動”首場招聘會。 曹妤 攝

　　如，湖北將組織各種專場招聘會1214場。其中包括精準(zhǔn)扶貧專場招聘會476場，比去年增加了75場，參會企業(yè)約3.03萬家，提供就業(yè)崗位約115.23萬個。

　　甘肅今年的“春風(fēng)行動”招聘會共有來自天津、廈門、福州、青島等40多個幫扶協(xié)作地區(qū)323家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位4.5萬多個。

　　重慶還專門針對殘疾人組織了春節(jié)后首場殘疾人就業(yè)專場招聘會，吸引了包括新華印務(wù)、新世界百貨等近40家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供工作崗位400余個。

　　此外，記者還了解到，今年“春風(fēng)行動”期間，多地用工企業(yè)開出的薪資待遇較去年有所提升，提供的社保、住宿等保障措施也更加完備。

各地人才新政持續(xù)發(fā)力 落戶秒批等妙招涌現(xiàn)

　　近日，國家發(fā)改委在《關(guān)于培育發(fā)展現(xiàn)代化都市圈的指導(dǎo)意見》中明確提出，放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至目前，全國已有至少16個城市發(fā)布了各種人才引進(jìn)與落戶政策，多地放寬落戶相關(guān)限制條件。

　　西安、廣州和?？诜艑捔寺鋺舻哪挲g限制。西安明確，具有本科以上學(xué)歷的可以不受年齡限制落戶，具有本科以下學(xué)歷的，年齡在45歲以下也可落戶;廣州將引進(jìn)學(xué)士、碩士和博士人才落戶的年齡限制，分別從35、40、45歲調(diào)整到40、45、50歲;海口則將全日制本科以上學(xué)歷或是中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上資格人才從40歲放寬至55歲，全日制?？茖W(xué)歷或高級工職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格人才從40歲放寬至45歲。

　　此外，常州、西安取消了購房落戶的面積限制;南京降低了落戶的社保繳納門檻。

　　今年，各地在人才引進(jìn)服務(wù)方面也有了進(jìn)一步提升。其中，北京提出，中華技能大獎獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼、北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才，以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長、國家或市級一類技能大賽第一名獲獎選手，這5類高技能人才可按規(guī)定直接辦理人才引進(jìn)，其配偶及未成年子女可一并隨調(diào)隨遷;深圳市在實現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)落戶“秒批”的基礎(chǔ)上，將“秒批”拓展到在職人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員引進(jìn)、博士后入戶及其配偶子女隨遷。(曾  帆  張麗瑋  曹 妤  韋俊志  王 勇  彭 薏)