原標(biāo)題：今春我市人才需求旺盛每44.5個(gè)白領(lǐng)競爭一崗位

　　每年春季是白領(lǐng)們職場規(guī)劃的活躍期，4月17日，智聯(lián)招聘最新發(fā)布《2019年春季西安雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》。西安地區(qū)競爭指數(shù)44.5，這意味著平均每44.5人競爭一個(gè)崗位，在監(jiān)測的37個(gè)主要城市中排名第八。

　　數(shù)據(jù)顯示，2019年春季求職期全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為47.3，這意味著在全國范圍內(nèi)平均每47.3人競爭一個(gè)崗位，競爭指數(shù)環(huán)比上升幅度較大，同比略有上升。在監(jiān)測的全國37個(gè)主要城市中，北京競爭指數(shù)高達(dá)126.7居首位，上海以64.3的競爭指數(shù)排名第二。西安地區(qū)競爭指數(shù)44.5，排名第八位。

　　2019年春季求職市場中，北上廣深等一線城市和西安、成都、天津、杭州、武漢、南京等新一線城市的人才需求旺盛，發(fā)布職位數(shù)均高于各城市平均水平。

　　從西安地區(qū)2019年春季不同行業(yè)的競爭指數(shù)來看，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)排在第三，IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。人力資源專家分析認(rèn)為，房地產(chǎn)市場企穩(wěn)向好，行業(yè)招聘需求擴(kuò)大，吸引大量求職者，競爭指數(shù)回升。禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)薪酬水平高，對求職者的吸引力較高，求職競爭激烈。科學(xué)技術(shù)不斷變革推動(dòng)計(jì)算機(jī)行業(yè)持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大市場需求，發(fā)展前景明朗，薪酬水平高，吸引大量求職者，競爭指數(shù)較高。

　　智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年春季求職期的平均薪酬為6758元/月，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第29位。從薪酬的分布情況來看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的36.6%，8000元以上/月的僅占21.3%。具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均薪酬最高，為9357元/月;其次為跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)，平均薪酬為9297元/月;再次是禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)，平均薪酬為9077元/月。(記者 樊華 實(shí)習(xí)生 丁冬妍)