7月16日，在陜西省渭南市臨渭區(qū)橋南鎮(zhèn)雨露社區(qū)巧娘草編合作社內(nèi)，崇凝鎮(zhèn)靳尚村貧困戶康會娃正在車間忙碌著。“家里有孫子需要照顧，我自己腿不好，行動不是特別方便，不能外出打工，就來巧娘草編合作社找了份工作，在這里打工離家近，不僅能照顧家里和孫子，一年還能收入1.8萬元左右。”康會娃說。

　　巧娘草編合作社是集傳承、設(shè)計、生產(chǎn)、培訓(xùn)、加工及定做銷售為一體的勞動密集型加工企業(yè)，2017年被臨渭區(qū)人社局認(rèn)定為第一批社區(qū)工廠。合作社以草編產(chǎn)業(yè)帶動周邊鄉(xiāng)親們脫貧致富，定期組織貧困戶、殘疾人和草編愛好者進行技能培訓(xùn)，同時，產(chǎn)品訂單也向貧困戶們傾斜，對貧困戶的產(chǎn)品優(yōu)先高出市場10%的價格進行收購，巧娘草編合作社帶動2000余人就業(yè)，其中涉及貧困戶300余戶。對于個別無啟動資金的農(nóng)戶也是由合作社先行墊資，以產(chǎn)品回收抵預(yù)支款，從根本上解決了貧困戶的后顧之憂。

　　“我們巧娘草編合作社的快速發(fā)展得益于政府對我們的扶持，臨渭區(qū)人社局在落實獎補、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，累計給我們發(fā)放了50萬元創(chuàng)業(yè)貼息貸款，化解了初期發(fā)展流動資金不足的難題。”渭南巧娘草編合作社負(fù)責(zé)人陳春苗說。

　　就業(yè)是促進貧困群眾脫貧最直接、最有效的途徑。渭南市臨渭區(qū)人社局把轉(zhuǎn)移就業(yè)作為扶貧工作的首要政治任務(wù)，全面落實各項就業(yè)扶貧政策，按照搭建平臺、提升技能、就地吸納、托底安置的總體思路，多措并舉推進穩(wěn)崗就業(yè)行動，使有培訓(xùn)意愿且符合受訓(xùn)條件的貧困勞動力應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)，使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動力應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。

技能培訓(xùn)精準(zhǔn)提高貧困群眾就業(yè)能力

　　“我本來在鎮(zhèn)上的酒店上班，結(jié)果今天我婆婆不舒服，我就請了一天假。”7月16日，在崇凝鎮(zhèn)隱村五組，建檔立卡貧困戶孫玉貞正在家里照顧癱瘓在床的婆婆。她說，家里有兩個老人需要照顧，小女兒還在上學(xué)，時不時還要去看看同村的娘家爸媽，幫他們干些家務(wù)活。因為家里情況特殊，孫玉貞不能外出打工，經(jīng)過臨渭區(qū)人社局培訓(xùn)，就近在鎮(zhèn)上的酒店找了份工作，這樣既能照顧家里老人和孩子，一個月也能有1300元的收入。

　　今年以來，臨渭區(qū)人社局積極推進職業(yè)技能提升行動，結(jié)合貧困勞動力需求，適時推廣貧困勞動力“短平快”實用技術(shù)培訓(xùn)，積極開展花椒、核桃、葡萄種植等多種農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，突出學(xué)用一致，提高培訓(xùn)實效。他們采取入村入鎮(zhèn)免費集中培訓(xùn)的方式，組織培訓(xùn)機構(gòu)開展送培訓(xùn)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送培訓(xùn)進貧困村等活動，側(cè)重開展周期短、易學(xué)易會、脫貧增收見效快的“短平快”技能培訓(xùn)，在開展培訓(xùn)的同時為貧困群眾送去就業(yè)信息。

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來，臨渭區(qū)人社局積極落實省市有關(guān)政策，鼓勵各類企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)積極開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及訂單、定向培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力。有針對性開設(shè)家政服務(wù)、電氣電焊等技能培訓(xùn)并給予培訓(xùn)補貼，提高了貧困勞動力的技能水平和就業(yè)能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年已培訓(xùn)貧困勞動力256人，使有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力達(dá)到了應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。

多措并舉拓寬貧困群眾就業(yè)渠道

　　橋南鎮(zhèn)平和村五組的任多紅，上有80多歲的老母親，下有患精神疾病的兒子，日子過得異常艱難。針對他家的具體情況，臨渭區(qū)人社局因人設(shè)崗，為任多紅本人特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位，讓他足不出村就能找到工作，從而提高整個家庭的收入。

　　像任多紅這樣的快速就業(yè)，只是臨渭區(qū)人社局穩(wěn)崗就業(yè)工作的一個縮影。

　　今年以來，該局以全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為依托，通過勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批、鼓勵居家靈活就業(yè)一批、中介組織介紹就業(yè)一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動一批、開發(fā)公益性崗位安置一批“六個一批”等措施，多渠道幫助貧困勞動力就業(yè)，使各類貧困勞動力都能找到適合自己的就業(yè)崗位。

　　狠抓“點對點”就業(yè)服務(wù)保障工作。按照線上線下結(jié)合、輸入輸出并重的工作思路，依托農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”用工對接服務(wù)平臺，著重抓好農(nóng)民工“點對點”就業(yè)服務(wù)工作，出臺了疫情期間就業(yè)扶持政策，組織人社、交通、防疫等部門協(xié)調(diào)專車166輛，“點對點”輸送農(nóng)民工3971人，其中貧困戶81人。

　　精準(zhǔn)搭建勞動力就業(yè)平臺。充分發(fā)揮“臨渭就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾平臺的作用，及時發(fā)布企業(yè)用工信息，開通求職人員、用工企業(yè)登記端口，為企業(yè)與求職者搭建用工橋梁。共組織285家企業(yè)開展線上求職招聘活動32場和線下招聘會3場，提供就業(yè)崗位8797個。加強與長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)合作，先后與江蘇省鎮(zhèn)江市、啟東市簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，進一步提高勞務(wù)輸出和輸入地的精準(zhǔn)對接，提高就業(yè)質(zhì)量。今年已實現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)745人。

　　積極開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位。2020年在全區(qū)81個貧困村中開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位140多個，主要安置無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困勞動力及未脫貧未就業(yè)和弱勞動力實現(xiàn)就近就地穩(wěn)定就業(yè)。目前人員已全部上崗，待遇按時足額發(fā)放。

落實穩(wěn)崗就業(yè)扶貧惠民政策確保“雙未”勞動力清零

　　閻村鎮(zhèn)盧王村五組的貧困戶王維博在蘇州一家電子企業(yè)打工。他說：“大學(xué)畢業(yè)時應(yīng)聘到該廠工作，今年因為疫情影響，推遲回廠里，后來按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，他屬于第一批回廠上班的員工，臨渭區(qū)人社局給我500元的回廠交通補助。”他表示一定好好工作，爭取早日脫貧。

　　臨渭區(qū)人社局扎實開展“落實政策面對面，援企穩(wěn)崗助就業(yè)”惠企活動，為轄區(qū)陜西優(yōu)耐特、雪龍海姆制藥等9家企業(yè)發(fā)放疫情期間就業(yè)補貼45.15萬元，切實減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)，促進貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。穩(wěn)步推進區(qū)、鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)建活動，落實貧困勞動力交通補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等就業(yè)扶貧政策及就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠的認(rèn)定工作，今年新認(rèn)定社區(qū)工廠兩個、就業(yè)扶貧基地1個。

　　依托扶貧系統(tǒng)“雙未”(未就業(yè)、未脫貧)勞動力數(shù)據(jù)，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村三級人員逐一核實就業(yè)狀況，逐鎮(zhèn)分析研判，逐人落實崗位，精準(zhǔn)實施，按需幫扶;協(xié)調(diào)陜四建集團等企業(yè)進村入戶，面對面招聘，零距離服務(wù)，擴寬“雙未”勞動力就業(yè)渠道，實現(xiàn)了全區(qū)“雙未”勞動力全部就業(yè)和就業(yè)空白戶全面動態(tài)清零。

　　談到未來穩(wěn)崗就業(yè)工作的發(fā)展，臨渭區(qū)人社局負(fù)責(zé)人表示，未來將持續(xù)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實效性，提高貧困勞動力的就業(yè)能力和脫貧致富本領(lǐng);持續(xù)開展就業(yè)幫扶，建立就業(yè)幫扶長效機制，進一步提高貧困勞動力就業(yè)穩(wěn)定性，不斷提高貧困群眾工資性收入，鞏固擴大就業(yè)幫扶成效;持續(xù)扶持自主創(chuàng)業(yè)，進一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，帶動更多貧困勞動力就業(yè)，提高貧困群眾的獲得感和滿意度。