各界新聞網(wǎng)訊（何欣潤 通訊員 李敏）8月15日，長慶油田采油三廠虎狼峁作業(yè)區(qū)一則《關(guān)于關(guān)于對(duì)勞保穿戴不齊全的通報(bào)》引發(fā)關(guān)注。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查，監(jiān)控抓拍的6起勞保穿戴不規(guī)范的人員進(jìn)行了通報(bào)和處罰，處罰金額共計(jì)5000余元。這是該區(qū)首次大刀闊斧整治勞保穿戴問題的硬手段，是硬核落實(shí)“一辦法兩通知”的具體舉措。

　　采油三廠下發(fā)《關(guān)于立即整治勞保不規(guī)范上崗等不安全行為的通知》后，該區(qū)第一時(shí)間組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹通知精神，并制定下發(fā)相關(guān)通知方案，用一個(gè)星期時(shí)間在全區(qū)開展進(jìn)井站進(jìn)班組無死角的第一輪宣貫活動(dòng)。宣貫人數(shù)共計(jì)300人次。7月25日，在活動(dòng)方案實(shí)施三天后開展了第一次專項(xiàng)抽查，通過視頻監(jiān)控抓拍和深入現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行，共發(fā)現(xiàn)各種不規(guī)范行為6起。

　　“剛開始看通報(bào)覺得處罰有點(diǎn)重，有點(diǎn)小題小題大作，不是紐扣沒有系緊就是擼起了袖子，頂多也就是沒有戴工帽，放到以前都不是什么事，但仔細(xì)去想，很多事故都是因?yàn)檫@些小事引發(fā)的，所以我覺得處罰是必須的，畢竟處罰不是目的，督促大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提升安全自我保護(hù)意識(shí)才是根本。”員工小王看到通報(bào)后這樣說。

　　勞保用品是保護(hù)員工安全生產(chǎn)的基本要素，正確穿戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在勞動(dòng)過程中保證人身安全的基本保障。可以說勞保就是員工的安全鎧甲。7月底以來，為了讓每一名干部員工充分認(rèn)識(shí)理解勞動(dòng)保護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)、管理措施和監(jiān)督要求，該區(qū)將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入安全環(huán)保履職能力評(píng)估，在開展能力評(píng)估過程中，作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考核。

　　“請(qǐng)問規(guī)范勞保用具的“六個(gè)必須”的具體內(nèi)容是什么?”在柳二接轉(zhuǎn)站的交接班中，有關(guān)勞保規(guī)范的問答式互考已經(jīng)成了近期的重點(diǎn)內(nèi)容。

　　在機(jī)關(guān)，上山前互相提醒互相檢查勞保齊全已經(jīng)成為習(xí)慣，干部帶頭遵守執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定和要求，為一線員工做表率已經(jīng)成為共識(shí)。

　　為了讓全員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到勞保齊全上崗的重要性，安全組精心挑選相關(guān)事故案例，通過工作群分享，組織集中學(xué)習(xí)討論、“三到法”安全經(jīng)驗(yàn)分享等方式，給員工敲警鐘，提升全員自我保護(hù)意識(shí)。

　　截止目前，該區(qū)以勞保不上崗和穿戴不規(guī)范等人的不安全行為為抓手，以“崗位無違章、場(chǎng)站無隱患”為目標(biāo)，專項(xiàng)整治活動(dòng)正在深入持續(xù)開展中。每天無論是下一線的機(jī)關(guān)組室干部還是調(diào)控中心小班員工，時(shí)刻都在關(guān)注勞保整治工作，每日上報(bào)工作情況，力求通過全員全方位的整治徹底消除勞保不全的安全行為。