參考多省份標準且在企業(yè)開展廣泛調(diào)研后，陜西每人每年療休養(yǎng)標準不少于2000元。日前，省總工會出臺了《關(guān)于加強陜西省職工療休養(yǎng)工作的意見》，指導并鼓勵全省企事業(yè)單位積極開展職工療休養(yǎng)活動。

　　陜西省總工會二級巡視員、權(quán)益保障部部長楊景龍介紹，企事業(yè)單位中的在職職工和農(nóng)民工都可參加職工療休養(yǎng)。其中勞模工匠及優(yōu)秀職工，長期接觸有毒有害因素的職工，苦、臟、累、險等艱苦崗位作業(yè)職工，患職業(yè)病的職工和工齡長、年齡大的職工會將優(yōu)先考慮享受福利。

　　楊景龍表示，倡導的職工療休養(yǎng)以休息療養(yǎng)、康復治療、健康體檢為主，以心理咨詢、健康養(yǎng)生等有益職工釋放工作壓力，調(diào)節(jié)心理的集體文體娛樂活動等方式方法為輔。各基層工會在不影響正常工作和確保安全的前提下，可以適當組織到省內(nèi)愛國主義教育基地、科普基地、美麗鄉(xiāng)村等開展短期休養(yǎng)休假活動。

　　根據(jù)《意見》，最終確定療休養(yǎng)經(jīng)費標準為每人每年不少于2000元?；鶎庸M織本單位人員療休養(yǎng)的費用在職工福利費中全額列支，不足部分可用工會經(jīng)費補充。

　　職工療休養(yǎng)地點原則上以省內(nèi)為主，為滿足職工多樣化療休養(yǎng)需求，也可向省外安排拓展。省內(nèi)療休養(yǎng)活動不超過5個工作日，不得抵充國務院規(guī)定的年休假假期。出省療休養(yǎng)因交通原因可視情況適當延長時間。(記者 石喻涵 實習生 王雯靜 儲文強)