今年以來，佳縣人社局把轉(zhuǎn)移就業(yè)作為鞏固拓展脫貧成果和接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措，下大力氣，用真功夫，以五項(xiàng)舉措推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”。截至目前，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)近6萬人，其中脫貧人口外出務(wù)工1.6萬人。

　　一是推薦崗位，當(dāng)好紅娘。通過舉辦招聘會(huì)，在秦云就業(yè)小程序、政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺推薦就業(yè)崗位，為勞動(dòng)力和企業(yè)提供互相選擇的平臺，解決群眾就業(yè)問題，緩解企業(yè)用人需求。今年，組織“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“百日千萬招聘專項(xiàng)活動(dòng)”“民營企業(yè)專項(xiàng)招聘會(huì)”等線上線下招聘會(huì)5場，參與企業(yè)75家，提供招聘崗位851個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向96人。同時(shí)，大力推廣“秦云就業(yè)”微信小程序，引導(dǎo)4.81萬勞動(dòng)力注冊程序，居家就能享受就業(yè)服務(wù)。二是盤活公崗，兜底安置。針對部分脫貧勞動(dòng)力無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、脫貧不穩(wěn)的現(xiàn)狀，用活用足就業(yè)扶貧特設(shè)公益性崗位政策，對超齡和不稱職人員及時(shí)解聘，優(yōu)先安置脫貧人口中的弱勞力、半勞力，幫助他們穩(wěn)定脫貧。今年續(xù)聘、新聘保潔員719人，聘用護(hù)林員377人，用光伏收益聘用公益性崗位人員1303人。三是社區(qū)工廠，吸納就業(yè)。金沙灣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)臨近榆佳經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，借助園區(qū)企業(yè)力量做好搬遷脫貧戶的后續(xù)扶持。在經(jīng)開區(qū)認(rèn)定黃土地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司和陜西鄭乾艾葉藥業(yè)有限責(zé)任公司為社區(qū)工廠。2家公司采取“工廠+基地+農(nóng)戶”三位一體的幫扶模式，直接吸納79名勞動(dòng)力就業(yè)，種植基地帶動(dòng)農(nóng)戶917人，幫助996戶家庭通過就業(yè)穩(wěn)定脫貧。四是蘇陜協(xié)作，對口幫扶。為鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力赴江蘇就業(yè)，按照《佳縣脫貧勞動(dòng)力赴江蘇就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)意見》文件要求，脫貧勞動(dòng)力赴江蘇就業(yè)，與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的給予一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。今年，蘇陜協(xié)作幫助勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)170人。五是資金激勵(lì)，促進(jìn)輸出。為鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工，大力實(shí)施交通補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼，兌現(xiàn)608人近32萬元交通補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼，人均522元。印發(fā)《佳縣工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理辦法》，明確受疫情影響的中小微企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)政策，對不裁員和新吸納勞動(dòng)力就業(yè)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。今年，審批15家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金超48萬元，穩(wěn)住500余名勞動(dòng)者的就業(yè)崗位。(康亮亮)