目前西安已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，為做好常態(tài)化疫情防控下高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，西安市總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，向各用人單位就相關(guān)事項(xiàng)予以提醒。

　　提示函提到，要落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào))規(guī)定，日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，在室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)。

　　嚴(yán)格按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕55號(hào))規(guī)定的計(jì)發(fā)方式和標(biāo)準(zhǔn)，為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按時(shí)足額發(fā)放降溫費(fèi)和高溫津貼，防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為每年6月15日至9月15日，從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　高溫津貼發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日，每人每天25元。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　提示函還建議要合理安排作業(yè)時(shí)間，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，采取輪換作業(yè)方式，適當(dāng)增加高溫環(huán)境勞動(dòng)者的休息時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度。組織對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，及時(shí)調(diào)整崗位，健康檢查的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。向職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品、必需藥品。積極拓展“司機(jī)之家”、工會(huì)愛(ài)心驛站(服務(wù)點(diǎn))、工會(huì)幫扶(服務(wù))中心等服務(wù)設(shè)施功能，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)職工避暑休息提供便利。(記者張艷芳)