作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，榆林市婦聯(lián)聚焦政治引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展、家庭建設(shè)、維權(quán)維穩(wěn)、黨的建設(shè)等主責(zé)主業(yè)，以“三聚焦”促“三提升”，用心提能力、合力轉(zhuǎn)作風(fēng)、傾心強服務(wù)，以作風(fēng)建設(shè)新成效凝聚起推動新時代榆林婦女兒童事業(yè)發(fā)展的強大力量。

　　一是聚焦思想建設(shè)，善作善成作風(fēng)顯著提升。利用周例會、“三會一課”、中心組理論學(xué)習(xí)等，認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，組織全體干部集中學(xué)習(xí)10次、研討學(xué)習(xí)3次。出臺《市婦聯(lián)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的五條意見》，對堅持學(xué)習(xí)研究、加強班子建設(shè)、提高工作標(biāo)桿、推動高效落實、嚴肅機關(guān)風(fēng)氣等方面作出要求。制定、完善《深入開展機關(guān)效能問題專項治理方案》《強化正確用人導(dǎo)向方案》《黨組會議制度》等30項規(guī)章制度并匯編成冊，努力形成推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機制。發(fā)揚自我革命精神，保持“趕考”勁頭，創(chuàng)新打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機關(guān)黨建品牌，每月評樹3名模范標(biāo)桿，用好智能面部識別考勤機、學(xué)習(xí)園地等載體，規(guī)范和保障機關(guān)作風(fēng)常抓常新、扎實過硬。

　　二是聚焦短板弱項，改革創(chuàng)新作風(fēng)顯著提升。堅持用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的“難點”“堵點”，進一步增強婦聯(lián)干部銳意創(chuàng)新、嚴謹細致、馬上就辦、辦就辦好的執(zhí)行力。高位推動男女平等基本國策教育培訓(xùn)進黨校，并列入干部教育主體班次精品必修課，在2022年榆林市第14期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班首次開講。在全省率先打出一套基層、機關(guān)企事業(yè)單位、新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)改革組合拳，在市級黨政機關(guān)事業(yè)單位、中省駐榆企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、合作社中廣泛成立婦聯(lián)組織32個，實行婦委會改建婦聯(lián)18個，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò);率先建立家庭親子閱讀體驗基地15個、家教指導(dǎo)中心17個、家風(fēng)館10個, 創(chuàng)新打造家校社協(xié)同育人體系工作載體;率先打造“預(yù)防兒童燒燙傷”宣教基地，實現(xiàn)市縣兩級婦聯(lián)“一中心一委一室一站”全覆蓋，探索建立“立足社區(qū)、專群結(jié)合、預(yù)防為主”的婚姻家庭糾紛調(diào)解新路徑，推動新時代榆林婦女工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是聚焦為民辦事，服務(wù)群眾作風(fēng)顯著提升。市婦聯(lián)班子成員帶頭踐行“一線工作法”，赴榆林電商協(xié)會、市第五醫(yī)院、綏德家風(fēng)館等地深入調(diào)研婦女參與新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、關(guān)心關(guān)愛女性特殊群體以及婦女兒童維權(quán)等工作12次;市婦聯(lián)干部沉下身子走窗口、入社區(qū)、進村屯開展主題宣講35次，引導(dǎo)群眾共建清廉榆林和文明城市。線上線下召開各類規(guī)模招聘洽談會21場，達成就業(yè)意向1.2萬人;積極爭取省婦女兒童事業(yè)發(fā)展專項資金110萬元，創(chuàng)建26個女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，開展多渠道、多角度的“菜單式”培訓(xùn)，有效促進183名女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)增收。爭取全國婦聯(lián)“兩癌”救助金140萬元，為全市140名困難婦女健康保駕護航;申請省婦聯(lián)特困婦女兒童緊急救助專項資金10.3萬元，緊急救助17名特困婦女兒童。聯(lián)合市第五醫(yī)院為市直部門350名女干部免費作心理CT測試輔導(dǎo)。疫情防控期間發(fā)動全市四級婦聯(lián)干部、5萬名基層執(zhí)委、近萬名巾幗志愿者投入抗疫一線，攜手市女企協(xié)向“疫“線捐贈棉服棉被等物資30余萬元。(通訊員 辛亞娥)