2022年，寶雞市老科協(xié)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大老科技教育工作者充分發(fā)揮智力技術(shù)優(yōu)勢，主動作為、無私奉獻(xiàn)，工作亮點紛呈。

　　政治站位有了新提高。組織全市廣大老科技教育工作者深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展學(xué)習(xí)討論，撰寫學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)交流，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，政治站位有了新提高。

　　決策咨詢再上新臺階。召開決策咨詢工作專題研討會，明確調(diào)查研究方向、重點和方法，進(jìn)一步提高建言獻(xiàn)策決策咨詢工作質(zhì)量。過去一年，市縣區(qū)老科協(xié)會員共撰寫調(diào)查報告、工作建議、學(xué)術(shù)論文126篇。其中，岐山縣老科協(xié)副會長宣世榮的科研成果榮獲陜西省林業(yè)科技成果獎一等獎，市老科協(xié)獲得寶雞市第十九屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎4項，73篇學(xué)術(shù)論文獲得市老科協(xié)優(yōu)秀論文獎，15篇工作建議得到市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)批示批辦。

　　科技創(chuàng)新有了新成效。以鞏固提高全市脫貧攻堅成果、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫助群眾增收為目標(biāo)，組織各縣區(qū)千余名老科技人員深入一線，共舉辦各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)培訓(xùn)班258場次，培訓(xùn)農(nóng)民7000余人。全市200余名老科技人員深入企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)管理等活動，指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其中，陳倉區(qū)老科協(xié)北動分會技術(shù)專家?guī)头銎髽I(yè)研發(fā)的重卡柴油發(fā)動機(jī)背壓制動閥產(chǎn)品通過技術(shù)鑒定并批量生產(chǎn)，榮獲中國老科協(xié)先進(jìn)集體獎。

　　科普工作有了新進(jìn)展。組織老科技人員開展科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動;開展科普知識進(jìn)社區(qū)活動，在疫情防控關(guān)鍵時期，市老科協(xié)衛(wèi)健專委會組織專家積極開展健康咨詢、個人防護(hù)宣傳和核酸檢測等為民服務(wù)工作;繼續(xù)開展“大手拉小手、科普進(jìn)校園”活動，向全市6所中小學(xué)開展生態(tài)環(huán)境、天文氣象、航空航天等科普知識宣傳;利用市老科協(xié)網(wǎng)站信息平臺，開辟科普專題欄目，開展自然科學(xué)、社會科學(xué)、健康保健等科普宣傳活動。全年共舉辦科普講座50余場，開展科普宣傳活動300余次，營造了濃厚的尊重科學(xué)、熱愛科學(xué)的社會氛圍。

　　為民服務(wù)水平有了新提升。立足四個服務(wù)，堅持四個面向，全市廣大老科技教育工作者以老有所為、積極作為的博大胸懷，深入果園、蔬菜大棚、養(yǎng)殖場所、田間地頭等生產(chǎn)一線，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田、科學(xué)養(yǎng)殖，幫助農(nóng)民依靠科技增產(chǎn)增收，全力做好科技為民服務(wù)工作。市老科協(xié)農(nóng)業(yè)研究員郭景福編寫印制《花椒種植病蟲害防治》手冊3000冊，指導(dǎo)椒農(nóng)科學(xué)種植，增產(chǎn)增收，助力鄉(xiāng)村振興。

　　組織建設(shè)有了新突破。2022年，全市老科協(xié)系統(tǒng)新增會員1161人，會員總數(shù)達(dá)到11246人，全市12個縣(區(qū))均有健全的老科協(xié)組織。市老科協(xié)在各行業(yè)建立專委會、分會19個，建立老年科技大學(xué)1所，目前共有32個下屬單位、235個老科協(xié)基礎(chǔ)組織，形成了比較完善的老科技教育工作者組織網(wǎng)絡(luò)體系。建立全省首家“銀發(fā)人才專家?guī)?rdquo;，目前已入庫各類中高級專業(yè)技術(shù)型人才387名，其中，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專家型人才363名、享受國務(wù)院特殊津貼的專家型人才9名。對“銀發(fā)人才專家?guī)?rdquo;實行分類動態(tài)管理，積極搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，著力解決企業(yè)與人才的供需矛盾問題，為全市老科協(xié)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。(倪寶生)