黨的二十大報告提出,完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺,健全城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系。
近年來,韓城市聚焦群眾關(guān)心的熱點難點問題,以黨建引領(lǐng)基層治理的有效路徑,積極探索共建共治共享的社會治理體系,不斷推動基層社會治理取得新成效,群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。
靠前服務(wù) 當(dāng)好群眾守護(hù)人
為實現(xiàn)社區(qū)治理“共建共治共享”,韓城市推行城鄉(xiāng)“治理一張網(wǎng)”,通過科學(xué)合理劃分網(wǎng)格,選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格力量,織密組織網(wǎng)格體系,做細(xì)做實網(wǎng)格化管理工作,當(dāng)好群眾守護(hù)人。
6月14日,在韓城市新城街道狀元街社區(qū)民智里小區(qū),朱淑鳳老人笑著告訴記者:“社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)的‘愛心聯(lián)系卡’太方便了。我們有事直接打上面的電話,就有工作人員及時幫我們解決困難。”
記者看到,這張小小的卡片上寫著持卡人姓名、家庭住址、家屬聯(lián)系方式、社區(qū)愛心熱線等內(nèi)容。狀元街社區(qū)干部羅轉(zhuǎn)娣介紹,以網(wǎng)格為單位,社區(qū)為行動不便、患有慢性病人員及80歲以上老人發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”,提供代購、代辦業(yè)務(wù)、政策咨詢等服務(wù)。
在網(wǎng)格化管理過程中,韓城市不斷完善信息采集、問題發(fā)現(xiàn)、分流交辦、協(xié)同處置、結(jié)果反饋、督促指導(dǎo)等方面工作,及時解決群眾的急難愁盼問題。
電廠社區(qū)居民家中壁掛爐開關(guān)按鈕沒反應(yīng),網(wǎng)格員立馬變身“維修工”;禹明宮社區(qū)網(wǎng)格員組成“送學(xué)”小分隊,常態(tài)化開展義務(wù)“送學(xué)上門”活動;人民路社區(qū)污水管道堵塞造成群眾生活不便,網(wǎng)格員上報問題后聯(lián)合多方推動解決……
據(jù)了解,目前,韓城市共劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格8685個,配備網(wǎng)格員8871名,實現(xiàn)了“大事全網(wǎng)聯(lián)動,小事一格解決”。
創(chuàng)新機(jī)制 構(gòu)建基層治理新格局
韓城市通過創(chuàng)新機(jī)制建設(shè),優(yōu)化服務(wù)模式,深化主動治理,不斷增強(qiáng)群眾的認(rèn)同感、歸屬感。針對群眾實際需求,探索出“樓院板凳會”“窗簾行動”“小院茶攤”“積分制管理”等工作法,打造“六融六推促治理 精準(zhǔn)服務(wù)全方位”“一心三聯(lián)三動”“七聯(lián)七建”等特色服務(wù)品牌。
6月15日,芝川鎮(zhèn)灘子村村民薛振選正在為村上修剪綠植。他告訴記者,村上第二季度鄉(xiāng)村振興積分制表彰活動即將開始,自己想攢更多積分贏得獎品。灘子村村委會主任薛輝說:“自村里實行積分制管理以來,群眾自覺參與村里事務(wù)的熱情持續(xù)高漲,全村治理工作煥發(fā)新活力。”
今年初,芝川鎮(zhèn)開始在各村大力推行積分制管理工作,根據(jù)村民參與鄉(xiāng)村治理的情況給予相應(yīng)積分。村民憑借積分可以兌換實物,參與鄉(xiāng)村治理的積極性、主動性和創(chuàng)造性被充分調(diào)動。如今,韓城市多個村、社區(qū)已開展積分制管理,通過充分發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用,讓小積分產(chǎn)生“四兩撥千斤”的效果,形成人人參與、人人受益的良好局面。
推進(jìn)“街鎮(zhèn)吹哨、部門報到”,實行“輪值主席制”“群眾點單、組織建單、黨員接單”服務(wù)模式……一個個創(chuàng)新機(jī)制、舉措的落實,不斷提升全市基層治理水平,激活基層治理新動能。
服務(wù)精細(xì)化 為民解憂紓困
韓城市金城街道人員構(gòu)成復(fù)雜、人口流動性強(qiáng),征地搬遷、拆遷安置、鄰里糾紛、勞務(wù)糾紛等矛盾問題多發(fā)。轄區(qū)內(nèi)的北澗村李某兄弟二人,曾因贍養(yǎng)老人問題大打出手。對此,村黨支部書記張毅多次組織召開“民情議事會”,耐心給兄弟二人說理、講法。村民代表也勸他們“念父母恩、憶同甘苦”。在大家的共同努力下,最終,兄弟二人握手言和,由村里的“負(fù)面典型”轉(zhuǎn)變成“敬老愛幼”標(biāo)桿。
自2020年市域社會治理現(xiàn)代化試點工作開展以來,韓城市堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,在全市推行網(wǎng)格調(diào)解、分流調(diào)解、聯(lián)動調(diào)解、精專調(diào)解“四聯(lián)調(diào)解”工作法,干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,抓落實能力不斷提升,更好地將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)(街道)、復(fù)雜疑難問題不出市域”,推動城鄉(xiāng)基層治理能力和水平不斷提升。
同時,韓城市扎實推行“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”基層社會治理模式,組建“紅袖章”志愿者隊伍519支、治安巡邏隊350個,全時段開展治安巡防、隱患排查、安全教育等活動。全力推進(jìn)立體化、智能化防控體系建設(shè),建成50個“智慧安防”小區(qū),社會治安防控能力全面提升,全市零發(fā)案、降發(fā)案村(小區(qū))比例達(dá)95%。
(記者 穆騁 通訊員 馮毅濤)
編輯: 陳戍
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