近年來，陜西省榆林市府谷縣聚焦“鼓勵(lì)各類人才投身鄉(xiāng)村振興”重點(diǎn)任務(wù)和“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神·建功立業(yè)新時(shí)代”主題活動(dòng)要求，深入開展優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興“五個(gè)一”服務(wù)，即培養(yǎng)一名業(yè)務(wù)骨干、建設(shè)一處幫扶聯(lián)系點(diǎn)、講授一堂高水平技術(shù)指導(dǎo)課、指導(dǎo)解決一個(gè)技術(shù)問題、提出一條可行性發(fā)展建議，探索形成“五個(gè)一”服務(wù)“333”人才振興機(jī)制。

　　“靶向匹配”繪制3張清單。精準(zhǔn)調(diào)研，建立需求清單。組織專門力量對(duì)全縣所有農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和衛(wèi)生院、學(xué)校等基層單位開展地毯式調(diào)研摸底，累計(jì)征集基層單位需求172個(gè)、青年個(gè)人需求268個(gè)。廣納賢才，匯聚資源清單。建立“家鄉(xiāng)驕子”等十類鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才信息庫，集聚優(yōu)秀人才3500余人，同時(shí)廣泛征求優(yōu)秀人才服務(wù)鄉(xiāng)村意向，形成資源清單。面向需求，制定服務(wù)清單。根據(jù)基層單位和青年骨干提出的300余項(xiàng)具體需求，按照“雙方意愿、組織搭橋”的原則進(jìn)行有效匹配，全縣353名專家人才認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)事項(xiàng)。

　　“暖心服務(wù)”夯實(shí)3項(xiàng)保障。工作保障，落實(shí)優(yōu)秀人才所在單位簽訂《服務(wù)優(yōu)秀人才承諾書》，為優(yōu)秀人才開展“五個(gè)一”服務(wù)創(chuàng)設(shè)條件，幫助其解決工作中遇到的實(shí)際難題，服務(wù)期間仍按正常工作對(duì)待;生活保障，接收單位或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)為優(yōu)秀人才安排固定服務(wù)辦公地點(diǎn)，全力做好用餐、住宿等生活保障;聯(lián)系保障，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)2名以上優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮“人才驛站”同心圓作用，定期組織幫扶人才聯(lián)誼座談、鼓勁打氣、交流經(jīng)驗(yàn)。

　　“量體裁衣”做好3級(jí)考核。建立工作單位、主管部門、組織部門三級(jí)個(gè)性化考核體系。按照基層幫扶要求，一人一策制定具體幫扶措施、方式和目標(biāo);設(shè)立“人才振興工作日”，進(jìn)行臺(tái)賬式管理;強(qiáng)化考核激勵(lì)，定期評(píng)選表彰一批優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興先進(jìn)個(gè)人，并在推薦參選人才項(xiàng)目及評(píng)優(yōu)樹模、政策獎(jiǎng)補(bǔ)等方面予以傾斜。

　　截至目前，全縣各類專家人才累計(jì)開展鄉(xiāng)村服務(wù)3000余人次，開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新技能培訓(xùn)2000余人次，推廣耐旱、高產(chǎn)、抗病的糜谷新品種種植20000余畝，為專業(yè)合作社等幫扶對(duì)象解決實(shí)際困難150余個(gè)，助推國(guó)家糜子育種聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目和國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)展。(記者 許鵬 通訊員 郝瑞)