記者10月11日從省醫(yī)保局獲悉：近日，省醫(yī)保局印發(fā)《陜西省醫(yī)療保障系統(tǒng)工作人員與管理服務(wù)對(duì)象交往行為管理辦法(試行)》，要求規(guī)范政商交往行為，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。

　　《辦法》明確，工作人員是指陜西省醫(yī)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位全部黨員干部職工等在編人員，以及返聘、借用和通過(guò)政府購(gòu)買提供服務(wù)的人員。管理服務(wù)對(duì)象包括與醫(yī)保業(yè)務(wù)直接相關(guān)的參保群眾、醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、相關(guān)專家等所有和醫(yī)保業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的法人、公民、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織。

　　《辦法》明確規(guī)定，醫(yī)療保障系統(tǒng)工作人員與管理服務(wù)對(duì)象交往不得有十項(xiàng)負(fù)面行為，包括利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要，違規(guī)接受宴請(qǐng)、收受禮品財(cái)物、轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)、請(qǐng)托說(shuō)情;在執(zhí)法檢查工作中搞選擇性執(zhí)行，違規(guī)說(shuō)情打招呼;利用職權(quán)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在管理服務(wù)對(duì)象之間從事有償中介等。

　　值得注意的是，此次出臺(tái)的《辦法》明確提出，未經(jīng)批準(zhǔn)，陜西醫(yī)療保障系統(tǒng)工作人員不得擅自前往管理服務(wù)對(duì)象開展調(diào)研或者舉辦(贊助)的會(huì)議、論壇、講座等活動(dòng)。針對(duì)“新官不理舊賬”問(wèn)題，《辦法》明確提出將因工作崗位調(diào)整等原因，擅自改變或不執(zhí)行生效的各類合同、協(xié)議、決定等納入負(fù)面行為。

　　《辦法》明確提出，要改進(jìn)政務(wù)服務(wù)方式，對(duì)管理服務(wù)對(duì)象通過(guò)私人短信、微信、電子郵箱等方式提出的訴求，工作人員有權(quán)不作具體答復(fù)，但應(yīng)向其告知反映問(wèn)題的正當(dāng)渠道。積極推進(jìn)“放管服”改革，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)和環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事流程，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，做到一次性告知、一站式辦理。

　　此外，《辦法》要求，加強(qiáng)工作人員“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督，凈化社交圈、生活圈、朋友圈、娛樂(lè)圈。加強(qiáng)與工作人員家屬特別是與其配偶的聯(lián)系溝通，教育引導(dǎo)和鼓勵(lì)家屬多關(guān)心、多過(guò)問(wèn)工作人員的思想和生活情況，并通過(guò)約談、入戶走訪等方式，及時(shí)向家屬了解工作人員“八小時(shí)以外”表現(xiàn)情況。

　　《辦法》強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持對(duì)政商關(guān)系中各種違紀(jì)違法現(xiàn)象“零容忍”，對(duì)違反《辦法》規(guī)定的，依紀(jì)依規(guī)給予批評(píng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)工作人員與管理服務(wù)對(duì)象交往中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾治。同時(shí)，加大對(duì)誣告陷害行為的懲戒力度，對(duì)政商交往中受到不實(shí)舉報(bào)的工作人員及時(shí)澄清正名，積極倡導(dǎo)寬容失誤、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。(記者 周明 見(jiàn)習(xí)記者 李子言)