今年以來，寶雞市眉縣錨定干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力持續(xù)發(fā)力，通過謀劃提質(zhì)、學(xué)習(xí)提效、實踐提能、融合提速，以深化干部作風(fēng)能力提升年牽引縣域高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。

　　突出謀劃提質(zhì)，扛牢擔(dān)實政治責(zé)任。統(tǒng)籌部署。實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度推進、統(tǒng)一跟蹤問效、統(tǒng)一結(jié)果運用“四統(tǒng)一”工作機制，縣委常委會專題研究審議《深化“三個年”活動實施方案》，一體推進“三個年”活動重點任務(wù)。強化政治輪訓(xùn)。率先舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部“開年第一課”，邀請省委黨校專家專題解讀“新質(zhì)生產(chǎn)力”。年初制定年度干部教育輪訓(xùn)計劃，謀劃籌備各類主體班次培訓(xùn)33場次，以“鑄魂提能”為抓手提升干部能力素質(zhì)。創(chuàng)新活動載體。創(chuàng)新開展“三個當(dāng)天辦”“五爭五比”“亮身份踐承諾顯擔(dān)當(dāng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭爭政策、爭項目、爭資金、爭試點、爭位次，比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比貢獻、比口碑，一般干部主動亮身份踐承諾顯擔(dān)當(dāng)，全面提振干部干事精氣神。

　　突出學(xué)習(xí)提效，抓實黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。聯(lián)動研學(xué)。干部帶頭、黨員跟進，分層分類指導(dǎo)、雙周檢查通報推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，每周分類印發(fā)《工作提示》，開展學(xué)習(xí)交流1630次。實踐篤學(xué)。分級舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“讀書班”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講紀(jì)律黨課，縣委常委班子示范開展正反典型剖析，赴馬欄監(jiān)獄、馬欄革命紀(jì)念館實踐教學(xué)，帶動基層黨組織就近開展主題黨日30次。培訓(xùn)深學(xué)。開展“請進來”專題授課3場次，同步用活縣內(nèi)媒體轉(zhuǎn)發(fā)文章及信息56次，引導(dǎo)黨員干部知紀(jì)、明紀(jì)。

　　突出實踐提能，鮮明爭先爭優(yōu)導(dǎo)向。一線實戰(zhàn)鍛煉。建立“四個一批”實戰(zhàn)鍛煉機制，選派127名干部到鄉(xiāng)村振興一線直面考驗、44名干部到重點項目現(xiàn)場帶頭攻堅、24名干部到產(chǎn)業(yè)鏈專班歷練成長、6名干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)鍛煉，引導(dǎo)干部在火熱實踐中強本領(lǐng)、長才干。激發(fā)基層活力。召開基層組織“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動和“五個四”推進會，明確年度組織工作重點任務(wù)113項，59個基層黨組織“五個四”建設(shè)整體過硬，15個黨建重點村、5個軟弱渙散村清單式落實任務(wù)39個，進一步夯基固本?？镎龑嵏蓪?dǎo)向。建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”晾曬機制，設(shè)置深化“三個年”活動暨推動“五個眉縣”建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)榜，對表彰獎勵、重點項目、改革創(chuàng)新等實績榮譽公開晾曬136項，營造“比看爭”濃厚氛圍。

　　突出融合提速，服務(wù)發(fā)展中心大局。“走出去”招引。組建招商小分隊赴黑龍江、廣東等地，開展招商推介活動5場次、對接項目16個。聚力獼猴桃首位產(chǎn)業(yè)品牌提升，策劃實施“眉縣獼猴桃 中國萬里行”宣傳推廣活動，持續(xù)提升品牌知名度和市場影響力。“走進去”助企。完善重點項目包抓機制，165名干部定點聯(lián)系包抓287戶“五上”企業(yè)，常態(tài)開展送政策、解難題活動，走訪收集意見建議30余條，現(xiàn)場回應(yīng)、解決問題380個。“沉下去”清理。踐行“千萬工程”經(jīng)驗，深入實施“垃圾不落地 眉縣更美麗”集中綜合整治活動，黨員干部群眾全員參與，扎實開展“八清一改”“五清一增”環(huán)境整治，農(nóng)村人居環(huán)境顯著改善。(眉縣縣委宣傳部)