金鎖關(guān)鎮(zhèn)深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，扎實推進林長制工作，筑牢綠色生態(tài)屏障，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。

　　以“林”為基，強化生態(tài)惠民。按照“宜林則林、宜灌則灌”的原則，以“增綠”“用綠”“活綠”為抓手，通過林下經(jīng)濟、康養(yǎng)民宿等發(fā)展方式，進一步釋放生態(tài)惠民紅利。一是注重造林綠化。今年以來，新栽和撫育樹木8000棵，栽植公仆林20畝，種植花草2.75萬平方米。目前，全鎮(zhèn)森林覆蓋率72%，烈橋村榮獲“陜西省林長制示范村”稱號。二是開展多元活動。以“創(chuàng)建國家森林城市”為主題，開展科技服務(wù)進林區(qū)活動5次，經(jīng)濟林干雜果實用技術(shù)培訓(xùn)3次，組織志愿者宣傳愛林護林325次。三是拓寬致富渠道。依托豐富的森林資源，撫育連翹、黨參、柴胡等野生中藥材2.3萬畝，打造2個4A級景區(qū)和烈橋村康養(yǎng)旅游民宿，初步實現(xiàn)了從“綠水青山”向“金山銀山”的價值轉(zhuǎn)化。

　　以“長”為要，強化資源保護。強化森林資源保護，加強安全隱患排查，嚴(yán)格落實“護綠”“管綠”責(zé)任。一是夯實林長責(zé)任。設(shè)立鎮(zhèn)級林長13名、村級林長71名、監(jiān)管員11名，聘請生態(tài)護林員50名，常態(tài)化開展森林資源巡查和保護工作。二是強化應(yīng)急演練。通過整合各方力量，組建應(yīng)急隊伍15支、350人，物資儲備庫1個，開展應(yīng)急知識培訓(xùn)、森林防火演練3次。三是注重教育引導(dǎo)。設(shè)立封山禁牧標(biāo)識牌4塊，張貼《總林長令》《防火戒嚴(yán)令》230余份，發(fā)放《致群眾的一封信》4000余份，懸掛橫幅120余條，通過“線上+線下”宣傳方式，全面提高群眾意識，確保森林資源安全。

　　以“制”為綱，強化體系建設(shè)。充分發(fā)揮制度的剛性約束作用，壓實“鎮(zhèn)級林長包村、村級林長包組、生態(tài)護林員巡防”工作責(zé)任。一是規(guī)范制度建設(shè)。建立健全《金鎖關(guān)鎮(zhèn)林長巡林制度》《金鎖關(guān)鎮(zhèn)林長制工作職責(zé)》等8項制度，在醒目位置懸掛林長制責(zé)任區(qū)示意圖、森林草原防滅火作戰(zhàn)圖，實施網(wǎng)格化管理、掛圖式作戰(zhàn)。二是建立聯(lián)動機制。整合玉華宮森管隊、焦坪林場專業(yè)資源，探索推行“互聯(lián)互通、優(yōu)勢互補、信息共享、合力備戰(zhàn)”的工作方法，進一步織密森林保護立體網(wǎng)格。三是強化督查檢查。以日常督查加黨務(wù)政務(wù)通報為抓手，嚴(yán)加管理，精準(zhǔn)發(fā)力，確保“山有人管、林有人造、樹有人護、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”，切實做到工作、人員、責(zé)任、措施“四到位”“四落實”。(金鎖關(guān)鎮(zhèn)人民政府)