栽好營商“梧桐樹”，引得企業(yè)“鳳凰來”。近年來，銅川市人大常委會認真貫徹黨中央決策部署和省委、市委關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，持續(xù)跟進監(jiān)督銅川市優(yōu)化營商環(huán)境工作，充分發(fā)揮人大職能作用，以法治之力賦能營商環(huán)境之優(yōu)。

　　6月27日，銅川市十七屆人大常委會第十七次會議舉行聯(lián)組會議，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境工作開展專題詢問，與會人員迎來了一場特殊的“考試”。

　　常委會組成人員、人大代表開門見山，向市級相關(guān)部門負責人進行現(xiàn)場提問，各負責人實事求是作出回答，副市長雷穎作表態(tài)發(fā)言。一問一答，探尋營商環(huán)境“更優(yōu)解”。

　　準備充分 找準“問題痛點”

　　調(diào)研才能摸到實情。6月6日，市人大常委會副主任藺紅偉帶領(lǐng)調(diào)研組對銅川市優(yōu)化營商環(huán)境工作情況進行了專題調(diào)研，與企業(yè)進行深入交流，根據(jù)企業(yè)面臨的實際困難形成問題清單。

　　26日，市十七屆人大常委會第十七次會議聽取并分組審議了《市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境審議意見落實情況的報告》，在分組審議中，常委會組成人員直言不諱的提出了銅川市營商環(huán)境存在融資難、經(jīng)驗不足、執(zhí)法規(guī)范化不足等問題。認為和發(fā)達地區(qū)存在明顯差距，建議各部門需要協(xié)同聯(lián)動，持續(xù)深化“三個年”活動，共同推動營商環(huán)境更優(yōu)更好。常委會梳理調(diào)研和審議情況，形成18個針對性強的問題。

　　精準發(fā)問 直面問題作答

　　“省委、市委安排開展了‘營商環(huán)境突破年’活動，今年又對深化“營商環(huán)境突破年”活動作出了安排。請問銅川市在優(yōu)化營商環(huán)境方面取得了哪些主要成效?下一步打造一流營商環(huán)境有哪些新舉措?”白鈺委員向市發(fā)展改革委拋出問題。

　　市發(fā)展改革委主任田衛(wèi)東表示，銅川市在涉企服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、要素保障、市場監(jiān)管、改革創(chuàng)新五個方面取得了一定的成效，但仍存在不足，下一步，將堅持“四深化四提升”工作機制，全力推進32項突破任務(wù)。深化全過程服務(wù)企業(yè)，提升政務(wù)便利度;深化全流程服務(wù)群眾，提升辦事滿意率;深化全周期服務(wù)項目，提升建設(shè)加速度;深化全鏈條服務(wù)產(chǎn)業(yè)，提升發(fā)展競爭力。

　　趙亞軍委員向市人社局詢問：“調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍反映招人難、留人難。請問銅川市下一步將采取哪些更加有效的措施，解決重點產(chǎn)業(yè)鏈高層次和急需緊缺人才短缺的問題?”

　　市人社局局長張俊民回答，一是培育壯大人才咨詢服務(wù)公司，引進高校屬地人力資源機構(gòu)參與，形成“立體式”招才引智機制;二是通過進校園、面向社會公告、對接銅川畢業(yè)生等方式引才，變被動“等人”為主動“找人”;三是緊盯用工單位緊缺人才，做好崗位信息征集發(fā)布，暢通供需兩端信息，助力解決企業(yè)招工難問題。

　　……

　　組成人員、人大代表問題一個接一個地提出，14個應(yīng)答部門更是實事求是、直面不足，答出了擔當和作為。

　　跟蹤落實 確保“問”后有效

　　營商環(huán)境能否持續(xù)向優(yōu)?專題詢問效果如何?后續(xù)的整改成效值得關(guān)注。針對問題清單整改臺賬，是否能按時推進解決、完成整改仍是一項重點難點工作。市人大常委會主任魏四新在專題詢問聯(lián)組會議上要求，要聚焦問題，抓好人大監(jiān)督工作“后半篇”文章。

　　魏四新指出，要進一步優(yōu)化營商環(huán)境，依法履行與市場主體簽訂的有效合同，積極推進涉及多部門的“一件事”全鏈條流程辦理，統(tǒng)籌各類涉企行政執(zhí)法檢查，拓寬企業(yè)訴求反映渠道，建立問題解決工作機制，幫助企業(yè)維護合法權(quán)益，當好企業(yè)發(fā)展的服務(wù)員。市人大相關(guān)委員會要協(xié)同配合、跟蹤問效，確保各項整改措施落實落細，推動人大監(jiān)督持續(xù)發(fā)力，將專題詢問成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效，打造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，助力銅川市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。(焦嘉寶)