今年以來，陜西省圍繞鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才招引、培育、使用等環(huán)節(jié)密集推出多項(xiàng)政策舉措。一些政策正在加速落地實(shí)施，一些已經(jīng)在先行試點(diǎn)地區(qū)“開花結(jié)果”。

　　前不久，陜西省政府印發(fā)通知，要求進(jìn)一步做好該項(xiàng)工作。我省衛(wèi)生健康委人事處負(fù)責(zé)人介紹，主要是結(jié)合鄉(xiāng)村需求變化，從招聘數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷、年齡等方面對(duì)前期政策進(jìn)行修訂優(yōu)化。比如，在待遇保持不變的前提下，將原來每年定額下達(dá)2000名招聘計(jì)劃修訂為每年根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)當(dāng)年實(shí)際需求，結(jié)合編制空缺情況確定招聘數(shù)量;將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員最低學(xué)歷要求從本科放寬為大專，將其年齡限制從35周歲放寬為40周歲等。

　　“這些調(diào)整及時(shí)且必要。”當(dāng)?shù)夭簧倩鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理者表示，放寬限制、簡化程序，能進(jìn)一步推進(jìn)人崗相適，吸引更多匹配鄉(xiāng)村需求的醫(yī)學(xué)人才。

　　面向村衛(wèi)生室，啟動(dòng)3年制農(nóng)村訂單定向大專醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)，是陜西省今年推出的又一項(xiàng)重磅舉措。“目前，陜西省正面臨村醫(yī)隊(duì)伍老化問題。未來幾年，每年將有幾百名村醫(yī)因年老退出村醫(yī)隊(duì)伍。”陜西省衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處負(fù)責(zé)人表示，在做好大學(xué)生村醫(yī)專項(xiàng)招聘工作的同時(shí)，還需要通過定向培養(yǎng)為村衛(wèi)生室提前儲(chǔ)備一批“下得去、留得住、干得好”的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　“目前，全省已征集大專定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)需求423名，并確定6家高校培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和中醫(yī)學(xué)專業(yè)兩類大專定向醫(yī)學(xué)生。”該負(fù)責(zé)人介紹，要吸引更多醫(yī)學(xué)人才投身基層、長期留在基層，還需要建立靈活的人才管理和使用機(jī)制。目前，陜西省在多地推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制備案制靈活運(yùn)用，加大“兩個(gè)允許”和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“公益一類保障、公益二類績效管理”推動(dòng)落實(shí)力度，努力為基層人才工作拓展空間。

　　面對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺的突出問題，鄉(xiāng)村人才政策重在貼合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的招引與培育，應(yīng)堅(jiān)持“優(yōu)”的目標(biāo)，同時(shí)堅(jiān)守“有”的底線。陜西省適時(shí)調(diào)整政策，在不降低待遇的前提下將學(xué)歷起點(diǎn)從本科調(diào)整到?？疲挲g限制從35歲放寬到40歲，這是對(duì)鄉(xiāng)村現(xiàn)實(shí)需求的及時(shí)回應(yīng)。先把人招進(jìn)來，把工作做起來，再視需求通過培訓(xùn)把“人力”培養(yǎng)成“人才”，不失為察勢而謀的合理選擇。

　　在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才使用中，既要重視耕耘，也要關(guān)心他們的收獲。在陜西的秦嶺深處，很多基層醫(yī)務(wù)人員日常在鄉(xiāng)村工作，但家人生活、孩子學(xué)習(xí)都在縣城，他們不得不每天長途奔波，或者與家人長時(shí)間分離。在上述問題一時(shí)難有兩全之策時(shí)，陜西省多地結(jié)合工作環(huán)境、通勤距離等適當(dāng)增加工作補(bǔ)貼等。這些都是有助于“留住人”和“留住心”的關(guān)鍵之舉。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才政策需注重本土挖潛與涵養(yǎng)。陜西省注重內(nèi)部挖潛，在為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)類本科生的同時(shí)，又在全省范圍內(nèi)創(chuàng)新開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)類大專生培養(yǎng)工作，為衛(wèi)生室培養(yǎng)和儲(chǔ)備力量;注重用好緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)、三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶、協(xié)作等各類平臺(tái)和機(jī)遇涵養(yǎng)本地人才;鼓勵(lì)各地在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中建立綠色通道，開展“人才回鄉(xiāng)計(jì)劃”。這些舉措充分發(fā)揮人緣相親、文緣相通的作用，正在以鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情為紐帶，凝聚共建健康陜西的強(qiáng)大合力。(記者 王超)