記者7月31日獲悉：省人社廳近日發(fā)布2024年人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域惠企利企政策服務(wù)清單，主要圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助企紓困、人才支持、公共招聘服務(wù)4個(gè)方面，“真金白銀”支持經(jīng)營主體發(fā)展。

　　本次政策服務(wù)清單包括一次性崗位補(bǔ)貼、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、民營企業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等21項(xiàng)內(nèi)容，并逐一明確辦理流程、適用對(duì)象、有效期限、政策依據(jù)、咨詢方式，讓企業(yè)知曉“誰能辦、找誰辦、如何辦”，推動(dòng)人社政策紅利直達(dá)經(jīng)營主體。

　　本次發(fā)布的服務(wù)清單，共有10項(xiàng)內(nèi)容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)。陜西支持各地將吸納脫貧人口就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)培育認(rèn)定為就業(yè)幫扶基地，基地新吸納脫貧勞動(dòng)力和農(nóng)村低收入勞動(dòng)力就業(yè)，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按照初級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　在助企紓困方面，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策延續(xù)實(shí)施一年，繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)施期限延長至2025年底。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。

　　在人才支持方面，突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)的高層次人才申報(bào)高級(jí)職稱，對(duì)其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、支醫(yī)支教、工作數(shù)量等不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。突出貢獻(xiàn)人才和全職引進(jìn)的高層次人才申報(bào)高級(jí)職稱，不受單位崗位數(shù)量限制。建立民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)兜底機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　政策還明確，陜西不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的西安等地，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。((記者 周明))